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1. 保稅帳務與進出存管理：負責物流中心保稅貨物之進倉、出倉與庫存（帳/物/系統）一致性管理，確保各項作業符合海關法規與營運 SOP。 2. 關貿系統操作與申報：操作保稅管理系統與關貿申報，維護相關資料庫，產出保稅報表並落實文件版本歸檔。 3. 海關稽核與盤點應對：協助辦理海關查核、年度保稅盤點作業，負責相關稽核文件與資料準備。 4. 跨部門與外部窗口對接：擔任對外（客戶、海關、報關行）與對內（倉儲營運團隊）之主要溝通協調窗口，並配合營運需求彈性加班。

1.工地工安、督導協力商落實安衛環保工作。 2.工地工安訓練、相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境及職業安全衛生管理規定作業。 4.依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 5.其它工安環保事項。

車輛調度與運輸規劃： 1. 負責日常車輛調度及配送路線安排，確保貨物準時配送。 2. 依據客戶需求、貨量及車輛狀況進行運輸規劃與資源配置。 3. 即時掌握車輛運行狀況，提升配送效率與運輸品質。 運輸作業管理： 1. 協調司機、承攬商及相關單位，確保運輸作業順利執行。 2. 追蹤配送進度及處理異常狀況，提供即時解決方案。 3. 維護運輸相關作業資料及紀錄。 成本與系統管理： 1. 執行運輸成本控管及相\關數據分析。 2. 操作 TMS、WMS 或相關物流管理系統，維護資料正確性。 3. 製作營運報表及協助績效追蹤。

1.工程發包及成本預算控制。 2.分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查、控管施工進度與品質。 4.協調現場工班作業、控管現場工作品質、進度。 5.施工數量計算、廠商請款計價、施工圖檢討及繪製等。 6.其他交辦事項。

1. 策略架構與流程標準化： 將客戶需求轉化為 SOP、作業流程圖與倉儲 Layout 規劃；建立營運效益、產能與人力算力的標準化範本庫。 2. 自動化與解決方案設計： 統籌端到端（End-to-End）倉儲方案設計，評估與導入 AGV、手臂機器人及自動化設備，推進數位轉型。 3. 工程分析與數據模擬： 運用數據統計、模擬建模與 Lean Six Sigma 工具分析瓶頸，進行產能與方案可行性評估。 4. 營運優化與績效標竿： 制定並驗證專案效益（Before/After），推動現場視覺化管理，提供營運團隊導入支援與危機處理。 5. 跨部門與專案治理： 遵循公司品質規範（DQP），跨部門（業務/營運/IT）協同執行專案，撰寫 Success Case Study。

市場開發與成長策略： 1. 分析陸運物流市場趨勢、產業發展及客戶需求，制定市場拓展策略與年度業務發展計畫。 2. 發掘高潛力產業及新商機，建立業務開發管道，推動業績成長。 3. 定期檢視市場競爭狀況及產業動態，提供市場洞察與策略建議。 策略夥伴開發與關係管理： 1. 開發並管理策略合作夥伴、供應商及商業聯盟關係。 2. 評估合作模式及商業機會，建立長期合作夥伴網絡。 3. 監控合作績效，持續優化夥伴關係及供應鏈整合效益。 商務開發與專案管理： 1. 評估新業務機會及大型專案可行性，制定商業方案與執行計畫。 2. 管理業務開發專案及商機管道，追蹤專案進度與營收貢獻。 3. 運用 CRM 系統管理業務機會，確保開發成果及目標達成。 跨部門協作與解決方案設計： 1. 與業務、營運、運輸及相關團隊合作，提供客製化物流解決方案。 2. 支援客戶投標（Tender）及專案開發需求。 3. 協調內外部資源，確保專案順利推動與執行。 品牌推廣與績效管理： 1. 參與產業活動、展覽及商務交流，提升公司品牌能見度及市場影響力。 2. 追蹤業務開發績效及目標達成情況，定期提出分析報告與改善建議。 3. 支援公司業務成長策略及年度營運目標達成。

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.協助各項工地管理事務 4.彙整工務文件，聯繫廠商 5.機關文件收送 6.廠商請款 7.主管交辦事項

帳務與請款作業： 1. 協助帳單製作、請款及對帳作業。 2. 確認資料正確性並追蹤帳款狀況。 3. 處理客戶及廠商相關帳務事宜。 資料管理與分析： 1. 維護帳務資料及相關報表。 2. 協助整理財務及營運數據。 3. 管理文件檔案及作業紀錄。 跨部門作業支援： 1. 與營運、客服及財務單位協調作業。 2. 協助異常案件查核與追蹤。 3. 支援主管交辦事項。

本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 1. 廠務設施巡檢與簡易維修： 負責廠區水電、空調、消防、發電機、客貨梯及鐵捲門等設施之日常巡檢，具備異常初步檢修判斷與簡易修繕能力。 2. 設備定期保養與廠商對接： 依計畫執行廠區設備預防性保養與電力/消防設施檢查；追蹤設備狀況並安排外部廠商到廠維修與維護。 3. 工程監督與資產管理： 協助廠區修繕及新建工程之現場作業監督；負責廠內設備與固定資產之編冊、維護與管理。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 ｜ 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 ｜ 桃園市八德區介壽路2段540號

1.一般行政文書處理、資料整理及文件歸檔。 2.協助公司日常行政事務。 3.協助主管處理交辦事項。 4.協助各部門進行行政作業及資料彙整。 5.偶爾需協助外出辦理公司相關事務、文件遞送或採買。 6.協助辦公室環境整潔 7.其他主管交辦事項。

負責客戶稽核應對、缺失改善（CAPA）及品質管理系統維護；掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準，跨部門確保作業合規與客戶需求。 本職位需配合業務需求於大園倉與海湖倉進行雙邊支援 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口，負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答，並針對稽核缺失協調改善措施（CAPA）與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統，確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核，以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查（包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件），追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查，辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統，落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 大園倉 ｜ 桃園市大園區國際路一段88號 • 海湖倉 ｜ 桃園市蘆竹區南山北路一段355號

本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 負責客戶稽核應對、缺失改善（CAPA）及品質管理系統維護；掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準，跨部門確保作業合規與客戶需求。 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口，負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答，並針對稽核缺失協調改善措施（CAPA）與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統，確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核，以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查（包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件），追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查，辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統，落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 ｜ 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 ｜ 桃園市八德區介壽路2段540號

※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 大台北地區各門市職缺採統一面試，面試通過後， 將依個人居住地、通勤便利及各門市人力需求安排至以下門市任職： 勝政-大直美麗華店：台北市中山區敬業三路20號B1。 勝政-南港環球店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1。 勝勢-復興SOGO店：台北市大安區忠孝東路三段300號10樓。 勝勢-板橋大遠百店：新北市板橋區新站路28號9樓。 勝勢-大巨蛋店：台北市信義區忠孝東路四段505號B2。 勝勢-南港LaLaport 店：台北市南港區經貿二路131號6樓。 勝急-夢廣場店：台北市信義區松高路11號B2。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)

客戶服務管理： 1. 管理客戶服務團隊日常營運。 2. 處理重大客訴、異常案件及客戶需求。 3. 維護客戶關係與服務品質。 團隊管理與人才培育： 1. 負責績效管理、教育訓練及人才培育。 2. 協助團隊建立標準化作業模式。 3. 提升團隊執行效率與服務水準。 營運與流程管理： 1. 規劃及優化客服行政作業流程。 2. 建立及維護 SOP。 3. 推動持續改善專案。 成本與績效管理： 1. 協助預算管理與成本分析。 2. 追蹤營運績效及服務指標。 3. 管理帳務請款及合約相關作業。

*歡迎對餐飲有興趣的你加入* *無經驗可，藉由公司內部訓練及外部教練課培訓，一同創造傳統餐飲的無限機會!* 【薪資＆休假】 ●薪資：月薪$41,400元起 ●調薪：一季升等考核 (3個月一次)、每月依門市營運發放績效考核獎金 ●休假：每月排休6-8天，假日可排休，最多3日，及每年特休假(依勞基法規定) 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、績效考核制度 ●福利：三節禮品(禮金)、生日禮金、支援交通費津貼、績效獎金(依門市營運狀況調整) ●制服：提供員工制服 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並提供顧客及同仁舒適及安全的環境。 3.執行開店與交班相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 工作時段說明： 晚班20:00~04:00 排班方式：採一頭班

客戶服務與訂單管理： 1. 負責客戶訂單管理及客戶服務作業。 2. 處理客戶需求、異常案件及客訴事項。 3. 確保訂單及相關資料正確性與時效。 營運與服務品質管理： 1. 追蹤客戶 KPI 及服務績效。 2. 分析作業異常原因並提出改善建議。 3. 協助維護服務品質及客戶滿意度。 團隊協作與作業指導： 1. 指導團隊成員日常作業執行。 2. 協助新進人員訓練及經驗傳承。 3. 推動團隊合作及作業效率提升。 4. 協助建立與優化 SOP。

※ 慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 ※ 本集團大台北地區皆有分店。 提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運，確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。 門市職缺採統一面試方式辦理，應徵者經面試錄取後， 公司將依各門市現階段職缺需求為優先， 並綜合考量應徵者居住地、通勤便利性及整體人力配置安排至以下門市任職： 勝勢-板橋大遠百店：新北市板橋區新站路28號9樓。 勝勢-大巨蛋店：台北市信義區忠孝東路四段505號B2。 勝勢-南港LaLaport 店：台北市南港區經貿二路131號6樓。 實際錄取門市以公司最終通知為準。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」** (新店地區另在加區域津貼2000元)

1. 營運與流程控管:領導倉儲、配送、碼頭裝卸與加值服務之日常營運；優化作業流程與資源配置，確保營運績效符合客戶服務協定（SLAs）與關鍵績效指標（KPIs）。 2. WMS 系統與數據管理:熟練 WMS 倉儲管理系統操作與邏輯，運用系統進行數據分析、單據轉單、庫存精準度控管、訂單異常追蹤與系統處置。 3. 6S 與廠區安全推動：具備 6S 作業管理經驗，落實廠區環境整潔、職業安全衛生規範與工具設備操作安全，降低現場作業風險。 4. 客戶關係管理： 擔任關鍵客戶重大營運問題之主要處置窗口，定期進行商業審查與績效檢討，透過營運解決方案促進業務增長。 5. 財務與成本控管： 管理營運預算與損益（P&L），監控人力成本與各項營運開支，維持高品質服務下推動各項成本節約方案。

1. 制定公司內部培訓計劃，提高員工專業技能和職業素質 2. 設計、開發和執行培訓課程，包括線上和實體培訓 3. 評估培訓成效，並不斷改進培訓內容和方式 4. 協調公司各部門，確保培訓計劃的順利實施 5. 瞭解員工技能程度和公司發展趨勢，進行相應的培訓和知識傳遞 6. 建立和維護員工培訓資料庫 7. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管 理決策之參考 8. 主管交辦事項

1.負責門市櫃台收銀作業及基本帳務處理。 2.提供顧客商品介紹、銷售及諮詢服務，協助商品查詢與訂貨。 3.維護門市環境整潔，確保良好舒適的購物環境。 4.負責商品陳列與擺設，維持商品整齊、美觀。