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我們主要從事水處理設備(淨水/汙水處理設備之安裝汰換)相關公共工程專案的執行與設計安裝。 歡迎喜歡現場工作、願意挑戰新事物以及對於環保設備產業與公共工程有興趣的求職者加入我們的團隊，共同完成專案。 【工作內容】 1.工程專案之機械設備安裝、檢查、試車及現場監工…等相關作業。 2.廠製管理：工作進度掌握、材料進廠/成品QC、製程異常處理...。 3.廠控品管：優化工廠物料管控與建立設備保養重點與檢測程序...。 4.機械組裝內部勤務與文書處理作業。 5.機械設備備品之開立與審核工作。 6.外包工作之監工督導與檢修物料驗收工作。 【職務需求】 1.具機械基本概念及 2D、3D 製造圖(機械圖)識圖能力。 2.需了解機械加工及現場設備組裝。

1.Internet網路品質管理與改善 2.企業客戶MPLS專網、IP網路與接取設備維運支援、寬頻網路設備日常維運 3.專案配合執行管理與追蹤

1. 製程設備稽核及異常追蹤 2. 協助製程工程師 3. 切片分析 4. 數據整理分析 5. 完成主管交辦事項 ====================== ★工作時間為作四休二，12小時制。 ☆細心度高，且喜歡與人溝通。 ★需基本電腦操作。

🔧 餐飲設備維修工程師 💰 多元獎金制度 除了固定底薪，另有： 1. 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元。 2. 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元。 3. 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 中古設備整新獎金。 5. KPI達標獎勵金及主管職務加給。 底薪有保障，技術有價值，努力有獎金！ 獎金依實際案件、個人績效及公司制度核發。 一、工作職務說明 我們是專業的餐飲設備整合商，深耕咖啡機、餐飲設備及開店整場規劃20年以上。 公司有穩定的既有客戶、完善的維修設備與料件室，讓工程師不必從零開發客戶， 就有機會累積維修績效與獎金。 ⭐ 我們提供 • 穩定既有客戶，持續累積維修績效。 • 資深工程師帶領，協助技術提升。 • 多元設備學習，不侷限單一機種。 • 試用期3個月後，依表現評估調薪。 • 完整績效制度，技術與收入同步成長。 主要工作包含： 1. 餐飲設備維修、保養、故障檢測及報價。 2. 咖啡機、餐飲設備安裝、進場定位及操作教機。 3. 既有客戶定期保養、濾心更換及耗材服務。 4. 維修工單、報價單、APP工程日誌及零件管理。 5. 中古設備整理、整新、測試及包裝上架。 6. 配合團隊進行餐廳、咖啡店 餐飲設備場域 整場設備安裝。 我們不是單一機種的維修工作，而是能接觸多元設備、持續累積專業技術的工作環境。 二、主要維修設備 • 半自動咖啡機、磨豆機 全自動咖啡機 • 製冰機、洗杯機、開水機、熱水機 • 鬆餅機、油炸機、烤箱 • 商用冷凍冷藏冰箱 • 各式餐飲及咖啡吧檯設備 具商用冷凍冷藏、電路檢修、機組裝配經驗者，面談並依能力敘薪。 三、💰 薪資與多元獎金制度 我們重視技術，也願意讓肯努力的工程師獲得更好的收入！ 除了保障底薪，另設多項績效獎金： 1. 🔧 維修績效獎金：每月約3,000～10,000元，依實際績效核發。 2. 🏗️ 工程進場獎金：每場約2,000～8,000元，依實際案件核發。 3. ⚙️ 咖啡機及設備安裝獎金。 4. 🛠️ 中古設備整新獎金。 5. ⭐ 主管職務另有加給獎金。 底薪＋維修獎金＋進場獎金＋安裝獎金， 溝通讓技術直接反映在收入上。 獎金依個人實際績效、案件及公司制度核發。 四、完整培訓與技術成長 公司有資深工程師帶領，協助熟悉設備、維修流程及現場作業。 • 具1年以上相關經驗者，可接受培訓。 • 願意從基礎做起，學習不同設備的維修技術。 • 公司備有維修專簿、料件室及技術資料。 • 持續接觸新型餐飲設備，提升專業能力。 我們願意培養人才，但也希望你有主動學習、獨立思考與解決問題的能力。 五、我們希望你具備 1. 具基本設備維修經驗，願意持續學習。 2. 工作積極、勤快，能主動安排維修進度。 3. 具良好溝通能力及團隊合作精神。 4. 能確實填寫維修紀錄、管理零件及回報進度。 5. 必須會開車(必要)，並自備機車。 6. 能配合很偶爾百貨夜間設備進場及中南部短期出差-2-3天 我們重視的是工作態度、技術能力，以及願不願意把事情做好。 六、工作安排 • 主要服務公司既有客戶。 • 偶爾配合百貨商場夜間設備進場。 • 中南部巡迴保養維修，平均約每3個月一次，每次2～3天。 • 每月安排假日維修輪值，實際出勤依公司制度及勞基法規定給付加班費。 七、KPI績效與升遷制度 冠榮企業已導入個人KPI績效制度。 所有績效數據透明、清楚、可核對，並作為： 1. 日後調薪依據。 2. 年終獎金以外的額外加給。 3. 個人KPI達標獎勵金。 試用期3個月後，依工作能力及表現評估薪資調整。 我們不希望工程師做得多、做得好，最後卻只領固定薪水。 你的技術、工作績效與責任能力，都有機會成為加薪及獎金的依據。 八、員工福利 • 勞保、健保及依法提繳勞退。 • 績效獎金、年終獎金。 • 國內教育訓練課程。 • 員工國內旅遊。 • 三節禮金。 • 婚喪喜慶禮金、賀禮及慰問金。 • 員工聚餐。 九、我們想對應徵者說 工程師的價值，不只是會修機器，而是能獨立解決問題，讓客戶的設備順利運作。 公司有資深工程師帶領，也有穩定的客戶與多元設備，讓你累積技術、經驗及收入。 我們希望找到肯學習、願意動手、能與團隊合作的夥伴。 技術越成熟，責任多，收入也應該有成長的機會。 歡迎想把維修技術當成長期專業、願意一起成長的你，加入冠榮工程團隊！

1. 系統櫃組裝 2. 依照圖面設計施工安裝。 3. 無經驗可；但公司培訓不易，需具備吃苦耐勞的精神.願意學一技之長者，無誠勿試。 4. 具備系統傢俱組裝、木工裝潢經驗者優先錄取。 5.依照案場地點調整。 6. 升遷透明，達標者可提供內部創業管道，月收入挑戰10萬以上！

1.協助完成BIM專案投標、建置、檢討、結案等工作 2.使用Revit等BIM工具達到業主需求 3.配合專案及現場需求建立非機電模型 4.懂revit API或Dynamo佳 5.此職位需在機電現場駐點1年以上之經驗，從事MEP-BIM工作至少3年，略懂2種以上系統之設置實務 6.需配合定時進現場

尊德診所醫務行政管理 【我們的工作】  ◉ 掛號作業：接待病友、櫃檯掛號、安排就診時間、編定先後次序 ◉ 病歷管理：將病友病歷及有關資料文件併案存檔 ◉ 健保申報： 健保支付標準增修、事前審查資料報備、健保申報、抽審、申復、爭審、資料蒐集確認業務  ◉ 健保品質指標資料分析 ◉ 醫療費用監控及分析 ◉ 醫事人員報備支援  ◉ 公文收發作業及內部文件收發  ◉ 主管交辦事項    【加分項目】  ◉ 具醫管、護理相關科系畢業 ◉ 具兩年以上健保申報相關實務經驗 ◉ 具健康保險協會證照  ◉ 稟性良善、服務熱忱、有責任感、工作態度積極、配合度佳者 【工作資訊】  ◉ 職務類別：診所醫療行政管理 ◉ 工作時間： 日班、中班 ◉ 休假制度： 排休 ◉ 工作性質： 兼職 ◉ 職務類別：診所行政管理 ◉ 工作地點：高雄市三民區博愛一路223之一號2樓 ◉ 鄰近捷運：距離高雄市捷運後驛站1號出口10公尺 / 走路約2分鐘 【公司福利】詳列於公司介紹

1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.需有服務熱誠及高度警覺性 6.每月八天休假

裝修工程案缺水電技工

新建工程案缺水電工，視能力調薪

1.KASHIYAMA/EDWARDS/EBARA/ALCATEL真空泵浦設備維修及保養 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.具備相關維修設備經驗更佳

1.EDWARDS真空泵浦設備維修及保養 (IQDP/IH/IF/IXH) 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.具備相關維修設備經驗更佳

租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！

1. 分析客戶金融需求及風險承受度，給予財務管理建議及推廣適合客戶的金融商品。 2. 透過數位行銷工具開發客戶，提供適當平台維繫客戶關係，提高客戶滿意度。 3. 定期參與研讀金融資訊訓練，接軌國際情勢及提升專業能力。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

負責出餐添飯包裝 進階學習廚房內的職務獎金加給 月休8 洗碗整理 招待客人 三節 團保 年終 勞健保 業績獎金 特休

1.提供良好的顧客溝通服務 （商品介紹、需求詢問等相關服務 ） 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 5. 需要能夠適應臨時調配 本職位對於公司的銷售業績有重大影響！ 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們， 期待與您共同成長！ (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可)

1. 資歷不拘,依實務經驗核薪。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 負責國內業務接洽及訂單處理。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 9. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 ＊自備汽車(每週定期前往工廠參加會議、外出拜訪客戶)

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.內場料理作業，如：煎台、烤土司或組裝麵包、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 ＊前三個月試用期薪資40300+績效獎金1000，過試用期後40800+績效獎金3000+團體績效獎金，後續依工作能力表現調薪。