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負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.協助高階主管管理行程安排與日常運作 2.統籌專案進度追蹤，提供進度報告與分析 3.撰寫與整理行政公文、會議記錄與簡報文件 4.協助合約管理與工程專案進行文件審核 5.熟練使用辦公軟體製作報表、分析數據 6.執行財務稽核，支持經營策略與預算規劃 7.處理中英文商務文件與翻譯，並接待客戶

☆開幕籌備中☆-金子半之助【桃園國際機場第二航廈】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 ☆11/24（二）13:30-16:30，現場徵才活動｜現場快速面試☆ 中壢｜青創指揮部 桃園市中壢區環北路390號3F ☆ 11/25（三）13:30-16:30，現場徵才活動｜現場快速面試☆ 桃園｜南門市民活動中心 桃園市桃園區南門里三民路三段268號1F 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ 工作內容如下說明: ⭐️須可配門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合台中地區調動 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

☆台北市展店籌備中☆-金子半之助【台北市新展店】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！ 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 ☆大台北展店籌備中☆

☆新展店☆金子板前天婦羅新型態店【台北大巨蛋】 ⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 限時加碼1萬元，總計共20,000元！！！！！ ⭐️績效獎金： 試用期通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！

1.負責客人帶位、倒水等工作 2.負責桌邊服務、收送餐之服務 3.於客人用餐完畢，負責收拾碗盤與清理環境 4.內場備料及碗盤清洗 ＊彈性工時早晚，兩段排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限 *認真、負責、學習意願高

1.核對估驗及廠商的數量及單價 2.工程文書資料建檔管理及歸檔備查 3.工程測量 4.協助工務主管交辦事項

1. 熟悉管線/管道工程相關法規和標準，進行測量與數據收集 2. 獨立執行管線/管道相關測量專案，完成數據分析與報告撰寫 3. 精通測量儀器操作及校準，熟悉GPS和GIS系統操作 4. 熟悉AutoCAD等繪圖軟體，進行工程圖紙繪製與修改 5. 排除測量設備故障問題，確保儀器運行穩定 6. 參與新規格量測方法開發及導入，滿足工程技術需求 7. 閱讀和理解工程圖紙，同時與團隊或客戶進行技術交流與問題解決 期待您的加入，成為我們專業測量團隊的一員！立即投遞履歷，一起推動管線/管道工程的卓越進展！

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 3.會計稅務申報(概括客戶服務等) 4.另有工作獎金 須會計相關科系畢/具經驗可/應屆畢可，基本薪資起（隨時調薪）

工作內容: 1.飾品包裝.理貨.出貨 2.需配合加班 1.月薪:34000起 2.上班時間:08:00-17:00 15:00-24:00 3.勞保.健保 4.勞工退休金(6％公司提撥) 5.周休2日、月休8天、見紅就休 6.年終獎金. 7.特休假 8.三節禮金或禮品 9.公司不定期聚餐 意者請先投遞履歷我們會盡快與你聯絡 孟宸國際貿易有限公司 電話：04-23356772

超人氣日系超市【食生活♥LOPIA】 預計2026年3月 盛大開幕 地點：台北遠東garden city大巨蛋 想搶先加入日本最受歡迎的超市品牌嗎？ 名額有限，誠摯邀請您手刀投遞履歷，一同打造最道地的日系購物體驗。 【誠徵對日式飲食文化充滿熱情的夥伴】 ※開幕前需配合至北區店舖研修（南港 / 新莊 / 中和）。
 ※投遞履歷時請註明志願部門順序，實際分發由公司綜合評估。 【工作內容】包括但不限於 1.顧客收銀作業 2.簡單顧客服務及問題回答 3.購物車，購物籃整理 4.收銀區域周圍清潔打掃 5.人流管制，活動支援 【上班時段】含休息時間 ◾️1000-1900 ◾️1100-2000 ◾️1300-2200

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• 負責主管公務、私人行程及貴賓接送等事宜。 • 配合主管行程採彈性工時，必要時需配合加班及偶爾假日出勤。 • 維護座車內外整潔，定期檢查車況，並具備基本汽車保養及維護常識。 • 熟悉市區及各主要道路路況，具備良好駕駛習慣及安全駕駛觀念。 • 具責任心，時間觀念佳，有耐心，重視職場保密。 • 服儀整潔，具良好職場禮儀。 • 協助其他庶務及完成主管交辦之機動事項。。

1.使用食品追蹤追溯系統 2.會使用鼎新ERP 3.協助品保工作事務 4.其他主管交辦事務 福利制度：年度春酒、年終獎金、結婚及生育禮金、傷病及喪葬慰問金、 員工教育訓練、職工福利委員會、餐費補貼 法定福利：勞健保、勞工退休金、團體保險、特休、生理假、產假、產檢假、 陪產假、育嬰假、定期健康檢查、 本職務恕不接受親洽與電洽，請先投遞履歷後待通知面試，謝謝。

相關經驗之碩士級研究人力2 名 一、資料引進與全文服務-碩士級研究人力1 名 1. 辦理中外文資料庫引進、議約與談判，處理共同供應契約之採購案 2. 學術資訊研究分析與學術活動推廣 3. 資料庫統計與管理等相關議題及行政庶務 二、人才與指標專案-碩士級研究人力1 名 1. 協助維運與更新資料庫數據 2. 協助處理資料庫數據分析及撰寫報告 3. 協助推廣資料庫應用之相關事務及行政庶務

總經理特助 🌱 農事與畜牧產業團隊熱情招募中！ 你擅長安排工作、整合資訊，也喜歡與不同單位溝通協調嗎？加入我們，協助總經理掌握重要行程與公司運作，讓每項任務都能順利推進！ ✨ 你將負責 1. 協助總經理安排行程、會議與日常工作 2. 追蹤公司重要專案進度並整理回報資訊 3. 處理簡報、報表、文件與會議紀錄 4. 協調公司內外部溝通及接待貴賓 5. 協助農事與畜牧相關業務及行政管理 歡迎細心負責、反應靈活且具備溝通協調能力的你加入我們！一起在充滿活力的團隊中累積實力，讓每一天的工作都看得見成果！🌟

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️培訓獎金： 培訓通過後，依職位提供通過培訓獎金(24,000~40,000不等，詳細於面試時說明) ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，依晉升考核辦法調薪 工作內容如下說明: 1.具連鎖品牌餐廳經驗2年以上，並具備1年以上外場管理經驗 2.外場的控管與聯繫能力 3.負責內、外場聯繫等相關工作，主導全店的用餐氣氛與用餐品質 4.儲備食材、菜餚調理、炸物前置作業與製作 5.人員/品質/營運目標導向管理，與外場作業流程SOP持續改善 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.需熟悉且能優良操作外場作業流程 8.外場營運管理及營運目標達成 9.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

※另有全勤獎金$2,000/月 1.客房及公共區域清潔品質管理、巡檢及查房作業。 2.負責房務人員工作分配、人力調度及班表安排。 3.督導房務人員日常作業，執行教育訓練及工作指導。 4.掌握每日房況、VIP及特殊房務需求，並與前台等相關單位協調。 5.負責房務相關報表、行政作業及遺失物管理。 6.協助處理客訴、突發狀況及現場營運相關事務。 7.高住房期間視現場需求支援查房、整房等房務作業。 8.維持房務作業品質及服務標準，確保部門營運順暢。 9.完成主管交辦之其他相關事項。 10.有房務幹部經驗3年(含)以上者佳。