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1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.每月定期聚餐、不定期員工旅遊、 5.親和力強,具服務熱忱,有挑戰百萬年薪的夢想,只要您夠努力、夠積極、夠用心,絕對輔助您達成。 挑戰百萬年薪不是夢!
1.生產設備及廠區環境修繕、保養、維護及異常處理 2.協助工程設備安裝及修改 3.固定式起重機製作與維修 4.依圖面進行鐵板、鋼構、管道的切割、組裝、銲接、研磨及成型
★關於這個角色:你就是我們的「合作對接樞紐」!★ 這不是每天打電話、求人買東西的推銷員,你將成為我們品牌與外部合作夥伴間的「戰略引路人」。透過社群開發、制度溝通,人派建立、建立最強大的代理合作生態圈。 如果你喜歡在網路世界穿梭、擅長與人打交道,且對金融服務的合作架構有興趣,這裡就是你的專屬舞台! ▲你的核心挑戰(你需要負責的事) 【社群獵頭導航】主動開發夥伴 發揮你的社群雷達!在各類社團、線上管道挖掘有潛力的合作對象(代理)。不用在街頭風吹日曬,網路就是你的開發戰場。 【合作模式推演】專業制度解說 當個有邏輯的演說家!向合作夥伴清楚、流暢地說明我們的合作制度與運作模式,讓對方一聽就懂:「原來跟你們合作這麼有前瞻性!」 【進度掌控達人】對接與後續安排 展現你的精準執行力。從初次聯繫到完成對接,你將全程追蹤,確保每個潛在合作都能順利落地,成為實質的夥伴關係。 【關係維護高手】長期夥伴經營 簽約後才是關係的開始。你將協助夥伴熟悉運作細節,當他們的靠山,建立長久且穩定的合作信任,達成雙贏局面。
★「不用怕沒人理,只怕你不想學」 師徒制一對一全方位輔導,所有的職場疑難雜症都有人幫你接招,保證讓你學到會、做到位。★ ★關於這份工作:不只是客服,更是「品牌外交官」!★ ★關於這份工作:不只是客服,更是「品牌外交官」!★ 我們不找冷冰冰的接線生,我們在找具備「顧問式思維」的戰略夥伴。在這裡,你將成為合作方與平台之間的關鍵橋樑,在 FinTech 的浪潮中,用專業與溫度和客戶一起玩出新高度! ▲你的核心挑戰(關鍵任務) 【老朋友的專屬守護者】深度關係維護 經營既有客戶就像經營一段友誼。你將透過專業、有溫度的溝通,解決他們的疑難雜症,讓客戶感受到:「有你在,真好!」穩穩守護我們的合作基石。 【口碑行銷推手】客戶轉介紹 用你的專業服務征服客戶,讓他們成為我們的最強應援團!透過建立良好口碑,引導客戶主動「轉介紹」,讓優質的服務自然地發酵,擴大平台的影響力。 【沉睡靈魂喚醒師】激活平台靜止戶 發揮你的洞察力,主動關懷那些好久不見的客戶。分析他們的痛點,重新點燃他們的使用熱情,讓平台動能再次運轉。 【品牌推廣大使】傳遞核心價值 你就是平台的第一線門面!將品牌活動與理念轉化為動人的語言,讓客戶不只是使用平台,更是打從心底認同我們的品牌價值,成為我們的鐵粉。 【優化流程的小雷達】跨部門情報回饋 站在第一線蒐集客戶最真實的聲音,回饋給技術與產品團隊。你的每個觀察,都是推動公司服務進化的關鍵能量。 ▲ 我們在尋找這樣的你 【文字魔法師】 邏輯清晰、文字有親和力,能把複雜的資訊變成人人都懂的語言。 【主動出擊派】 拒絕「等指令」!你喜歡主動規劃、分析問題,甚至比客戶先想到解決方案。 【效率達人】 在快節奏的 FinTech 環境中,你能精準、流暢地完成各項挑戰。 【海綿系學習者】 對金融理財、科技平台充滿好奇,能像海綿一樣快速吸收新知。 ▲你最關心的福利與發展 具競爭力的起點:底薪 NT$40,000 起(試用期過後,我們很願意根據你的表現大方調薪)。 努力看得見:優渥的團隊獎金,團隊一起拚,獎金一起領,成就感滿分! 職涯不設限:完善的晉升路徑,優秀的你可以往管理職或資深顧問發展,舞台隨你發揮。 專業養成計畫:不定期舉辦大補帖般的在職培訓,讓你隨時掌握產業最前線動向。 生活超平衡:穩定周休二日,衝刺事業也要好好享受生活。
1.網路系統設定及維護。 2.軟硬體及周邊弱電設備設定及維護。 3. 公司系統維運 (Nas、VMware、Windows Server 操作、Active Directory (AD)、DNS、DHCP 建立與管理等)。 4. 上級主管交辦事項。 *薪資待遇以面談後,依學經歷而議定。
1.服務使用者生命徵象量測與口服給藥。 2.服務使用者慢性病管理。 3.服務使用者健康管理,護理需求評估,照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.服務使用者安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.配合復健治療師執行復健活動或運動訓練日常生活功能。 7.執行衛生教育、健康促進活動及護理問題諮詢。 8.督導照顧服務員技術執行。 9.管理照顧服務員。 10.感染控制管理及預防。 11.協助社區活動辦理。 12.行政事務處理。 13.主管交辦事項。 14.專業人員職務代理。
產品的售前規劃、裝機時的教育訓練與售後服務與技術問題回復。
執行長照3.0之居家服務範疇。 居家生活照顧、身體照顧服務、喘息服務,服務紀錄撰寫,參與會議。 包含身體清潔、基本日常照顧、餵食、協助沐浴及洗頭、陪同外出或就醫等。
具備能力與工作需求: A. 需備有一般〝普通小客車駕照〝。 B. 短期租車業務接洽(網路預約、電話接單、店面洽辦)。 C. 門市電話、網路線上服務與預約安排。 D. WORD、EXCEL、GOOGLE等網路應用基本能力。 E. 完成主管交待合理事項。 F. 櫃檯基本收銀記帳作業處理。 G. 點交/點收 出租車輛、教導客戶操作。 H. 門市清潔維護、出租車輛內外清潔整理。 I. 工作紀錄,每日呈報單位主管。 J. 客戶資料歸檔作業與追蹤行銷。 K. 依照業務需求,外勤牽車服務。
工地排煙設備按裝,需專業技術及有相關經驗
一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【工程員(醫務行政員)】 (一)學歷:國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 (二)具備證照:具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 (三)經歷:辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 主要執行新建工程案專案管理,有關專案各項協調及相關整備事宜。 (二)職務內容: 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人,協助管理建案規劃設計及預算執行,掌握全案成本、進度及推動(含協助其他計畫新建大樓建案)。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範,配合單位正常工時,並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班(提供住宿)。 六、薪資與福利:試用期以雇二等一級44,120起薪(含地域加給),正式進用以聘三等一級53,920起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科。 (二)筆試命題範圍:政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 (三)術科:標案管理系統登載。 八、錄取標準:筆試40%、口試40%、術科20%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
製造職務說明: 1.麵包準備(攪拌、分割、整形、烤焙等) 2.產品品質維護 3.店鋪環境、設備清潔維護
1.既有客戶定期維護新手也能快速上手 2.收集市場資訊洞察趨勢開發潛在新客群,協助公司尋找產品新應用市場 3.負責所屬客戶業務接治及追蹤落實訂單處理 4.新舊客戶端產品展示說明,協助客戶建議選購產品 5.售後帳款回收及售後客戶回訪服務維護。 ✨科系要求:不限學科,理工學系佳 ✨工作經驗:無經驗可(需有快樂學習意願) ✨外語能力:會使用翻譯軟體 ✨電腦專長:會操作 Word/Excel/PowerPoin/使用ChatGPT 💰工作待遇因個人學經歷而異,上班每日餐費補助100元/日,請假休假日不補貼,出差有自用車輛補貼
【工作內容】 1.居家身體照顧/日常生活照顧服務 2.餐食服務 3.家事服務 4.居家喘息服務 5.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】 全彰化 【徵才條件】 1. 照顧服務員結訓證書 2. CPR或BLS相關急救證照 3. 身障及失智受訓證書優先錄取 4. 丙級照顧服務技術士佳(單一證照加給) 5. 汽/機車駕照(需自備交通工具) 6. 護理或長照經驗佳 7. 特質:對長照有興趣及善於溝通,具備愛心、耐心、細心、及同理心。 8. 無工作經驗可、願意學習佳 9. 兼職可 【多元津貼】 1. 轉場費及加班費 2. 單一級證照加給 3. 居服員責任險 4. 勞健保/勞退提撥 5. 三節禮金 6. 開案獎金 7. 年終獎金 8. 每年員工體檢 9. 不定時聚餐
1.負責監造廢水系統建置 2.負責建廠期間材料送審、進料查驗及施工查驗 3.建廠期間與承包商及各平行包溝通協調及進度管控 4.建廠完成進行驗收查核 5.廢水系統維護及運轉
1.時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 2.補助類 :交通轉場津貼 依照轉場實際時間計算(每小時優於法規最低時薪)、缺工獎勵金(政府每月提供5000-7000元,共18個月-符合政府補助條件者)。 3.獎金類:開案獎金/介紹獎金/優良人員獎金/節慶獎金端午及中秋年終 (依當年度公司營運及服務個案狀況發放)。 時薪:220-250小時。(加班費依照勞基法換算) 4. 專業獎金(鼓勵夥伴考取相關證照,提升專業知能及照顧品質-單一證照)1000元。 5. 照顧困難獎金 (依據考量工作困難度與配合度給予)。 6. 其他類:勞健保/勞退提撥/特休假/職災/團體保險/照顧責任險/每年健檢/聚餐/旅遊/春酒/尾牙。 7. 若有相關經歷,另外加給500-1000元/月。
• 門市顧客接待與需求了解 • 提供床墊與電動床產品建議與體驗引導 • 建立顧客關係並進行後續關懷 • 參與門市銷售流程與服務優化 • 協助門市日常營運與環境維護 ●職務特色: • 高單價商品(單筆成交約10萬以上) • 預約制服務,非價格競爭型銷售 • 重視顧客體驗與信任關係建立 ●薪資待遇: • 底薪+績效獎金 • 月收入約30,000~80,000以上(依能力與績效) • 高單價成交,具收入成長空間 ●本職務重視顧客關係與信任建立,非短期快速成交型工作 適合願意長期發展與持續成長者 ★需數名(目前展店計劃中) ★ 歡迎挑戰高薪,並尋求輕鬆愉快工作環境的你加入我們,一起創造創造更好的職涯發展機會。
• 門市顧客接待與銷售服務 • 學習完整體驗流程與銷售邏輯 • 協助門市日常營運與管理 • 參與顧客經營與品牌活動執行 • 配合培訓,逐步承擔門市營運責任 ●職務特色: • 高單價商品經營(單筆成交約10萬以上) • 預約制服務,非傳統價格競爭 • 強調顧客關係與長期經營能力 ●薪資待遇: • 底薪+績效獎金+職務培訓 • 月收入約32,000~90,000以上(依能力與績效) • 未來具晉升店長與發展空間 ★需數名(目前展店計劃中) ●本職缺為長期培養門市經營人才,需從第一線服務與銷售開始,適合願意投入學習與發展管理能力者 ★ 歡迎挑戰高薪,並尋求輕鬆愉快工作環境的你加入我們,一起創造創造更好的職涯發展機會。
CNC機台操作 ✨公司福利完善: *公司有提供制服 *有提供中餐 *生日有生日禮金 *不定期員工旅遊、聚餐
1. 依製程需求,把施工圖樣轉換為程式語法,負責輸入與設定,並進行程式模擬。 2. 解決機台加工問題。 3. 研究開發製程加工技術。 4. 能獨立作業。 ✨公司福利完善: *公司有提供制服 *有提供中餐 *生日有生日禮金 *不定期員工旅遊、聚餐