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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/6
  • 正職門市人員(雨農店)
  • 新北市板橋區
  • 金玉堂文具股份有限公司(金玉堂批發廣場)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門市商品銷售與顧客服務,包括商品介紹、推薦及售後服務,提供顧客優質的購物體驗。 2. 操作櫃檯結帳及處理交易,熟悉POS系統操作以及支付方式處理。 3. 執行商品管理工作,包括商品陳列、維護與庫存管理,確保產品擺放整齊並能滿足顧客需求。 4. 進行定期商品盤點及銷售數據分析,協助維持店內商品流通穩定性。 5. 協助規劃及執行促銷活動,促進銷售額和顧客參與度。 6. 處理顧客諮詢與退換貨需求,妥善解決問題以維持良好客戶關係。 7. 具基本電腦操作能力,負責製作相關銷售報表與會員管理作業。 歡迎加入我們,成為(雨農店)的一員,一起為提供卓越品質的文教/育樂用品零售服務努力!期待您的加入!

  • 11/6
  • 水電學徒 (請先手機聯繫)
  • 高雄市仁武區
  • 興日宸水電工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一般水電/新建,修改場維修等工作 工作地點鳳山/大寮/仁武

  • 11/6
  • 資深品保專員-鮮食廠
  • 桃園市大園區
  • 復空食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料驗收 2.現場環境檢查 3.出餐成品.製程查核 4.化驗微生物 5.HACCP ISO 相關作業 6.對於稽核與檢驗流程熟練,並能應變處理 7.其它主管交代事項

  • 11/6
  • 不動產銷售專員(台中辦事處)
  • 台中市南區
  • 尚格物業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🏡 讓我們一起打造夢想的家園! 如果你對不動產充滿熱情,喜歡與人互動,以及迎接挑戰的成就感,這就是你展現才華的舞台! 📋 你將會: 1. 開拓房地產市場,發掘新的商機與潛在客戶 2. 與客戶深入溝通,提供專業的不動產諮詢與銷售服務 3. 規劃銷售策略,協助客戶完成房地產買賣或租賃交易 4. 處理合約及相關文件,確保交易流程合法且順利 5. 分析市場趨勢,提出投資建議,讓客戶找到心目中的最佳選擇 6. 與跨部門合作,共同完成業務目標 7. 持續學習不動產市場知識與法規動態,精進專業技能 🔥 準備好迎接榮耀與挑戰了嗎? 加入我們的團隊,一起在不動產的世界中開創可能,並點燃你的職場巔峰!

  • 11/6
  • F2711514-雷射應用工程師(竹北廠)【自我推薦獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 雷射加工應用製程開發 2. 製程參數及設備軟硬體調整 3. 專案及實驗規劃執行 4. 需配合輪中班(17:00-01:30) 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

  • 11/6
  • 挖土機司機🚜日薪2800元起
  • 新北市三峽區
  • 坤泉營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,800~3,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在坤泉營造,我們視每一位操作手為工程現場的靈魂人物。 如果您擁有 5 年以上的深厚功力,能精準完成每一次挖掘與整地, 我們誠摯邀請您加入這個深耕半世紀的專業團隊。 💰 【優渥待遇・薪實以待】 日薪 2800 元起(依技術實力與經驗,薪資調升空間大)。 獎金制度:完工獎金、績效獎金,讓您的辛苦付出有對等回報。 長期穩定:公司接案穩定,不用擔心無工可開,給您最踏實的保障。

  • 11/6
  • 內勤業務(跟單業務)
  • 台北市松山區
  • 台沅興業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📢 一起加入內勤業務的活力世界! 想要在鞋類、布類、服飾品的領域中發揮影響力? 我們正在尋找一位認真、有條理,並具有高度責任感的你, 讓我們一起在這熱愛創新的產業裡佔有一席之地! 📌 你的日常挑戰將包括: 1. 協助處理客戶訂單,確保準時、高效交付。 2. 提供對客戶的熱忱支援與專業服務,建立深厚的客戶關係。 3. 負責報價單製作與銷售資料整理,讓數據超有條理! 4. 與供應鏈團隊協作,規劃庫存管理,提升效率與準確度。 5. 透過辦公軟體,完成文件處理及市場數據分析。 🔥 我們需要的,不只是能力,也是熱情! 無論你有無業務經驗,只要擁有良好的溝通能力、時間管理與解決問題的動力, 我們都期待與你一起創造更佳的工作成果! 快來加入我們,讓每一天都寫下不同的精彩故事吧!

  • 11/6
  • 油漆半技師-新竹地區
  • 新竹縣竹北市
  • 映虹實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 清潔及準備室內牆面及其他表面,以供批土及油漆施作。 ◆ 室內牆面批土整平及油漆施作。 ◆ 大樓、學校、廠房批土及油漆施作。 ※【依工作能力調薪】

  • 11/6
  • 網路活動規劃與執行
  • 台北市萬華區
  • 伯克錸公寓大廈管理維護【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備短片剪輯技巧 2.提供影片企劃流程與拍攝,並完成後製剪輯 3.將拍好的影片進行剪接、編輯、配音,加入動畫、音樂特效 4.根據需求,添加特效、過渡效果、字幕和音效等 5.影音提案簡報撰寫、官方帳號維運(FB、IG、LINE) 6.FB/ IG 社群媒體經營 7.熟悉電腦及網路操作 8.開發新社群工具平台 9.相關媒體及部落客開發及經營 10.主要協助企業商家進行網路行銷曝光,提高相關企業商家知名度 11.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案及執行 12.主管交辦事項

  • 11/6
  • 內湖店 水電工學徒(養護課)_台北
  • 台北市內湖區
  • 康達盛通生活事業股份有限公司(萬家福 & 樂家康)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.養護課助理(學徒) 2.冷凍、機械設備維修保養檢查 3.水電、空調維修保養檢查 4.硬體環境維護 5.具有水電丙級和冷凍空調相關經驗者佳 6.有興趣學習或有相關經驗佳 7.週休二日(排休)

  • 11/6
  • 台南【安平/安南區】優質社區大樓 晚班機動保全(月休7~10天)
  • 台南市安平區
  • 伯克錸公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,900~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏,包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備,監控可疑活動,確保整體安全。 3. 立即回應警報事件,執行緊急情況處理,並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛,進行訪客登記與引導,提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策,並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理,確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行,並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們,成為這個優質社區的一份子,創造安心且舒適的生活環境,期待您的加入!立即投遞履歷!

  • 11/6
  • 國中理化講師
  • 台南市善化區
  • 耀升升學教育機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 600~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃與執行國中理化課程,設計教學目標和內容,熟悉考試方向與趨勢。 2. 統整教科書與參考教材,製作教具、編寫講義及設計模擬試題。 3. 深厚的物理與化學知識,具備優秀的口語表達能力,善於激發學生的學習興趣。 4. 評估學生學習進度,批改作業與測驗,提供個別化學習輔導,協助解決學習問題。 5. 熟悉教育科技與數位教學工具,靈活運用創新教學方法,提升學生學習效果。 6. 與家長保持良好溝通,定期反饋學生表現並提供改進建議,支持升學準備。 7. 參與教師培訓與教學研討,持續提升專業教學能力,協助規劃數理相關活動。 歡迎有熱情的您加入我們的教學團隊,與我們一同為學生打造更卓越的學習體驗!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 11/6
  • 5噸貨車司機(楊梅)
  • 桃園市楊梅區
  • 運輾物流有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 5噸貨車司機(楊梅)

  • 11/6
  • 機械設備開發主管
  • 屏東縣屏東市
  • 鼎基先進材料股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機械設計碩博士,實務經驗三年者佳 薪資面議

  • 11/6
  • 包膜技術培訓|無經驗可|穩定職缺|新莊店
  • 新北市新莊區
  • 艾斯机膜(綠上企業社)(艾斯机膜 第一包膜品牌)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的是技術學習與穩定發展 讓沒有經驗的人,也能累積一技之長 ––- 二、職缺定位 【包膜技術培訓|無經驗可|穩定職缺】 ▸ 從基礎開始學習 ▸ 有完整培訓流程 ▸ 穩定工作+技術成長 適合想學技術、想長期發展的人 ––- 三、工作內容 ▸ 學習車體包膜與機車包膜基礎施工 ▸ 協助師傅進行施工前準備與收尾 ▸ 熟悉工具使用與材料處理 ▸ 門市基本接待與環境整理 ▸ 視學習進度逐步參與實際施工 ––- 四、應徵方式(重要) 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫: Line ID:SOS1106 加入後請提供: 1. 應徵職缺(包膜技術培訓) 2. 基本資料(簡單經歷) 3. 是否有相關經驗 若有作品或經驗可一併提供,將有助於加快評估 (亦可寄信至) sos1106@hotmail.com ––- 五、工作地點 新莊店(新北市新莊區) (詳細地址面試時提供) ––- 六、薪資方式 ▸ 依學習階段與能力調整 ▸ 通過培訓後可轉技術職 ▸ 技術成熟後收入可提升 ––- 七、我們在找的人 ✔ 想學一技之長的人 ✔ 願意從基礎開始學習 ✔ 做事細心、有耐心 ✔ 可配合排班與培訓 ––- 八、一句話總結 從零開始 學一門技術 讓自己未來更有價值

  • 11/6
  • 早安美芝城 (北市內湖概念店)早餐 門市正職人員 週休二日 見紅休
  • 台北市內湖區
  • 早安美芝城桃園莊一概念店_齊樂科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業,如:煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 *前三個月試用期薪資33000+績效獎金1000,過試用期後34000+績效獎金2000+團體績效獎金,後續依工作能力表現調薪。

  • 11/6
  • ♡近新屋高中旁 8H 堆高機手 涼爽缺額 免費供餐 休息時間2H
  • 桃園市新屋區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作地點】:新屋區 中興路 【工作內容】:商品上架 理貨 推高機 【班別分別】: ➡️ (日)07:00-15:00 ➡️ (午)15:00-23:00 ➡️ (夜)23:00-07:00 需可接受一週輪一班/聽起來累 上班2小時休2小時/就是這麼輕鬆 上班免費供餐 吃爽爽 【薪資待遇】:月薪37700-55000 【休假方式】:排休制8日 【伙食方式】:免費供餐 ————————————— 福利 : 享有勞健保.勞退6%.團體保險.三節獎金.錯誤率獎金.公司供餐 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機:0916-717-693 ☎️可加賴詢問,ID: @213ttamd 李專員 歡迎+LINE詢問相關資訊 ,請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式

  • 11/6
  • 資安防禦應變管理師( Senior Blue Team & IR Engineer )
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~1,400,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司作為【全家便利商店股份有限公司】之資訊子公司,承擔集團資訊整合與技術發展的重任。我們正在尋找具備實戰經驗的資安技術領導者,負責主導 SOC (Security Operations Center) 與 SIEM (Security Information and Event Management) 的規劃與運作,帶領團隊從基本監控轉向進階分析。 本職位主要負責資安維運管理與技術支援工作,包括: 1. SOC 運作管理與技術支援: ◆ 輔助 L1進行資訊收集、初步威脅判定與處置建議。 ◆ 負責L2與相關資安事件的關鍵判定,並決定威脅是否需升級至 L3 處理與後續協作作業。 ◆ 審核 L1/L2 之結案報告,確保分析品質與處置正確性。 2. Wazuh (SIEM/XDR) 平台運用與管理: ◆ 利用 Wazuh 平台、Log 來源清點與整合 (如:Firewall, AD, Server, EDR)。 ◆ 利用 Wazuh 核心技術進行威脅可視化:Decoders 解碼技術、特徵碼規則比對 (Signature-based matching)、關聯分析引擎 (Correlation Engine) 及威脅情報整合 (CTI,特別是對MISP熟悉者)。 ◆ 針對 WAF (Imperva/F5)、Check Point 等設備日誌進行結構化分析與規則優化。 3. 資安應變劇本 (Playbook) 定義: ◆ 針對常見威脅預先編寫 SOP,包含:精準封鎖處置、網路斷網、漏洞修補、特權帳號封鎖等應變程序。 ◆ 持續優化自動化劇本 (Detect → Trigger → Execute),以提升 MTTR (平均應變時間) 效益。 4. 團隊轉型與教育訓練: ◆ 輔助現有維運團隊進行 L2 技術轉型,提升團隊「看懂攻擊」與「初級處置」的能力 。定期進行資安知識分享與案例回放訓練。