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一般行政庶務 文書處理 ★工地的行政助理 最好有室內裝修或者機電工程 的經驗
1.對客戶進行電話拜訪,介紹說明我們公司所提供的產品/服務 2.既有的客戶名單進行定期聯繫/追緃 3.開發新客戶,進行電話拜訪及資料建檔 4.客戶資料維護及更新 5.內勤行政事務處理,協助主管事務處理 其他條件 1.須具備國語、基本台語聽說能力、應對談吐得宜 2.個性外向活潑、口齒清晰、親和力佳 3.具有電話行銷經驗者尤佳 享公司完整福利 1.週休二日,不用加班 2.享勞、健保、勞退6%提撥 3.三節贈禮、年終獎金 4.年假比照勞基法 5.年終尾牙員工感恩餐會 6.員工激勵旅遊津貼
1.依據個別需求,落實生活照顧與服務。 2.提供必要的協助落實生活自理訓練、居家生活訓練等。 3.陪伴參與休閒娛樂活動。 4.依據護理建議提供有益健康服務之活動或服務。
1. 協助品質系統認證作業執行、稽核作業與維護及配合內外部稽核需求提供文件資料。 2. 各式文件、圖面的紀錄、維護、整理、歸檔、發行作業之收發、歸檔及控管。 3. 維護文件管理系統(含電子檔與紙本檔案)定期檢查和更新技術文件以確保資訊正確。 4. 執行版本控制、文件稽核及文件更新追蹤。 5. 協助整理生產零組件相關資料並歸檔管理。 6. 部門文書協助追蹤、新增、建立彙整資料。 7. 檢驗資料等及出貨報告、材證等彙整作成。 8. 儀器校驗操作、執行校正流程與紀錄建立及資料整理。 9. 儀器驗收、性能驗證、設備管理卡及校驗標籤維護。 10. 儀器校驗年度計畫、儀器異常排除或送修。 11. 品質檢查、生產過程品質稽核、成品抽查及記錄整理。 12. 主管交辦事項。
產品裝袋、裝箱包裝作業 分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 會電腦基本操作 主管交辦事宜
1.牙科跟診、器械消毒。 2.櫃檯接待、環境清潔。 3.健保申報、庫存管理。 4.客戶服務、排班管理。
細心、有總務部門是支援及服務部門,也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度,落實走動式管理,與各部門主管、同仁溝通與協調,以提升總務行政工作效率,為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業,如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教) 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6%] 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好,公務員沒年年漲 幅度2到3% 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月
1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.具備資訊能力、語文能力者佳。
🔬【研究助理招募】 加入我們,一起探索外泌體在神經退化疾病中的關鍵角色! 我們的實驗室致力於研究外泌體 (Extracellular Vesicle, EV) 在神經元退化疾病(如阿茲海默症等)中的功能,並開發其作為潛在治療工具的可能性。研究將結大鼠神經細胞培養、果蠅動物模式, EV純化、蛋白質體(Proteomics)及脂質體(Lipidomics)分析等多項技術,是跨領域整合與前沿應用的絕佳機會! 📘【研究主題與環境】 以大鼠神經細胞培養、果蠅動物模式為基礎,深入剖析神經系統外泌體的生物功能 運用質譜儀進行高通量蛋白質與脂質分析 配合多樣分子生物與神經科學技術 👉 研究室介紹: https://www.ibc.sinica.edu.tw/Faculty/ViewPI?DatetimeStr=20210916145511 👩🔬【徵求對象】 具生命科學相關科系博士學位 對神經科學、細胞生物學或蛋白質/脂質體分析具高度興趣 能獨立作業並具良好團隊合作與溝通能力 💰【待遇與福利】 博士後研究員 64,711起 薪資可依經歷與表現調整,享有勞健保、年終獎金等完整福利 全職職位,適用「勞動基準法」 📨【應徵方式】 請將履歷(包含學術專長與其他有利資訊)寄至: 📧 ckyao@gate.sinica.edu.tw(姚季光老師) 📞 聯絡電話:02-2785-5696 分機 6070 請提供至少1位推薦人聯絡方式,合適者將安排面試。 🌱無論你是剛畢業或想拓展研究視野,這裡都是你實現學術夢想的起點!
1.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 1.依照工作指示單製作成品 2.能將材料妥善運用 使公司成本降低 廢棄材料減少 **能獨當一面者優**
1. 依作業指示,使用手工具完成金屬手工具零組件組裝與裝配。 2. 依生產計畫將手工具成品裝入指定包裝容器,完成固定、封裝、貼標及批次資料標示 。 3. 執行金屬手工具成品外觀檢查、功能測試及包裝材料檢驗,確認產品符合品質標準。 4. 記錄生產數量、檢驗結果、批次號碼及生產日期,完成生產與品質相關表單。 5. 需配合加班。
1.負責電梯面板之相關配線作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗作業。 3.若是懂配線圖、會焊錫,有經驗佳。 4.完成主管交辦事項,若遇趕工狀況會有加班需求,彈性配合即可。
※固定週週休六日,國定節假日一律不排班。 ※一週固定週一至週五須能排班3~5天,排上班當天不含休息時間從上午08:30或09:00起至少須連續達4小時、出勤當天不含休息時間計薪工時最多8小時,須能提供至少任職2~3個整月的連續工作期間。 工作內容: 1.回收設備(含周邊物料、配件等)的擦拭清潔與整理,貨物出入庫搬運,以及紙盒整理...等各項工作。 2.主管交辦事項。 ◎要能搬重物、勤快、有耐性、愛乾淨、動作快(有產能)、仔細,要站以及坐得住。
協助整理及遞送傳票、資料建檔、公文收發、環境清潔及其他臨時交辦事項。
工作內容: 協助執行中研院前瞻計畫或科技部優秀年輕學者研究計畫,探討神經細胞發育、突觸可塑性在大腦感官迴路或學習記憶上的功能及機制,並協助實驗室例行事務與管理。 -技術訓練: 細胞生物、小鼠操作/手術、顯微影像擷取、數據分析、電生理或小鼠行為學等實驗。 -專業知識: 例行性實驗室進度報告及文獻探討,並依實驗進度與完整性,鼓勵參與中研院內、外研討會之英文壁報或口頭報告競賽與研究交流。 實驗室網址: https://icob.sinica.edu.tw/Faculty/faculty_lab?id=5a57122885634560b3a8137a96843542 應徵資格: 生物、醫學相關科系或對神經科學研究有熱忱之碩士。 徵求條件: 有主動學習熱情,對工作認真負責,具團隊合作精神,並有一定英文能力者。 具顯微影像擷取 (如confocal or two-photon microscopy)、小鼠操作/手術、電生理技術、影像或程式分析 (如 ImageJ, MATLAB等) 經驗者優先錄取。 應備文件: 1. 履歷 (請簡述學 / 經歷、應徵動機、對此份工作的期望及對未來的規劃) 2. 兩位推薦人的連絡資訊 (email, 連絡電話) 3. 學識與碩班成績單 4. 研究論文的中/英文研究摘要 * 歡迎加附其他有利資料 (如科學文章、海報,獲獎或英文能力證明等) 應徵方式: 請將應徵文件(pdf檔),以 [應徵碩士級研究助理] 為標題,email 至丘老師信箱 slchiu@gate.sinica.edu.tw. 資料審查合格者則邀請面談,不合者恕不函覆。 工作待遇: 碩士級起薪NT$ 44,968元/月,年終1.5個月,享勞健保。試用期過後,可依經歷/能力彈性調整。
工作內容: 植物抗病基因之基因調控。研究工具為分子生物學技術,例如:DNA、RNA 萃取、PCR、Western blot、免疫沈澱法、載體之構築、啟動子活性測試等。 應徵資格: (1) 生物相關(如生科、植物、植病、植醫等),碩士學位或即將畢業。 (2) 具有分子生物學之相關研究經驗。有植物分子生物技術經驗者,或是植物遺傳工程經驗者優先錄取。 (3) 有能力直接閱讀英文論文(不須透過翻譯轉體或AI)。 待遇: 依中研院工作酬金支給標準規定 (碩士44,968元起薪);得依相關經歷或能力予以調整。 有意願者請 (i) 在電郵標題中載明:應徵分生研究工作- XXX (姓名) (ii) 在電郵主體中載明:可開始之工作日期以及一位或一位以上指導教授聯絡電郵與電話 (iii) 附上附件:履歷、自傳與論文摘要之電子檔 (iv) 將上述訊息資料寄至電郵: jeryoung@gate.sinica.edu.tw 工作地點: 台南市歸仁區歸仁十三路一段100號 (南部院區) (台南高鐵站旁步行五至十分鐘) 參考網頁:https://abrc.sinica.edu.tw/faculty/?id=jeryoung 本實驗室將會主動通知符合資格者面談,不合者恕不退件不函覆。
深度學習模型推論和訓練優化研究 (Optimization of Deep Learning Model Inference and Training) Machine Learning Systems團隊的研究方向包括:平行與分散式計算、編譯器、以及計算機架構。我們利用電腦系統的技術加速深度學習模型推論和訓練,並研究下一世代機器學習模型的系統開發和優化。 我們的研究方向著重於: 1. 模型壓縮與計算優化研究。 模型壓縮技術 (pruning and quantization) 透過減少AI模型容量與運算量,實現模型執行加速,對於嵌入式系統等資源受限的計算平台以及記憶體有限的AI加速器至關重要。為了有效執行壓縮後的模型,許多次世代處理器設計了新的運算功能,例如向量運算 (Intel AVX512, ARM SVE, RISC-V RVV) 和矩陣加速器 (matrix-multiplication unit on GPUs and NPUs) 等強化功能。我們將研究 (1) 如何利用這些強化運算功能加速壓縮模型的執行,(2) 各種計算平台,例如伺服器、邊緣裝置、異質系統等的壓縮模型的佈署方法。 2. AI加速器設計。 針對深度學習模型的推理加速,在FPGA板上實現AI加速器硬體設計,並進行軟硬體協同設計與優化研究。 3. 異質環境下深度學習模型推論優化研究。 智慧系統如自駕車與語音助理,通常需執行複雜的深度學習模型 (complex deep learning models: hybrid models, multi-models, and multi-task models)。與此同時,電腦架構正朝向異質多處理器設計發展 (heterogeneous architecture: CPUs+GPUs+AI accelerators)。如何整合異質處理器來執行複雜模型並達到高效能的運算,成為一項關鍵且具挑戰性的研究。針對此問題,我們將探討以下方向:(1) 模型運算與異質處理器的分配策略,(2) 排程演算法設計,(3) 模型執行平行化方法,包括資料平行(data parallelism)、模型平行(model parallelism)與張量平行(tensor parallelism)。 上述研究議題為國內外深度學習系統領域之重要發展方向,產業界及學術界均需此方面人才。適合擬專心研究,未來從事學術工作者或研發工作者,對於未來規劃進修博士學位者, 本實驗室之研究計畫提供優良之訓練環境與研究經歷。 薪資:博士64711元起聘,該職缺係「適用勞動基準法」
無經驗,歡迎! 了解「人資」在做什麼但苦無從事的機會,或是曾直接接觸過人事工作但卻無直接任職的可能機會 具備從事HR的人格特質–誠信務實、謹慎守密、高EQ、細心並超有耐性、親切利他體貼、正向思考... 工作內容: 1.例行考勤報表產出 2.招募接待 3.報到接待 4.會議紀錄產出 5.專案執行 6.各項類行政相關工作執行、支援
1.混凝土壓驗抽驗送件、坍度試驗 2.氯離子含量檢測 3.需施作廠內外試體、搬運試體 4.上級交辦事項 ※(需要會開手排車)
1.將貨物送達定點,簽收貨物單 2.有預拌車駕駛經驗佳 3.車輛的定期檢查、保養與維修 4.上級交辦事項