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【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪35,000起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給
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【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售、顧客服務 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 商品陳列、商品管理 (4) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 【學士畢月薪33,800起 (月獎金另計) 】 ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利
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【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 正職月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 正職月薪35,000起(學士畢)、兼職時薪205起(通過考核+5元,月排80小時以上) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★不論正兼職,通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點:多間門市聯合招募,台北市信義/大安/松山/文山/南港,依照您居住地鄰近有缺門市分發
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對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 我們在找你/妳!! ●高於連鎖界的薪資 ●豐厚的福利獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 ●月休8-13天 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 正職月薪35,000起,通過考核後每月額外享紅利獎金約5,000! 兼職時薪205,通過考核調薪【210起】,每月額外另享月獎金! *具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】!!
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1.執行各項眼科門診檢查。 2.一般眼科門診事項及眼科治療、雷射之協助。 3.協助各項眼科手術進行,術前準備、術後病人傷口護理、換藥及衛教。 4.住院病人協助照護、醫囑開立。 5.其他科內交辦事項的完成。 註:績效、三節(端午/中秋/聖誔)、續任、年終奬金另計。
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主要工作內容包括櫃檯點單、製作餐點飲料、維護店面 享勞健保。以及不定期能力加薪! 享用店內餐點飲料!員工不定期聚餐! 可配合排班! 喜愛接觸人群與餐飲有熱忱的你/妳 快來我們Everyday大家族吧 備註:老闆待員工就像待家人一樣。
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15307&source=1111 台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 在製程部門,協助工程師處理線上事務,包含產品異常處置與機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 2. 在量測部門,協助工程師維護量測程式,量測資料異常確認,量測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 3. 在檢測部門,操作電子顯微鏡拍照並針對拍攝的缺陷照片進行分類,檢測機台異常復歸(與設備工程師協調合作),追蹤與執行工程師交接事項 4. 採四班二輪制:工作兩天,休息兩天 5. 須輪班:依部門而異,3~5個月夜班、3~5個月日班 6. 班別工作區間(含休息時間):日班-7:20AM~7:20PM;夜班-7:20PM~翌日7:20AM 7. 日班總月薪約32,000元;夜班總月薪約43,000元;另享有分紅獎金,平均年薪達80萬元以上 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場,對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾,旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向,都能將其自身的觀點與經驗帶入工作,促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融,讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻,並為全球各戶提供卓越服務。