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工作內容: 我們正在尋找 網路行銷專員,協助推廣 直播錄影系統 & 雲端學習平台,透過 數位行銷與內容行銷策略,提高品牌曝光與客戶轉換率。 主要職責: 1. Email 行銷:規劃並執行 EDM 行銷活動,提高學校 & 補習班客戶轉換率 2. 內容行銷(SEO / Blog):撰寫教育科技相關文章,優化網站 SEO,提升自然流量 3. 廣告投放(FB / Google Ads):管理與優化數位廣告,提高點擊率與 ROI 4. 社群經營(FB / LinkedIn / YouTube):發布專業內容,提升品牌影響力 5. 數據分析:追蹤行銷成效,提供優化建議 我們希望你具備: 1. 1-3 年以上數位行銷經驗,具 SaaS / B2B 產品行銷經驗者優先 2. 熟悉 Google Ads、Facebook Ads 廣告投放與優化 3. 具備 SEO / 內容行銷經驗,能獨立產出文章 4. 具備基本數據分析能力(Google Analytics / GA4 / CRM 數據) 5. 對教育科技 / 直播串流 / 軟體行銷有興趣,能快速學習產品 福利與薪資制度: 1. 薪資組成:底薪 + 業績獎金(優秀者上看 60K+) 2. 績效獎金制度:根據行銷成效獎勵努力的你 3. 彈性遠端工作(部分職務可遠距) 4. 明確升遷機會(表現優異者,可晉升行銷主管) 為什麼加入我們? 1. 教育科技新創,市場需求成長中,業績潛力大! 2. 產品具競爭力,已有多家大型補習班 & 學校採用! 3. 行銷自由度高,能發揮創意,影響公司成長! 4. 提供數據分析 & 行銷自動化培訓,助你成長!
• 工作項目:負責爭議案件之處理與管理,涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件: 1.教育背景 - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系具碩士學位者佳;學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可)。 - 修習過專利法、智慧財產權相關課程,或曾參與專利實務培訓班結業者佳。 2. 工作經驗 - 具備 3 至 10年企業智權/法務部門(In-House)或專利/法律事務所(In-Firm)的實務經驗。 - 具備協助專利爭議案件的基礎經驗,包含執行無效前案檢索(Prior Art Search),或協助侵權比對分析(Claim Chart Analysis)。 3. 溝通與語言能力 - 專業外語能力:具備良好的英文閱讀與書寫能力,能獨立研讀英文技術文件、專利文獻,並能以英文進行日常實務書信往來。 - 跨部門表達能力:具備良好的團隊合作精神,能與研發人員溝通釐清技術特徵,並將技術內容轉化為清晰的文字描述。 4.專案執行特質 - 專案與時程管理:個性細心負責,具備良好的時間管理能力,能妥善控管專利案件的官方期限及內部交辦進度。 - 外部資源協作:能協助彙整相關文件,並負責與外部專利事務所(Outside Counsel)進行日常聯繫與進度追蹤。 - 技術敏銳度:對新興科技及技術發展具備高度好奇心,能耐心研讀複雜的技術文獻。
• 工作項目:負責爭議案件之處理與管理,涵蓋訴訟、侵權爭議及相關法律程序之全程規劃與執行。 • 需求條件: 1. 教育背景 - 電子、電機、電信、通訊、電控或資訊工程等相關理工科系(具碩士學位者佳;學士學位具備專題研究或實驗室經驗者亦可)。 - 具備法律或智慧財產權領域相關學位或進修背景者佳。 2. 工作經驗 - 具備 10 年以上企業智權/法務部門(In-House)或專利/法律事務所(In-Firm)的實務經驗。 - 擁有 5 年以上處理專利爭議案件的經驗。 - 深度參與侵權比對分析(Claim Chart Analysis)、無效檢索與分析(Prior Art Search & Invalidity Analysis),以及證據開示程序(Discovery / eDiscovery)。 3. 溝通與語言能力 - 雙語溝通: 必須精通中、英文(聽說讀寫流利)。 - 專業表達能力: 具備卓越的團隊合作、口頭表達及專業法律書面寫作能力,能直接與國外外部律師及公司高階主管進行深度的英文戰略討論。 4. 專案控管特質 - 具備極強的主動積極性(Proactive),能於緊湊且高壓的訴訟時程下進行多工處理(Multi-tasking),確保穩定且高品質的產出。 - 具備豐富的外部律師事務所(Outside Counsel)協作與管理經驗;能引導訴訟策略、審閱法律書狀(Briefs),並有效控管訴訟預算。 - 對新興及複雜的科技,具備極高的學習熱忱與快速理解能力。
1、停車場收銀 2、機器設備故障簡易排除 3、停車場設備簡易維護 4、簡易顧客訴願處理
1. 負責貨物收取及配送至指定地點。 2. 負責貨物清點、交付及簽收作業。 3. 執行車輛日常巡檢及基本保養。 4. 協助公司款項收取作業。
1.負責生產目標達成與產線運作管理 2.現場人力安排、調度與管理(含外籍同仁) 3.生產異常分析、改善與追蹤 4.每日產量、良率與效率分析改善 5.跨部門協調與製程優化推動 6.主管指派事項
1.客戶聯絡、拜訪,建立良好客戶關係。 2.汽車相關配件產品業務接洽、訂單處理及售後服務與解說。 3.書信往來及相關文件翻譯。 4.反應及蒐集業界市場資訊。 5.其他主管交辦事項。
🛠️ 一起打造未來的自動控制系統! 想要參與高精度製造與設計的尖端工程嗎?這裡是你大展身手的最佳舞台! 📐 你的工作內容包括: 1. 使用CAD軟體進行產品設計和工程圖製作,展現你的製圖專業。 2. 運用CAM技術生成數控代碼,並設定加工參數帶動生產。 3. 進行設計模擬與結構分析,確保設計達到最佳效能。 4. 監控製造流程,並進行加工品質控制,精益求精。 5. 整合自動控制系統硬體與軟體,推動工程極致表現。 📢 持續進修與實作,讓技能與時俱進! 這是個讓你實現機械設計與控制系統專業的挑戰平台,現在就加入我們吧!
1. 訂定並執行適齡英語教學規劃與教學目標,設計符合學生需求的課程內容。 2. 設計與製作教具,並有效運用於英語教學中,提升學生的學習效果與興趣。 3. 負責作業批改及測驗輔導,進行個別化英語學習評估,提供學習建議。 4. 執行班級經營與管理,輔導學生行為,維持課堂秩序與良好學習環境。 5. 運用專業的課堂管理與互動技巧,促進學生參與與學習動力。 歡迎充滿熱誠的您,加入我們的團隊,與我們共同創造孩子美好的英語學習體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!
【您將協助我們】 1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨物 4.確保貨物安全 #週休二日(偶爾會依客戶需求假日需出勤) #運輸任務範圍為北部地區 【限定司機職缺】 |駕駛安全品質獎金每季最高15000元|#活動期間115/4~116/3 |證照獎金加碼| 擁有【堆高機】或【危險物品運送】證照(效期需大於6個月),加入五崧指定區域司機職缺並任職滿6個月,即可一次領取 5,000元獎金,具備兩種證照,最高可領1萬!!! #活動期間:2026年1月1日至2026年12月31日 #詳細適用區域與職缺,歡迎投遞履歷或面談時洽詢#
網路小編( 屏東廠) 🌟 工作地點 屏東區:屏東縣屏東市和生路三段686號 工作時間:08:30-17:30(午休1小時) 休假方式:週休二日 薪資:底薪與各項津貼組成 💡 讓你的創意在這裡盡情發光! 如果你熱愛社群、喜歡與文字和影像共舞,那這將是你的舞台! 🚗✨ 🎯 加入我們,你將會: 1. 盡情探索社群的魅力!負責車輛、零件拍照、PO文、推廣文宣發布與排版、SEO設定,以及社群客服互動 2. 精通網購平台經營!包括商品拍攝、上架下架、後台設定、文宣設計、包裝出貨與售後客服 3. 擁抱創作靈感,在部落格定期發布推廣文宣、更新內容與回應留言 4. 掌握廣告企劃,從活動發想到執行、一手包辦文宣設計、控管進度並進行成果報告 5. 與KOL建立合作!負責篩選名單、洽談合作、執行計畫與數據整理 6. 推動異業合作,對外洽談、規劃、執行具吸引力的專案 7. 面向全球,拓展國外市場!設計外語廣告、提升國際曝光,順利傳遞聯絡資訊 8. 配合主管交辦的其他工作事項,發揮你的靈活與效率! 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位,適合充滿活力的你! 我們深信,堅持才能踏實,而你的努力一定能迎來豐收!🎉 準備好加入我們這個充滿人情味的行業,創造屬於你的精彩嗎? 讓我們一起邁向更高的巔峰吧!
1.熟悉會計制度及會計師查帳作業 2.具規劃、執行及管理能力 3.具SAP使用經驗 4.具量販、超市、百貨相關經驗尤佳 5.具IFRS帳務尤佳
中心診所醫療財團法人中心綜合醫院,位於台北市的中心地帶,是一家擁有悠久歷史的教學區域醫院。我們以視病猶親的服務理念為宗旨,專注於提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務。加入我們,不僅是投身醫療行列,更是參與守護生命與健康的偉大使命,與我們一同書寫生命故事吧!💉💖🌟 主要工作內容: 1. 執行血液透析病患的臨床護理和健康管理 2. 協助醫療團隊進行透析機器設備的準備與操作 3. 確保患者安全,提供耐心關懷的護理服務 4. 協助記錄患者透析相關情況,並向醫師匯報 福利與發展機會: - 享有三節獎金、年終獎金與國內旅遊等多樣活動 - 在職教育訓練及晉升制度,支持您的專業成長 - 提供家庭友善政策,如育嬰假、哺乳室及特別休假 - 員工團保、職災保險、勞退提繳金,安全保障一步到位 期待與您攜手同行,共同打造不一樣的健康未來!
接待越南來台觀光客,介紹公司商品並推廣銷售
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆從門市專員到店長,最快3~5年完成晉升 想要一展身手,卻苦無舞台發揮嗎?車之輪提供發展舞台讓您發揮,只要您有本事,我們提供高額的業績獎金給您!只要您夠自信夠熱情,銷售達人非你莫屬! ✔ 完整新人培訓 ✔ 商品知識教育訓練 ✔ 銷售獎金制度 ✔ 透明升遷制度 ✔ 主管優先內部晉升 ✔ 員工分紅機會 工作內容 1.汽車用品銷售與推薦 2.顧客需求推薦 3.商品陳列 4.會員經營 5.門市活動執行 ★月薪資【月薪37K~70K】 ★門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度,包含全店獎金、績效獎金、商品獎金、特別獎 金、個人特別獎金...等,下列工作待遇之薪資未含上述獎金項目。 ★每月休8~12天,如因工作需求須加班,加班費另計,下列工作待遇未含自願加班薪資。 ★如有特殊技能者,薪資額外提高。
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☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧,以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
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