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【為什麼選擇我們?】 ✔︎ 區域固定,越送越順:配送區域固定不亂跑,路線熟悉後效率倍增 ✔︎ 新手友善,專人帶領:完全沒經驗?沒關係!專人輔導上線,帶你快速熟悉作業流程 【休假與工作環境】 ✔︎ 週休二日,兼顧生活:固定休週日,週六或週一彈性排休 方便安排個人與家庭時間 ✔︎ 注重安全,溫馨職場:提供安全、健康且充滿互助氛圍的工作環境 【完善福利,照顧你的大小事】 ★ 裝備齊全:免費提供全套制服與專業工作配備,不必自費採買 ★ 保障到位:勞保、健保、團保及職災保險 ★ 節慶好康:三節禮品、生日禮金、年終獎金,各類婚喪喜慶補助等 ★ 貼心關懷:每月享有 1 天有薪生理假
一、蛋雞/小雞養殖作業管理 養殖作業流程,包括飼餵、集蛋與堆肥處理。 二、自動化系統、數據管理與運行智慧養殖系統操作。 三、畜舍內外環境清潔消毒,完成主管交辦農場事務。 四、確保現場作業資源充足與符合標準。
一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程,包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實,異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率,協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員,安排每日工作、輪值及技能培訓。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統,確保設備正常運作。 四、跨部門溝通與資源協調 ,確保現場作業資源充足與符合標準。
設備保養員|無經驗可培訓・可往維修/裝機工程師發展 【想學一門技術,卻不知道從哪裡開始?】 頂尖無障礙科技正在尋找願意學習、喜歡動手做的夥伴。即使沒有相關經驗,也可以從設備保養開始,逐步累積專業,為自己建立長期的職涯方向。 【加入頂尖,你能學到什麼?】 我們專注於透天住宅、空間受限及無障礙需求的升降設備,具備自主設計、開發的設備與控制系統,採用有別於一般電梯的升降機構。 在這裡,你將從實際設備接觸機械結構與控制系統,逐步理解設備運作、學習檢查與維護,並累積發現問題、解決問題的能力。 【從保養開始,逐步往工程師發展】 無經驗者可培訓,從工具使用、設備認識、安全觀念及保養流程開始學習。未來依能力、興趣與工作表現,可往維修、裝機工程師方向發展。 【工作內容】 1. 依公司安排至客戶現場,執行升降設備定期保養。 2. 出勤前準備工具,到場詢問客戶設備使用狀況。 3. 依保養流程進行設備清潔、潤滑、零件與線路檢查。 4. 依受訓及授權範圍,執行設備運轉與安全功能檢查。 5. 記錄異常狀況、回報公司,並配合後續處理。 6. 填寫保修單,向客戶說明保養結果與注意事項。 7. 使用公司 ERP 系統登錄到場、離場時間與工作紀錄。 8. 整理及維護工具、器材,配合公司派工安排。 【每一次保養,都有看得見的價值】 你的工作,讓長輩上下樓更方便,讓有無障礙需求的家庭使用設備更安心。從學會一項檢查,到能獨立完成保養,你會看見自己的進步,也能看見專業帶給客戶的幫助。 公司另設有供同仁打靶、聚餐交流的休閒空間,讓大家工作之外也能一起放鬆。 【本次招募名額有限,歡迎把握機會】 我們期待細心負責、重視安全、願意學習並與團隊合作的你。無經驗也歡迎應徵,只要願意投入,就有機會從設備保養開始,逐步累積技術與實務能力。 本次設備保養員招募名額有限。如果你希望學得一技之長,並往維修或裝機工程師發展,歡迎透過 1111 投遞履歷,加入頂尖無障礙科技。
[工作地點] 台中市豐原區復興路1號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售? 加入極速通配件王,無銷售經驗也能挑戰高額的獎金,迎接你所嚮往的生活! 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方,無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工,每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台,挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想! 【基本工資+獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6%勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚,非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!
1. 建立技術支援團隊的案件分級、派工、教育訓練及維修紀錄管理機制,追蹤技術問題處理進度與結案品質。 2. 處理醫療及生技產業設備的複雜故障與高優先級技術案件,進行異常原因分析、故障排除及改善方案驗證。 3. 分析產品異常狀態,建立設備故障履歷、維修紀錄、零件更換紀錄及改善追蹤資料。 4. 指導設備生產、組裝、安裝與試運轉作業,並負責設備程式及模具設計的維修、修改與技術確認。 5. 制定技術支援作業流程、設備安全規範及運轉管制標準,建立醫療智能化設備的檢查、保養與維修作業文件。 6. 負責設備零件的規格確認、採購需求、成本估算與報價,建立並維護產品規格、零件料號、維修文件及技術資料庫。 7. 彙整技術支援案件、設備故障率、維修時效、重複故障及客戶回饋等資料,製作技術支援 KPI 報表,提出產品與服務改善方案。 歡迎具備機械設備、程式控制、模具設計維修及技術支援管理經驗的人才加入我們!公司專注於醫療及生技產業的軟硬體整合與無人工廠整體方案,產品已廣泛應用於國內醫療院所及生技產業,並持續拓展大陸、東南亞與歐洲市場。期待您的加入,與我們共同提升設備品質與技術服務效率。
1.駕駛3.5噸加長型/5噸小貨車負責收貨、送貨及貨物配送。 2.協助廠內相關作業。 3.配合公司安排配送路線,北部、南部皆有可能。 4.完成主管交辦事項。 **有推高機證照者佳**
☕【Pink.B Bistro&Bar】咖啡師招募中|一起用咖啡創造美好日常! ✨ 喜歡咖啡香,也喜歡有質感的生活嗎? 在 Pink.B Bistro&Bar,我們相信一杯好咖啡,不只是日常的享受,更是傳遞品味與溫度的開始。 我們正在尋找對咖啡充滿熱情、喜歡與人互動的你!如果你也期待在充滿風格與活力的空間裡,發揮自己的專業、累積咖啡製作經驗,歡迎加入我們,一起打造令人回味的美好時光!💗 ✨ 工作內容 1 .咖啡及各式飲品的製作與出餐 2 .咖啡機具操作、清潔與日常維護 3.維持吧檯環境整潔與工作區域衛生 4.協助飲品備料、庫存整理及物料管理 5. 親切接待顧客,提供良好的飲品服務體驗 6 .配合團隊完成日常營運相關工作 💗 我們期待這樣的你 ✔️ 對咖啡、飲品製作有興趣與熱情 ✔️ 具備良好的服務態度與溝通能力 ✔️ 做事細心、負責,樂於與團隊合作 ✔️ 有咖啡師、吧檯或餐飲相關經驗者佳 ✔️ 願意學習、持續精進咖啡與飲品製作技巧 🌷 加入 Pink.B Bistro&Bar 如果你喜歡咖啡、享受與人交流,也想在餐飲領域發揮自己的熱情,這裡或許就是適合你的舞台! 📩 心動就別猶豫,歡迎投遞履歷! 期待與你相遇,一起沖煮出屬於 Pink.B 的美好日常。☕💗
1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務:居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門
1.個案管理:接、開案、評估需求擬定服務計畫、簽約、家/電訪及長照資源連結轉介等。 2.居家照顧服務員管理:規劃、培養人力(召募、面試、團體、個別督導及教育訓練)、派案、排班協調、擬訂並執行照顧服務品質監測(工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善、工作狀況及工作績效)等。 3.服務品質管理:服務支持、問題解決、出勤時數掌握、業務聯繫會議、長照人員繼續教育訓練及其他有助於服務量能與品質提升之事務等。 4.行政管理:處理服務意外事件,員工及服務對象的意見反映及申訴案件、進行核銷業務、公部門計畫(公文簽辦)及相關評鑑事項落實與執行、成果報告的彙整與撰寫、目標管理、社區宣導及其他主管交辦事項等。
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☞ 公司簡介 1. 多年市場整合與電話行銷領導經驗 2. 安心優質商品,創造超高回購率 3. 完整教育訓練配合多元開發技巧 4. 永續經營理念,與同仁共同成長 5. 歡迎熱情積極、善良樂觀、想領高薪的您加入 ☞ 職務特徵 1. 每月十萬有可能、年薪百萬不是夢 2. 薪資+績效獎金+達成獎金+現金激勵獎金 3. 三立健康有方置入品牌,MOMO購物推薦(EX.德國頂級魚油..) ☞ 工作內容 1. 公司提供優質名單、精美試用品 2. 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 3. 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣及解說及行銷 ☞ 工作環境 1. 週休二日 2. 免外出,公司提供專業培訓 3. 鄰近捷運站:紅線信義安和站(5號出口) / 101世貿站(1號出口) ☞ 夥伴福利 1. 保障底薪絕不倒扣、高獎金制度 2. 享勞保、健保、勞退6% 3. 三節禮品、生日禮金、年終獎金 4. 員工聚餐、尾牙晚會、員工旅遊
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我們是咖啡加工與產品開發公司,採精實團隊運作。行銷與業務職務需具相關實務經驗,能主動規劃、獨立執行並追蹤成果,也需配合職務相關的跨部門協作;主管須兼顧規劃、帶領與親自執行。 工作內容: 1. 規劃品牌定位、產品推廣與年度行銷計畫,設定目標、預算及執行時程。 2. 統籌官網、社群、數位行銷、活動與影音內容,提升有效詢問及銷售機會。 3. 親自參與企劃、文案、DM與產品提案製作,指導行銷企劃專員並協調外部資源。 4. 與業務共同規劃市場開發方案,追蹤詢問、轉單及行銷成效,持續改善。 應徵條件: • 具5年以上品牌、產品或數位行銷實務經驗,並具團隊帶領或行銷專案統籌經驗。 • 能獨立制定策略、管理預算與時程,亦能親自製作內容及推動執行。 • 具成效分析能力;具食品飲料或B2B行銷經驗者佳。 應徵資料:請提供代表性專案或作品,說明目標、個人職責、資源配置及成果。
1.新建案水電工程承包,要會圖面修改及核對現場施工圖 2.處理主管交辦事項
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