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嘉義高鐵大道站-計時服務員

萬丹站-計時服務員

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大發站-計時服務員

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三重環河路站-計時服務員

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

A-Bao早餐店計時人員假日班(西區) 每個位置都有機會學習(需要背菜單價格) 我們需要有工作熱忱.抗壓性強.有責任的工作夥伴. 早餐店的餐期壓力大.客人要求出餐快速(趕上班上課時間) 動作要快是每個餐廳的基本要求.歡迎加入早餐的工作行列 工作內容為: 1.點餐手:招呼現場客人.點餐.接電話預約客人. 包餐.收送餐點.整理內外場.店內清潔 整理.製作餐點(吐司厚片)下炸物.製作 飲料.收店打烊工作. 2.飲料手: 招呼現場客人.點餐.接電話預約客人. 製作現場客人飲料(動作需非常迅速). 清洗飲料吧.茶桶清潔.咖啡機清潔. 收店打烊工作. 3.煎台手:煎台餐點製作.備料.製作菜單上的餐點. 準備隔天要用的材料.難度稍高.有經驗者 比較容易上手.

*視現場表現好~可另有津貼 1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員

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1.維護機台的正常運作，例行性保養 2.瞭解機台的運作原理，故障的異常排除改善能力 3.建立SOP作業流程 4.根據產線及製程需求，進行機台的調整與改裝

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練搭並配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人機台技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台一已成立超過65年，近10年有超過150位員工(佔公司規模一半)在崗位上光榮退休；現場新人享有一對一的師徒制教導，毫無經驗者亦可習得一技之長。 1.技術員比照甚至優於同業的薪資水準，亦有完善的訓練，並搭配各式津貼及獎金制度，例如: (1)新人技術檢定5次均通過後，〝每月〝加薪2,500元。 (2)久任獎金最高24,000元，另外也有介紹獎金。 2.每年辦理晉升及調薪，每年發放年終獎金。 3.出勤：依照職位不同，按週休二日或排班制出勤；颱風假薪資照給。 4.夏季每日提供消暑冷飲給現場工作同仁；每月一次「點心日」同樂、增加情感交流。 5.其它多元福利：工廠供餐優惠、婚喪喜慶禮金、子女教育補助、旅遊補助、進修補助，外加每年免費健康檢查。 ＊各事業處及不同職務之實際福利措施與管理制度或有差異，均依規定辦理。

1. 具備基本機械識圖能力。 2. 2D/3D零件圖面繪製 （SolidWorks軟體）。 3. 基本力學概念為佳。 4. BOM表建製。 5. 完成主管其它交辦事項。

1. 製作報價單 2. 稽核內部成本與分析 3. 完成主管指示其他相關事宜 4. 蝦皮行政工作 ––––––––––我是分隔線–––––––––– ♡有這些條件會很加分♥ - 主動解決問題 - 良好的學習能力&習慣 - 細心耐心，具溝通協調能力和執行力 - ☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎☺︎︎︎︎

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1. 大專以上建築、土木相關科系畢業。 2. 具現場管理施工經驗尤佳。 3. 可配合公司長期培養。

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