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1.協助公司日常會計帳務處理與資料建檔。 2.負責發票開立、整理及歸檔管理。 3.協助應收、應付帳款之整理與對帳。 4.其他主管交待事項。 【加分條件 / 能力】 ▶︎細心仔細，認真負責。 ▶︎有基本傳票入帳能力 ▶︎2年以上工作經驗
工作內容 協助鋼構工程、廠房新建、增建及金屬工程現場施工。 配合現場進行鋼構組立、安裝、吊裝、屋面及外牆等工程施作。 協助鐵件、彩鋼浪板、採光罩及相關工程安裝作業。 依施工圖說及主管指示完成各項工程工作。 維護施工品質、工地安全及現場整潔。 配合工程進度及團隊合作，完成交辦事項。 無經驗可，公司提供完整教育訓練，培養專業工程技術。 工作技能 具工程施工或鋼構相關經驗者佳。 會使用基本電動工具者佳。 具備汽車駕照者佳。 具電焊、氣切、高空作業等經驗者佳（非必要）。 具備識圖能力者尤佳。 其他條件 工作態度積極、認真負責。 願意學習專業技術，接受公司培訓。 配合工地施工及外勤工作。 重視團隊合作，具良好溝通能力。 能遵守工地安全規範，配合主管安排。 公司提供 ✔ 勞工保險、全民健康保險、團體保險 ✔ 年終獎金、績效獎金、加班費依法給付 ✔ 完整教育訓練與技術培訓 ✔ 穩定案源、工作長期穩定 ✔ 良好升遷制度，能力越高、收入越高 ✔ 參與大型鋼構、廠房及工程統包案件，累積專業實務經驗
到府教高中化學 有提供數位課程及重點講義 負責協助學生觀念釐清及問題解答
1. 熟悉會計帳務流程，能獨立作業並確保符合財會及稅務規定。 2. 能即時處理應收/應付款項及往來帳，並完成相關收付作業。 3. 應收帳款-發票開立作業、應付帳款-廠商發票彙整及登錄。 4. 會計事務相關業務溝通聯繫；配合會計師查帳及相關稅務問題處理。 5. 提出公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目提報處理。 6. 行政庶務及零用金管理。 7. 其他主管交辦事項
你是否也有一顆愛美的心呢? 你也想日常消費時不看價格嗎? 你需要一個可以展現自己的舞台嗎? 時尚假期醫美北中南共有五間醫美診所。突破傳統美容觀念，以最新醫學美容儀器，專業諮詢量身訂做個人需求，始終堅持貫徹專業的原則。將傳統的醫療導向服務，提供最完善的服務，規劃完善教育計畫課程，讓醫學美容及醫療團隊全方位具備專業知識與優良服務態度。 壹、升遷成長 在時尚假期裡，我們有多元的培訓，協助夥伴提升專業和領導能力。時尚假期將拓展事業版圖，建立更多實體門市，讓同仁可從中逐步升遷至領導階層，提供資源與團隊支持夥伴實現夢想，時尚假期有階段性的培訓，在每週、每月舉辦培訓課程，協助夥伴升遷與提高收入。 貳、豐富的收入 時尚假期提供豐厚的高額抽成，讓努力跟收入是成正比的。你的付出，就是你的報酬！同時我們強調團隊合作，我們相信共同的成功才是最大的成功。團隊表現優異時，公司更給予團隊分紅或額外獎勵，讓大家共同分享成果。時尚假期目標讓夥伴有目標和力量，讓夥伴完成更高收入。 參、展現自己的美 在時尚假期，我們不僅追求卓越，更追求工作的舒適和愉悅。我們深信，一個好看且舒服的工作環境，是激發創意和潛力的關鍵。讓我們帶你一探這個充滿美感與質感的工作環境！ 肆:雙向溝通的管道 時尚假期尊重每位夥伴的感覺跟想法，希望夥伴勇於表達自己的觀點，尊重夥伴的感受及想法，在每一次的對談或會議中說出自己的想法，且互相尊重討論。也每月舉辦多場教育訓練，不管是對顧客、一起工作的夥伴，最親密的家人，愛要勇敢說出口！ 伍、社會公益 時尚假期在這十多年來，培訓上百位年薪百萬的諮詢師，透過努力與實踐，夥伴們的生活與收入逐步成長，付出的人永遠是收穫最多的。因此時尚假期在社會公益上努力，讓同仁也可以一同進一份心力，幫助社會有更多善的循環。 -工作內容- 1.顧客療程操作。 2.顧客諮詢、填寫問卷服務。 3.療程簡介、產品介紹。 4.工作備品準備及環境清潔。 5.推廣店內各項活動 6.協助規劃顧客療程。 -員工福利- 1.年終獎金 2.獎金分紅 3.員工旅遊 4.生日、中秋禮 5.每月醫美課程福利 6.每季競賽獎金、獎品 -門市資訊- 【台北復興店】 【台北南京店】 【台中中港店】 【高雄中正店】 【高雄巨蛋店】 -面試地點- 台北市大同區南京西路278號2樓
【工作內容】 協助研究案資料蒐集與整理/相關研究計畫規劃與執行 【工作項目】 (1) 協助資料處理及行政事務 (2) 協助核銷作業、經費申請 (3) 協助計畫中英文研究資料蒐集與整理 (4) 協助撰寫論文與研究計畫 (5) 其他研究相關事務與交辦事項 【相關條件】 (1) 工作經歷：不拘 (2) 學歷：大學畢業以上 (3) 擅長工具：Excel, PowerPoint, Word (4) 工作技能：文書處理/行政事務處理,文書處理軟體操作 (5) 具備基本統計能力尤佳 【工作時間】 日班，周休二日 【待遇】 月薪學士33800元以上、碩士38600元以上 (依新光醫院各級助理薪資規定，具年資者檢附年資證明)，享勞健保，年終1.5個月(首年年終依到職月份按比例核給）。視工作情形、在職期間相關學術研究成果彈性調薪。 【聯絡人/連絡方式】 意者請將下列資料寄至m005916@ms.skh.org.tw 履歷 & 簡略自傳 資格符合者以E-mail或電話通知面試，未錄取者不另行通知。
工作內容： 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師，大家會輪流上班和休息，故此職缺休假方面，是排休(基本上休滿當月天數，休不滿算假日加班，即不一定能夠固定休六、日)
◎工作時間&薪資 早班 10:00~21:30 月薪40,000~45,000元(工作8小時、一頭班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
◎工作時間&薪資 晚班 17:00~02:00 月薪45,000~50,000元(工作8小時、一頭班，休息1小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.營運前及出餐作業之準備 2.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 3.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
◎工作時間 早班 10:00~21:30 月薪36,000元(工作8小時、一頭班，休息2.5小時) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
◎工作時間 10:00~21:30 (一頭班，休息2.5小時，有供餐) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500元 3.優秀案例提報，獎金1,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.外語證照加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.介紹同仁：兼職任職滿6個月，時數須滿360小時獎金2,000元 8.生日禮券：同仁、配偶、子女、父母、兄弟姐妹、外祖父母 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一罐
行政助理 業務執掌 1、負責文書、公文資料處理歸檔工作。 2、接待家長參觀。 3、接待來訪的家長和寶寶，基本諮詢。 4、電話接聽、接待顧客。 5、遵從主管交辦的事項。 7、會議安排及行程安排。 8、配合支援各班教室活動與協助。 9、教學教具及電腦週邊設備管理。 10、維護環境及整理。 ：
1.具備心理師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳，若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。
1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。
1.氬焊技術經驗一年以上 2.鋼鋁門窗組件製造 *具手排汽車駕照者另加碼補貼!!! 意者電洽📞0935-959954 紀先生
1.零用金處理。 2.主管交辦事項。 3.工讀亦可。
1. 基本簡報能力及文書能力 2. 協助不動產說明書製作 3. 廣告案件統整及文書歸檔 4. 完成主管交辦事項 無經驗、畢業生可，對不動產有興趣者佳。 熱情、活潑、負責任、喜歡與人接觸互動佳 因為店務繁忙，麻煩各位求職者先投履歷，經主管審核會邀約面試。
【【職缺說明】 ⏰上班時間：08:00-17:00 🧸休假時間：固定週休六、日，見紅休 💶薪資計算：時薪215/H ⭐薪資結構215元/時*22天=37840（不含加班） 🍉 延時加班:前兩個小時263/H、後兩小時327/H 🍉 週六加班:前兩個小時263/H、後六小時327/H 📃調配倉工作內容： 1.洗沐潤染髮劑混合調配。 2. 負責生產線機器、設備之操作，桶槽管路清洗。 3. 按照生產程序標準進行生產製造。 4. 填寫生產相關報表，以檢視與生產目標的差距。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序等事宜。 6. 完全空調室內作業。 【福利】 ▹提供免費午餐 ▹加班人員提供免費點心(炒飯麵或麵線類) ▹特休(特休假以190*8H計薪)，三節禮金，團保 ▹廠區內有機車位 (採先到先停制) ▹表現良好可轉正職(業主依出勤率及工作表現評核) 聯絡方式 ▶️ 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911725581 尤先生 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加line： 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號
1.PLC系統開發與維護： 負責Keyence(KV系列)、Beckhoff(TwinCAT)之程式Ladder/ST編寫與除錯。 2.運動控制整合： 負責伺服馬達、步進馬達之參數調校及多軸運動控制(Motion Control)。 3.人機介面 (HMI) 設計： 規劃與撰寫 Proface, Keyence, Delta 等人機介面流程與操作畫面。 4.電控硬體查修： 具備基本電路查修能力。 5.跨部門溝通與交辦事項執行。
1.PC Base自動化流程開發(系統規劃、程式撰寫、文件撰寫) 2.規劃SECS/GEM系統(改善、新增需求) 3.創新及優化改善(程式、系統架構、設備控制流程) 4.執行主管交辦事項(撰寫測試程式、整理專案報告)
