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1.負責飯店商務市場、旅行社同業、OTA 與各平台通路之業務開發、合作洽談與客戶維護。 2.制定年度業務推廣策略、銷售計畫與業績目標，並追蹤執行成效。 3.開發潛在客戶與新市場，拓展企業客源、團體及旅遊市場，提高住房與營收表現。 4.熟悉觀光旅遊同業（國旅／Inbound）市場，具備旅宿需求開發能力。 5.分析市場趨勢與競業動態，定期提供市場資訊並適時調整業務策略。 6.帶領團隊執行業務推廣計畫，跨部門協調溝通以提升整體營運效益。 7.定期檢視銷售紀錄、業績報表與業務工作報告，提出改善與銷售策略。 8.配合公司參與旅展、業務拜訪及國內外出差安排。

1. 協助工地進度追蹤、拍照回報與資料整理。 2. 協助工班、廠商聯繫與工程進度安排。 3. 協助材料進場確認、現場問題回報與基本工務支援。 4. 協助整理施工照片、工地紀錄、請款與驗收資料。 5. 配合設計與工程流程，支援日常現場與行政工作。

1.擔任總機. 郵局信件收發寄送及訪客接待事宜。 2.協助主管交辦事項 3.跨部門溝通協調性工作 4.基本行政文書處理 5.維持櫃台與接待區整潔

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.店面環境維護

1.食材儲存管理與料理前置作業，負責廚房砧板切菜台作業 2.以符合HACCP標準，進行作業流程與廚房衛生管理工作 3.廚房設備與器皿管理維護 4.熟悉各類食材性質、盤點作業 5.辦理主管交辦事項

1.負責館內電話內外線接聽、提供問題諮詢及電話留言服務。 2.協助處理網路、電話及 E-mail 等訂房相關作業。 3.協助處理顧客需求，並提供適切服務與支援。 4.負責訂單檢視、接單及後續追蹤作業。 5.配合完成主管交辦事項。 6.配合品牌飯店系統相關教育訓練。

1. 根據需求人員提出之需求詢價、比/議價 2. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3. 供應商蒐集，找尋品質好、具競爭力、配合度高之供應商供需求人員選擇 4. 廠商請款帳務處理 5. 處理主管交辦事項

1. 基本三角函數計算能力。 2. 規劃與製作施工計畫書。 3. 統計施工材料數量、計價。 4. 須至現場與工程師溝通協調圖面與規劃。 5. 執行主管交辦事項。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.設計圖說釋疑、變更及協調彙整。 2.變更設計資料彙整提送。 3.施工圖、竣工圖繪製及整合，提送審查。 4.施工計劃書送審及管控。 5.上級主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

1. 運送公司貨品至客戶或指定處。 2. 跑業績績效，詳情可來電詳談。 3. 本公司主要以冷凍車、冷藏車為主。

工作內容: 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場條件需求) 3.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.需有武術背景 7.可9月中到職 員工福利: 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~下午一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

我們是專注建築工程的專業團隊，致力於提供高品質的建築解決方案。我們的核心目標是滿足多樣化客戶需求，包括商業及住宅項目的規劃與執行。透過打造高效的工作環境，我們不僅在工程領域持續突破，同時也追求內部團隊的和諧與成長。 將加入您的職責如下： 1. 招募優秀人才，負責全周期的招聘流程，包括職位分析、應聘者篩選、面試安排、錄用協議談判及入職手續辦理。 2. 規劃並執行內部培訓計畫，能分析組織需求並制定專業發展方案。 3. 管理員工的出缺勤記錄、特休申請和獎懲審核，確保人事制度運作規範化。 4. 確保薪酬及福利的正確發放，包含薪資計算、勞健保加退及團保維護。 5. 組織並主持勞資會議，妥善處理勞資糾紛，強化良好的內部溝通與協調能力。 6. 協助公司政策優化，制定並實施符合公司調性的員工關懷與工時管理政策。 7. 維護公司人力資源系統，實現人事相關文件與資料的電子化與流程效率化。 8. 定期跟蹤員工滿意度，進行員工約談及需求分析，營造更佳的工作環境。 我們期待熱愛人力資源工作的您加入，與我們共創進步的企業文化。不論是在人才網羅、專案管理或內部行政過程上，我們相信您的專業將推動我們團隊更上一層樓。立即投遞履歷，與我們攜手成就未來！

一、工作內容 ．商辦大樓門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．商辦大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：46,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.行政庶務處理、管理費催收...等

1.照顧服務提供 ： (1)身體照顧服務：包含協助如廁、沐浴、換穿衣服、備餐、餵食、陪同散步、測量血壓等。 (2)家務服務：如代購物品、居家環境清整、換洗衣物之洗滌及修補等其他相關服務。 2.填寫居家服務紀錄表單。 3.使用手機APP 4.提供轉場費及AA碼50％

你是不是這樣的人？ • 相信做生意不該只看利潤，也要看對環境和社會的影響 • 想把自己的專業用在有意義的地方，讓世界真的更好一點 • 喜歡和人合作，重視團隊，也關心這個世界會變成什麼樣子 如果你在點頭，那就繼續看下去，我們可能真的很適合彼此。 我們在找怎樣的你？ 一位願意推動企業走向永續的行動派夥伴。 你會是 ESG 團隊的核心角色，透過你的專業與熱情，讓公司不只是符合法規，更能在環境、社會與治理各面向實踐「共好」的價值。 你的任務會包含： • 協助公司推動環境保護（E）、社會責任（S）、公司治理（G）的發展與管理。 • 撰寫永續報告書（GRI/TCFD/ISSB），回應外部永續資訊揭露要求。 • 追蹤 ESG 趨勢與法規，提供改善建議，讓公司走得更穩也更遠。 • 推動碳盤查、節能減碳、永續供應鏈等具體行動。 • 舉辦 ESG 教育與推廣活動，讓共好精神深入公司文化。 • 面對外部投資人、評比機構、媒體等，建立正向品牌印象。 •其他專案規劃執行。 •其他主管交辦事項。

【招募】 1.負責履歷篩選、聯繫與邀約，讓合適的夥伴加入團隊，並確保新夥伴的任用流程順利完成。 2.進行工作分析，作為之後進行各部門職務說明與分配、人力配置及部門職掌等之參考依據。 3.持續拓展多元招募管道(校園徵才、大型徵才活動等)，定期檢視各項招募管道聘任人才的效率。 4.規劃並執行各項成效分析，提出有效的留任建議。 5.其他主管交代事項。 【其他 HR 任務支援】 1.助攻同仁成長！ 協助教育訓練相關作業，幫助同仁提升專業技能。 2.打造溫暖職場！ 參與員工關係維護，關心夥伴們的工作適應與需求。 3.讓流程更順暢！ 優化人資相關作業與系統，讓行政流程更有效率。 4.團隊合作高手！ 支援各HR function的專案執行，一起推動組織發展。

**接受無經驗，具相關經驗為佳** • 技能：細心、能配合產線調整工作、需配合搬重物 (3~10公斤不等)。 • 工作內容： • 手工包材成形組裝 • 包裝產品組裝、測試、包裝出貨。 • 機台操作、填寫生產報表、異常狀況反映。 • 產線6S現場整理、整頓。

負責收款、發票開立、銀行往來業務、各項費用支付、勞健保業務、一般行政文書作業（Word、Excel）完成主管其他交辦事項。 。