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◆歡迎社會新鮮人 上班制度：可協調上班及休假日 獎金制度：高額績效獎金 補助津貼：全勤津貼/伙食津貼 休閒娛樂：不定期餐敘 其他福利：員工制服、員工餐、年節禮品或禮金 法定保障：勞保、勞退提撥、就業保險、健保、團保 升遷制度：新人培訓、專業技能培養、管理職挑戰開店不是夢

1. 顧客對應窗口 2. 商品構想及品牌策略執行 3. 麵包產品市場調查與訊息蒐集。 4. 文書處理、會議記錄、簡報製作...等 5. 主管交辦事項 6. 相關銷售資料分析 7. 熟電腦操作OFFICE軟體 8. 具日文能力者優 9. 從研發跟進到製造全部流程 10. 相關福利依全聯阪急麵包股份有限公司所規定。

1.每日流水帳登記、帳務整理與核對 2.應收／應付帳款處理(立帳、沖帳、對帳、追帳) 3.客戶、廠商及通路請款與對帳 4.各項費用審核、帳務處理與付款安排 5.銀行往來作業(匯款、轉帳、存款、領款、換匯、代收票據等) 6.發票開立與相關帳務處理 7.進銷存系統操作 8.公司現金、零用金及物流帳務對帳與管理 9.薪資、業務獎金計算與申報 10.勞健保作業(加保、退保、薪資調整及相關給付) 11.人事出勤資料彙整與薪資結算 12.配合會計師查帳、資料整理與聯繫 13.配合公司例行性行政事務(含初二、十六土地公及地基主相關安排) 14.其他主管交辦事項

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主要是協助公司專案任務之遂行,幫助客戶解決技術問題，釐清產品技術相關責任，有時也需要擔任業務/RD與客戶間的橋樑，用客戶了解的語言協助處理技術問題，確保客戶能正常使用公司產品。

協助主管交辦事項，如備料、產品生產組裝、配線、測試、儀器操作技術文件編製與整理等等

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1.治具設計 (需接洽客戶)。 2.客戶端的生產問題排查。 3.配合彈性加班安排。 4.配合短期國內外出差。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃