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1、水質化驗及相關紀錄填寫 2、實驗室儀器設備、定容器皿校正維護及藥品管理 3、配合廠區6S執行 4、其他主管交辦事項

如有會計經驗者(旅行社尤佳)，薪資可面議調整。 【理想旅遊】誠徵 會計人員 ✈️ 讓你的數字專長，成為美好旅程的穩健後盾！ 成立於 1974 年，通過 ISO9001 品質認證，我們不僅深耕全球旅遊服務，更致力於打造注重員工體驗與身心健康的職場環境。現在，我們尋找細心、對數字敏銳的你，一起成為旅程背後最穩健的力量！ 【你的專業舞台】 ✔️ 日常帳務： 處理會計帳務、傳票與各項費用單據審核。 ✔️ 專案把關： 確實核對旅遊團收支與應收付帳款，確保資訊精準。 ✔️ 報表與稅務： 協助完成月度結算、報表編製，並配合稅務申報與查帳。 ✔️ 行政支援： 協助團隊內勤事務。 【為什麼選擇加入我們？】 我們知道年輕世代看重的不只是薪水，更是互相尊重的職場文化。我們重視每一位夥伴的聲音與感受： ✨ 透明的溝通與制度： 辦公室出勤與午休請假規範清晰透明，不用瞎猜主管心思，請假不卡關。 ✨ 重視心理安全感： 我們關注 DEI（多元、平等、共融），定期透過調查優化員工體驗，努力落實工作與生活平衡。 ✨ 便利的辦公地點： 台北總公司交通便利，周邊生活機能佳，通勤聚餐都方便。 如果你期待在充滿世界風景的產業中，在一個願意傾聽、有制度且穩定的團隊裡發揮所長，歡迎立即投遞履歷，我們期待與你聊聊！

●基本條件 具基本水電、設備維護或一般修繕概念。 願意從事園區現場巡檢、修繕及環境場務工作。 具普通小型車駕照及實際駕駛能力。 具基本電腦及手機操作能力。 能使用 Word、Excel、Email 及通訊軟體進行基本工作紀錄。 能與公司內部同仁及外部廠商進行良好溝通。 工作具責任感，能主動追蹤交辦事項及案件進度。 遇到異常能主動處理、追蹤及回報。 ●工作內容 1.園區巡檢與簡易修繕 2.修繕及工程案件協調 3.行政紀錄與跨部門配合 4.環境及場務管理 【儲備組長培訓】 未來依工作表現逐步培養： 場務及清潔人員工作分派 每日／每週工作安排 工作進度及完成品質確認 人員工作協調與現場管理 異常事項處理與回報 修繕案件進度追蹤 跨部門工作協調 新進人員工作指導

💰 薪資含獎金38,000元起，努力與付出看得見！ 你喜歡與人互動、做事細心，也希望有穩定的工作收入嗎？ 歡迎加入大象泰式美食館( ੭ ˙ᗜ˙ )੭ 和我們一起打造熱情、有活力的工作團隊！ 你每天主要會做什麼？ •帶位、協助客人入座 •介紹餐點、協助點餐、介紹環境 •維持環境整潔 •桌面整理、收桌及環境清潔 •POS點餐、結帳 •切蔬果／備甜品／簡單備料／補料 •協助處理顧客問題 工作一定會有忙的時候，但我們希望你不是一個人撐 現場會依照尖峰／離峰時間安排人力分工及輪流休息 我們是一個團隊、是一群共同努力的夥伴❤️    我們希望你加入的原因 ✔ 新人會有人帶，不是第一天就自己摸索 ✔ 工作有問題可以直接問主管 ✔ 現場採分工合作 ✔ 不要求你什麼都會，但希望你願意學 ✔ 有能力、有意願，可以往組長／主管發展 我們希望你來工作，不只是「多一個人手」 而是希望你在這裡工作的同時 能力有成長、收入有提升，也能找到自己的位置。

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 社群平台經營 1.負責社群平台日常經營與操作 包含內容發布、排程、留言互動及社群維護，熟悉不同平台的操作方式與內容特性。 2.社群內容企劃與創意發想 依品牌、產品及行銷活動需求發想社群內容，能從熱門話題、生活情境及網路趨勢找靈感，規劃貼文、短影音、限時動態等內容。 3.社群話題與互動操作 關注社群熱門話題、迷因及網路趨勢，掌握粉絲喜好與互動方式，適時融入品牌內容，提升社群討論及互動。 4.社群活動執行 配合新品上市、品牌活動及節慶檔期，規劃並執行社群活動，包含活動內容、貼文及互動機制等。 5.社群成效追蹤 定期整理社群數據，觀察貼文觸及、互動、分享及粉絲成長等表現，了解受眾反應並調整後續內容。 ★起薪依學經歷而定★ ★每年度依個人績效表現及市場薪酬水準，進行薪資檢視與調整評估。★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 如果你喜歡跑門市、解決問題、規劃活動，也想挑戰零售營運與團隊管理，歡迎加入我們！ 1.負責門市零售營運管理、體驗店規劃及教育訓練執行 2.規劃與管理門市形象、POSM、陳列道具及庫存 3.督導廣告物製作、廠商管理、設備維護及費用核銷 4.規劃並管理門市活動、協銷人員及現場執行品質 5.各門店建店/撤店項目規劃與執行 6.總部與分部零售專項對接，以及其他主管交辦事項 希望你具備以下能力： 1.團隊合作，積極參與，態度主動積極正向 2.對手機產品有濃厚興趣或業務發展充滿熱忱

① 餐廳現場營運 1. 協助主管負責餐廳每日外場營運。 2. 負責營業前、中、後各項工作檢查。 3. 掌握每日訂位、包廂、桌菜及大型宴席安排。 4. 監督服務流程及餐廳服務品質。 5. 確保各區域工作人員配置合理。 ② 人員管理 1. 負責外場人員工作分配及現場調度。 2. 協助排班及人力配置。 3. 負責新進員工訓練及工作指導。 4. 定期檢視員工工作表現。 5. 協助建立及落實外場服務SOP。 ③ 顧客服務 1. 負責重要客戶、VIP及大型宴席接待。 2. 處理顧客抱怨及現場突發狀況。 3. 追蹤顧客問題並提出改善方式。 4. 維護餐廳服務品質及顧客關係。 ④ 前後場管理 1. 協調廚房與外場作業。 2. 掌握桌菜及單點出餐節奏。 3. 處理漏單、錯單、延遲出餐等問題。 4. 協調大型宴席及包廂服務流程。 ⑤ 營運管理 1. 協助餐具、備品及耗材管理。 2. 協助庫存盤點及成本控制。 3. 協助營業數據及營運問題檢討。 4. 完成主管交辦之營運相關工作。

1. 處理並追蹤客戶訂單，將資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫。 3. 提供文件，協助業務人員跨部門溝通。 4. 定期提供銷售報表，供業務人員或主管參考。 5. 協助處理業務相關之公司內部行政作業。 6. 訪客接待 7. 主管交辦事項

★歡迎無經驗或二度就業者！學習第二專長！一同成長★ ★彈性工時，早晚兩段排班，排班大約4-8小時不等(工作時數彈性) 上午08:00~下午22:00 （自由排班）(將依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ （外場） 1.客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等餐飲服務工作。 2.餐廳環境清潔與維護工作。 3.負責結帳、收銀及招攬客人之工作。 4.服務熱誠有責任感！觀察顧客的需求提供超乎預期的服務。 ************************************************************ ★本公司擁有完善考核制度，並依能力及勤務期間進行調薪 ★周六/周日出勤，另有假日出勤津貼(假日當天遇到國定假日以雙薪計算)。 (依本公司公布之辦法為準)。 ★加班費皆依勞基法計算。

●負責中心衛生保健相關行政規劃。 ●負責中心及社區衛生教育等相關活動規劃與執行。 ●協助主任推動各項衛教業務。 ●協助督導環境清潔與維護。 ●隔離區師生照護及代送醫工作執行人。 ●幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 ●定期支援行政櫃檯工作或機動支援嬰幼兒教保工作。 ●須配合執業登記。 ●工作態度積極配合，需有愛心、耐心及抗壓性、配合主管交辦事項。 ●喜歡與嬰幼兒相處。

1. 需具有山貓證照 2.需熟練山貓相關操作經驗及熟悉 基本維護和故障排除 3.配合現場工程師指派工作區域及人員調度, 執行工地、道路及施工區域清掃作業，清除土石、砂礫、粉塵與工程廢料 4. 定期進行山貓掃地機的日常檢查與保養，確保機械運行正常並延長使用壽命。 4. 進行山貓掃地機日常設備檢查，確認引擎、液壓系統、輪胎、鏟斗、掃刷及安全裝置正常運作 歡迎具備山貓掃地機或工程機械操作經驗的你加入我們，參與各類建築工程與工地環境整理作業，立即投遞履歷，期待與你一起打造安全、整潔且高效率的施工現場！

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估

1. 審查室內裝修施工圖、設計圖說與施工規範，確認尺寸、材料、工法及現場施作條件 2. 使用 AutoCAD 等工程與設計軟體，製作施工進度表、工程排程及現場檢討資料 3. 執行室內裝修工程發包、詢價、採購、材料進場及設備調度，控管工程預算、成本與請款文件 4. 進行工地現場巡查，監督泥作、木作、油漆、水電、輕隔間等分包工程之施工進度、品質、安全及環保規範 5. 填寫工地日報、進度報告與品質檢查紀錄，處理工程變更及施工異常，並執行工程驗收與交付作業 6. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 面試地點：新北市板橋區，近江子翠捷運站 此工作需配合工地案場地點上班（新竹以北)

1. 規劃、建置與維護公司內部資訊系統之運作。 2. 負責伺服器、網路與資安防護設備、監視系統、電話系統之管理與監控，確保系統穩定運行。 3. 針對各部門需求開發或整合應用程式，提升作業效率。 4. 執行資料備份、異地容災及權限控管，維護資訊安全。 5. 協助新技術導入（如雲端服務、AI應用、自動化工具），提升企業數位化程度。 6. 提供使用者技術支援與故障排除，確保業務運作不中斷。 7. 持續追蹤資訊趨勢，優化內部系統與流程。

1. 執行路燈及相關設備的安裝、檢測和維修作業，確保設備正常運作。 2. 定期巡檢路燈系統，記錄及排除故障問題，維持穩定供電與安全。 3. 進行配電系統的修繕與維護工作，確保操作符合安全規範。 4. 根據現場需求，進行路燈佈線與電路測試，保障系統效率。 5. 使用專業工具及儀器診斷設備異常，執行有效技術修復。 6. 協助路燈設備的更新與改建工作，提升系統效能。 7. 遵循作業圖紙及相關法規標準施工，確保施工品質。 8. 提供基礎安全教育及紀錄報告製作，支持團隊作業與管理。 上班地點: 士林

1.負責機電設備的安裝與調試，確保系統正常運作與穩定性能。 2.檢查並維修發電機、電動機等設備，提升機電系統運作效率。 3.進行空調、加熱系統等設施的維護及日常檢查，確保環境舒適度。 4.規劃並實施設備保養計劃，防止機電故障問題發生。 5.針對客房及公共區域進行電力維修，快速解決突發系統故障。 6.合作完成設備規格之安裝工作，符合相關規範及法規標準。 7.負責執行水電管道定期檢查，確保運作安全與無洩漏情形。

機器維修及其他廠務工作，黑鐵燒焊 有勞保、午餐、員工宿舍

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.負責一般行政工作。

1.負責聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀、送餐、桌面整理、清潔工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責外場的餐食管理與人力調配。 5.監督服務及食物之流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.食材調度：確認食材跟供應商下單。 9.維持業績、提升業績 明確升遷路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域外場主管 🔹外場實務 • 外場服務、帶位、點餐、送餐 • 熟悉燒究食寓服務流程與文化 • 協助新人帶訓 🔹管理培訓 • 排班、現場帶班 • 基礎人員管理與溝通 • 協助執行外場SOP與教育訓練 🔹跨店學習 • 輪調台北／桃園門市 • 協助新店開幕訓練 • 參與制度優化與回饋 員工福利：全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒