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1.安裝新機。 2.檢測機器，維修舊損部分及線路。 3.定期執行機器維護保養並更換濾芯。 4.填寫維護紀錄表。 5.其他主管交辦事項。

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1. 負責社區財務報表製作與審核，進行日常帳務管理、資金預算編列及財務分析統計。 2. 定期核對各項應收應付款項，確保帳務往來精確無誤並落實會計作業程序。 3. 協助社區事務之行政管理，包含文書處理、檔案歸檔保存，並負責會議通知發送與紀錄追蹤。 4. 處理住戶及訪客接待服務，受理諮詢、郵務處理，並協助各項社區行政作業與主管交辦事項。 5. 運用財務專業知識，協助管委會建立健全的財務內部控制流程。 6.協助社區休閒設施與服務櫃台作業。

1. 設備巡檢確認有無障礙物及簡易故障排除 2. 設備操作、清洗整理其它相關作業 3.完成主管交代事項

1.設計菜單，以中式料理為主 2.進行廚房內的衛生管理工作 中式料理 北方菜麵點師傅 月休八天 歡迎 所有求職者

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

★歡迎大四及碩二學生投遞(科系需與職務相符) ★實習期間最少一學期 ★非在學者請勿投遞 提供學以致用、與職場接軌的實習機會，表現優秀之實習生更可以在畢業前取得任職轉任正式機會！ 【實習內容】： 1. 藉由參與實務工作，學習相關產業領域專業技能，未來就業可順利接軌，充實就業即戰力。 2. 實行輔導員制度，輔導員協助帶領及解決疑難雜症。 3. 在職期間將規劃各類專業課程，同步提升職場軟實力。 招募對象：電機、機械、化工等理工相關科系之大四、碩二學生 實習部門：依所學本科專業分配 實習時間：上學期實習(113.7 ~114.1)/下學期實習(114.1~114.6) 【備註】 1. 可配合學校實習生計畫，請於自傳最後說明實習時數及期程 2. 實習期間表現優秀者，於實習結束時有機會轉為正職

★歡迎大四及碩二學生投遞(科系需與職務相符) ★實習期間最少一學期 ★非在學者請勿投遞 提供學以致用、與職場接軌的實習機會，表現優秀之實習生更可以在畢業前取得任職轉任正式機會！ 【實習內容】： 1. 藉由參與實務工作，學習相關產業領域專業技能，未來就業可順利接軌，充實就業即戰力。 2. 實行輔導員制度，輔導員協助帶領及解決疑難雜症。 3. 在職期間將規劃各類專業課程，同步提升職場軟實力。 招募對象：建築、土木等相關科系之大四、碩二學生 實習部門：依所學本科專業分配 實習時間：上學期實習(113.7 ~114.1)/下學期實習(114.1~114.6) 【備註】 1. 可配合學校實習生計畫，請於自傳最後說明實習時數及期程 2. 實習期間表現優秀者，於實習結束時有機會轉為正職

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 製程規劃及評估 2. 方法、機械流程圖、及公用流程圖規劃設計 3. 提供設備方法數據、需求及儀錶方法數據 4. 協助客戶完成操作手冊及試車、測試等工作 5. 主管交辦事項

1.建設公司新建景觀工程/自地自建景觀工程/景觀庭園工程/園藝工程/景觀維護與保養 2.土木、木工、鐵件、石材、水電等各類相關工程統包管理(公司會有專案專人協助) 3.植栽工程、工程管理 4.需至現場施工 5.需開小貨車至工地 6.對於景觀園藝工作有無限熱忱者優先錄取 7.需有庭園造景經驗者 8.有造園/園藝相關證照者佳

具社區服務熱忱 1.社區管理辦法修定 2.住戶意見反應處理 3.督導廠商作業 4.行政財務作業 5.規劃社區年度活動與編列預算 6.呈報管委會及公司每日工作日誌 7.社區相關會議及活動規劃執行 希望在物業工作中獲得成就感

1.巡查工廠區域，確保防火、防盜設備正常運作 2.進行出入口管理，檢查及盤查進出人員及車輛 3.監控監視設備，確保各區域影像監控正常 4.處理緊急狀況，迅速完成火災或入侵等事故應變 5.執行安全維護任務，根據排班支援不同區域 6.日夜輪班工作，定期提交巡邏與勤務報告 7.協助定期檢修消防器材及安全設備符合規範

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保日常管理運作有效完成 2. 召開各類社區會議，準備、審查會議資料並執行會議決議事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推展行政、清潔、警衛及維修工作 4. 財務管理與預算規劃，審核財務報表，確保社區財務透明與穩健 5. 管控修繕事項，協調維修進度，確保社區設施完好與安全 6. 熟悉保全與樓宇管理法規，妥善處理危機與應急管理事項 7. 使用相關電腦軟件及管理系統，以提升社區管理效率 歡迎您成為我們的夥伴，與我們攜手共創和諧美好的社區環境！期待您的加入！

皇翔物業秉持專業、高效與創新的經營理念，致力於提供卓越的建築物管理服務！我們的使命是以歐美物業管理標準，透過科學方法與數據支持，為每一個建築物帶來更長壽命、更高價值。我們不僅注重延展建築壽命，更以人文關懷為核心，推動綠色社區與高品質生活環境。加入我們，和我們一起創造未來的美好！ 執行第一屆管理委員會交付工作 1.公設驗收與點移交 2.施工管理 3.歸壞繳款方式與執行 4.擬定各項管理辦法 一般工作 1. 落實與執行社區規約及管理辦法 2. 訂定與完成社區財務管理及預算規劃，包括財報審核與成本控管 3. 與住戶緊密合作，準備及召開各類會議，並確保決議事項順利執行 4. 督導與管理日常行政清潔、警衛及設備維修工作 5. 確保社區設施運作穩定，負責修繕事項的管制與規劃 6. 熟稔並善用保全與樓宇管理相關法規，提供可靠指引 7. 使用最新管理工具及科技軟件，提升工作效率與精確度 我們為您提供以下福利： - 三節節禮品及春節獎金，讓您充分享受節慶喜悅 - 健保、勞保及意外商業保險，全面守護您的健康和安全 - 多元培訓和進修機會，助您在專業領域中更進一步 - 和諧的團隊氛圍與重視生活工作的平衡 熱愛社區管理？期待成為更好的自己？現在就加入我們，一起締造美好未來的社區新標準！

工作內容： 1. 負責廠區大門及周邊環境之安全巡邏，包含監控建築物出入口、門窗安全檢查，及人員與車輛進出管理。 2. 定期巡視設施及環境，並即時回應與處理警報或突發性安全事件，熟練安全及消防相關操作程序。 3. 運用廠區內的監控設備，監看影像畫面是否有異常，執行設備運作檢查，並維護鑰匙與門禁制度。 4. 定期進行停車場秩序維持，並監管公共區域的基本安全與清潔情況。 5. 提供專業且有效率的訪客管理，包括登記、引導及協助處理員工或住戶的一般性需求。 6. 詳細記錄巡邏、安全相關事件，製作報告，確保依循各項作業標準和規範操作。 7. 協助廠區內重要物品或文件的運輸與保護，保障財產及機密資料的安全。 8. 能夠負責廠區內的應急處理，並妥善執行安全標準作業流程，提升整體安全管控效果。

【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪33,800起(學士畢) ★排班時間彈性，兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明，最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金！ ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發