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1.巡邏建築物和周邊環境，確保門窗及出入口安全 2.監控監視器畫面及出入人員，防範可疑活動 3.處理警報器響起及調查原因，應對緊急事件 4.管理訪客登記，執行出入管制與安全檢查 5.監督建築及設備之清潔維護，安排基本保養 6.處理住戶或租戶投訴，協助解決相關問題 7.記錄安全事件並提交報告，遵守安全政策和程序

我們是專注於專用生產機械製造與維修的專業公司，為客戶提供電梯相關設備的安裝、維護及技術支援服務，致力於確保每台電梯的高效運行與使用者安全。 1. 綜合執行電梯專用生產機械的安裝、測試工作，確保符合技術要求與規範。 2. 針對電梯設備進行全面檢測與診斷，分析運行過程中的問題來源。 3. 負責電梯機械系統的日常維護與預防性保養，保障穩定運行。 4. 承擔電梯故障的高效判斷、全面排除與妥善修復工作。 5. 熟悉電氣系統的基礎原理，參與電梯運行穩定性調試工作。 6. 撰寫清晰、詳細的技術報告，並就技術問題提供客戶有效支援。 7. 嚴格遵循安全操作規範，全程確保維修與作業中的人員與設備安全。 8. 使用專業工具及儀器進行機械和結構問題診斷，提供技術解決方案。 如果您對機械工程領域充滿熱忱，並且希望學習、發展出一身技術專業技能，我們誠摯邀請您加入我們！立即投遞履歷，與我們共同攜手，確保電梯運行的優化與安全。期待您的加入！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 ⭐想兼差多賺一點？出勤越穩定，收入越有感！ 【薪資】 1、時薪 205 元起 2、當月出勤滿 100 小時，每小時再加 5 元！ 3、符合條件者，另享晚班、假日津貼 (每小時加發20~30元) 4、具中餐廚師證照，每月加發 500 元證照津貼 ▲加班費依《勞動基準法》規定計算 ▲法定國定假日及颱風停班出勤，薪資依法加倍給付 【獎金】 １、全勤獎金：每月 500 元（符合規定即可領取） ２、績效／專案激勵獎金：最高 5,000 元（依工作表現與貢獻發放） ３、享生日、三節及勞動節禮金（任職滿 3 個月） ４、留任績效獎金：依公司獎勵辦法發放。 ５、員工介紹獎金：介紹朋友一起加入，介紹人與被介紹人皆可享 3,000 元 獎金（符合出勤規定） 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、外場：點餐、結帳、環境維護及服務 2、內場：餐點備料、製作、餐點品質與環境維護 ※導入日本專利自動油炸設備，操作簡單、安全好上手，無經驗也不用擔心！ 【上班時間】彈性排班，兼顧工作與生活 1、平日早班09:30~18:30、晚班13:30~22:00、假日09:30~22:00 2、彈性排班：・每次排班 4～8 小時 ・採月排班制，可依個人安排協調班表 3、若應徵固定假日班，每月需配合排班 6～8 天（週六、週日）。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，新人安心快速融入。 ⭐ 歡迎喜歡服務、熱愛美食的你，加入吉豚屋，一起打造溫暖的用餐體驗！

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1.稻禾壽司製作 2.生產設備清潔維護 3.進出貨作業 4.完成主管交辦事務

①負責射出成型機台之操作與日常運轉管理 ②執行製程條件設定與參數調整，確保生產穩定性 ③操作及基礎維護相關生產設備（含重機設備） ④進行產品品質確認與製程異常之初步判斷與處理 ⑤配合生產計畫執行製造作業，達成產量與品質目標 ⑥協助現場改善活動與作業優化 ⑦負責成品出貨作業（含裝配、檢驗、包裝）之執行與管理 ⑧進行訂單對應及出貨進度控管，確保準時出貨 ⑨執行倉儲管理與庫存盤點作業，維持帳物一致 ⑩進行出貨數量與品質之檢核，降低出貨錯誤率 ⑪協調製造、業務等相關部門，確保出貨流程順暢 ⑫優化出貨流程與作業效率，提升物流運作品質 ⑬參與儲備幹部培訓，逐步承接現場管理職責

1. 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發、帳款請領收款等工作。 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月

藥師助理/ 門市儲備幹部 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持門市之整潔。 6. 收集、建立顧客資料檔。 7. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 8. 協助資深藥師藥局業務、協助處方調劑。 9. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 10.協助管理門市營運

【工作內容】 1. 優化財富管理風險機制 2. 辦理財富管理產品風險等級評估及風險議題分析 3. 分析ALM暴險並優化管理制度 (含流動性/利率錯配/股債投資風險) 4. 管理海外分支機構之ALM風險與議題 (含流動性/利率錯配/股債投資風險) 【業務目標／評核指標】 1. 修訂辦法以優化管理制度 2. 落實日常作業並就議題提出分析與建議 3. 就ALM議題提出分析與建議，修訂辦法以優化管理制度 4. 協助海外建置ALM管理機制，落實風險控制並就議題提出分析與建議 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR277

1.工作場所的準備及維護 2.維持良好的顧客關係 3.向客人推薦與介紹餐點 4.點菜及記錄 5.餐飲服務及清潔工作 6.支援內場工作

1.工作場所的準備及維護 2.維持良好的顧客關係 3.向客人推薦與介紹餐點 4.點菜及記錄 5.餐飲服務及清潔工作 6.支援內場工作

高湯生產線 1.生產線製程、及產品規格等作業 2.生產線異常分析，並協助做排除 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 4.上下料加工生產 ，包裝作業。 5.具備品質意識的作業 6.環境清潔 7.其它交辦事項 *需配合加班*

《醫院簡介》 我們是24小時提供犬貓急診服務的團隊 如果你不怕髒、樂於學習、也對小動物有熱忱 也做好萬全的準備 已經通過＜國家醫事助理認證＞考試 我們要的就是你，歡迎進入我們的團隊 一起為這些幫助這些毛孩們 提供最有溫度的急診服務 《工作內容》 1.櫃台: 協助對外掛號、批價收費、醫療衛教 2.門診: 協助醫師門診醫囑、保定、門診相關事宜 3.手術: 協助醫師手術前後準備相關事宜 4.住院: 協助照護住院動物及環境清潔打掃 《工時》 1.早班：7:00~16:00 或09:30~18:30 2.晚班：13:00~22:00 3.大夜班：22:00~7:00 *中間休息一小時 *大夜班以月為單位輪值，不是花花班，另有大夜班加給 《福利》 1.勞健保 2.符合勞基法：月休、年假天數按照勞基法；加班按照勞基法給予加班費 3.不定時員工聚餐 4.三節獎金 5.年終獎金 《薪資》 總薪資+獎金 40000元/月 起 大夜班期間總薪資+獎金 54000元/月 起 詳情歡迎面試洽詢

正職人員 工作內容 正職人員學習進度安排:循序漸進的工作站學習，不管熟手還是新手，都會有專人完整帶你進入狀況，只是進度由個人學習狀況而定。 工作範圍: 保持快樂、服務客人、餐點製作、事前準備、品質維護、環境維護、庫存訂貨、主管交代事項 工作時間 工作時間: 12:00-21:00高鐵店 烏日區高鐵東一路26號2樓 薪資 加上晚班津貼後薪資達35000元 您若願意配合加班 薪資最高可達50 k需要的您可以參考。 儲備幹部:35K-50K，若你是位很願意學習的以及自省的夥伴很適合這個唷。 若您無相關經驗 但您願意學習、願意溝通、願意互相協助我們依然非常歡迎。 福利 月休8天 （輪休) 享三節禮品 歲末分紅（依團隊表現、個人工作態度及店達標業績去分配獎金，未滿一年依月份比例及表現、個人工作態度） 想創業，可以提供創業輔導，大大減少失敗的機會

金鶯聯合診所誠徵全職藥師助理 每天工作7小時 月休10天 工作內容： ＊協助藥師調劑健保處方箋相關之業務 （一般箋過卡、連續處方箋key-in、寫藥袋） ＊環境整潔維護 ＊包藥機清潔 ＊藥品整理入庫 ＊OTC商品銷售及成列 反應靈敏、善溝通協調、積極、熱心、負責 需配合排班，日班、晚班及假日班 供餐費/勞健保/職業安全保險/加班費/年終

3.提供日常生活照顧與安全維護 4.引導幼兒社會行為與品格發展

倉儲品質管理作業： 　確保進出貨品項符合規格與標準 　執行貨物包裝、溫度、標示等品質檢查作業 　協助異常貨品（如破損、污染、溫度偏差等）調查及處理報告 SOP / 品質文件維護： 　協助建立、維護倉儲相關品質作業標準與記錄表單 　協助內部稽核、查核準備與配合應對 冷鏈/溫控商品管理： 　熟悉冷藏冷凍倉儲環境之品質維護需求 　定期記錄與稽核溫度紀錄器、警報系統與儲存設備狀況 廠區環境管理巡檢 跨部門溝通協調： 　協助品保主管與倉儲、物流、業務等單位之品質改善事項 　異常案件需進行追蹤及回報處理狀況 其他主管交辦事項 【其他說明】 ・本公司提供完整教育訓練，協助員工快速熟悉作業流程。 ・具堆高機證照者佳，無經驗可培訓。

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

一、工作內容： 1.品牌菜色研發提案試菜相關作業 2.季節性食材提案替換。 3.菜單設計、成本計算。 4.各項食材成本控管。 5.菜色SOC建立及教育訓練 6.廚房標準作業流程制訂。 7.協助資材部食材採購、倉儲作業。 二、工作條件： 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責，能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段，跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 5.可配合至門店擔任內場主管進行實習受訓。 ※具上市櫃公司管理經驗尤佳。

*具5~10年餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調