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工作內容： 1.執行委員會交辦事項 2.櫃檯勤務（需熟悉智生活操作） 3.執行委員會開會及社區區權會開會前置作業及會議順利進行 4.社區活動的規劃及參與執行 5.社區大樓的公共事務維持正常運作及公設設施維護 6.配合公司的政令宣導及主管座談活動 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.客訴案件處理 9.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 10.與業主間溝通協調 11.需具事務管理人證照 12.週休二日，國定假日休 13.具有總幹事或社區主任經驗 員工福利 1.享勞健保及勞退6％提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.久任獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管

【關於我們】 歡迎對美容、美體、精油芳療懷抱熱忱的你加入我們的行列！ 我們擁有穩定客源，無需自行開發顧客；公司提供最完善的保障、公平的輪班體制與優渥的薪酬，讓你能在無後顧之憂的舒適環境中，揮灑專業、輕鬆挑戰高薪！ ✦ 薪資待遇與頂級福利 ✦ 薪資待遇 ▸ 月薪 38,000 元 ~ 40,000 元起 ▸ 固定週休六日 ▸ 高抽成提撥｜客源極度穩定，薪資依實際服務客數累加（多勞多得，歡迎挑戰高薪！） ▸ 完善勞保、健保、勞退 6％ 提撥，為您打造最安心的職場安全網。 專屬福利 ▸ 歡樂【員工旅遊】 ▸ 貼心【伙食提供】 ▸ 專屬【生日禮金】與【三節禮品】 ▸ 盛大【尾牙 / 春酒活動】 ▸ 彈性休息空間｜採全預約及排班制模式，無客人空檔時段提供專屬舒適空間，供夥伴自由休息、放鬆調整狀態。 ✦ 專業培訓與安心制度 ✦ 無經驗免費培訓｜提供業界最完善的專業培訓課程，技術絕不藏私！無須額外繳費，更無須簽約綁約。 公平輪班制度｜所有自來客一律採「公平輪班制」，新人進來不必擔心被排擠，人人皆有客接。 無銷售壓力｜無須購買產品、無需開發客源、無業績推銷壓力，讓您專注做好現場服務即可！ ✦ 工作內容 ✦ 核心職責｜頂級精油芳香療法、美體雕塑、護膚保養、精緻 SPA 技術操作與顧客高品質服務。 ✦ 工作時間與休假 ✦ 工作時間｜固定每日工作 9 小時（包含休息時間） 休假制度｜固定週休六日（固定上週一至週五） 多選班別｜固定班別、不須輪班（可依需求選擇）： ▸ 12:00 - 21:00 ▸ 13:00 - 22:00 ▸ 14:00 - 23:00 ✦ 應徵流程 ✦ 【溫馨提醒】 為維護現場服務品質，請勿自行前往現場，請依以下流程應徵： 履歷投遞｜請透過１１１１人力銀行系統投遞個人履歷。 初步審查｜經審查合格者，公司將統一發送面試邀請信件。 確認預約｜請於信件中確認面試時間並完成預約，我們期待與您相見！ 工作諮詢專線｜如有職缺相關疑問，歡迎新增官方 LINE 洽詢：@010iwmgx

1. 依照車種及顧客需求提供汽油、柴油加注服務，操作加油機完成油品加注、油槍掛回及加油區車輛引導 2. 操作收銀機、刷卡機及電子支付設備，辦理加油款項收取、發票列印、找零及每日營業款項核對 3. 執行中油會員卡、電子票證、折價優惠及統一發票載具等交易作業，確認優惠資格與扣點資訊 4. 進行加油站環境清潔與設備巡檢，包含加油島、地面、洗手間、雨棚、垃圾桶及自助服務區之清潔維護 5. 依照加油站安全作業規範執行油品溢漏處理、消防設備周邊巡查、禁煙及熄火宣導，發現異常狀況立即通報主管 6. 協助站內油品及商品補貨、數量盤點與陳列，提供機油、雨刷精、車用用品等商品銷售及庫存紀錄管理

1. Lean/SixSigma訓練授課及專案輔導 2. Lean/SixSigma推行工作規劃及執行 3. 相關系統管理維護 4. 持續改善活動舉辦 5. 主管交辦事項

**製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素，制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本，確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定，建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發，並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控，生產目標達成

1. 深入了解本公司油霧回收設備之產品原理、機械結構與實際應用，負責整體性能分析、產品優化及技術問題 解決。 2. 研究並優化風機、葉輪、氣流通道、馬達與其他機械零組件，持續提升產品性能、穩定性與可靠度。 3. 執行機械結構設計、3D 建模、2D 工程製圖及樣品修改; 評估材料、加工製程、公差與量產可行性。 4. 規劃並執行產品性能、風量、風速、壓差與可靠性測試，建立可重複之測試程序、性能數據及技術文件。 5. 針對產品開發、品質及客戶應用需求提出具數據佐證且可量產的解決方案，推動試作、驗證及導入。 6. 與製造、品保及海外合作夥伴協作，協助客戶應用評估、技術溝通及產品改善驗證，以滿足客戶需求為目 標。 7. 定期提交專案週報，主動追蹤問題、測試結果、風險與下一步行動。

1. 具 Server、Storage、Network 基本架構概念。 2. 具 Server、Storage、Network 或 IT Infrastructure 建置／維運經驗。 3. 熟悉 Windows 與 Linux 基礎操作及系統維護。 4. 獨立問題分析與故障排除能力。 5. 遇到問題能主動查找資料、追蹤處理並回報進度。 6. 良好溝通能力，能與客戶及內部團隊協作。 7. 願意持續學習新技術並配合專案需求。

在全興公寓大廈管理維護股份有限公司，保全不只是站崗，更是守護人員、財產與廠辦日常運作的重要夥伴。來到竹市科技廠辦日班，巡一巡、看一看、即時處理大小狀況，讓工作環境每天都安心又有秩序 😊🔍🛡️ 1. 定時巡邏工廠、公共區域及周邊環境，檢查門窗、消防通道、機房與停車場安全 2. 操作監視器、門禁及警報系統，辦理人員、訪客、廠商與車輛進出登記及管制 3. 依照安全程序處理火警、竊盜、入侵、設備異常等緊急事件，完成通報與現場紀錄 4. 辦理包裹、掛號信件及物品收發登記，管理鑰匙、門禁卡與公共設施使用 5. 協助日常環境與設施管理，記錄設備故障、清潔及維修保養事項 6. 與現場人員及團隊保持良好溝通，完成勤務交接、安全事件紀錄與巡邏報表 如果你細心可靠、喜歡與人合作，歡迎加入全興，一起守護每一天！

科技廠設備組裝/周邊裝置安裝 無塵室作業環境/需穿著無塵服 無經驗者可培訓 歡迎現職電子廠操作員加入我們團隊！

職務工作內容（Job Description） 1. 零用金管理 • 帳務登錄：執行零用金收支明細之系統登帳，維護與審核各項收支憑證。 • 定期盤點：每月編製零用金結算報表，定期落實餘額盤點，確保帳實相符。 2. 國內進出貨文書與倉儲協調 • 單據處理：執行國內進出貨明細登錄、費用申請，以及系統出貨單據輸入。 • 倉儲追蹤：與倉庫端協調出貨時程，彙整進出貨資料以利營運進度追蹤。 3. 國外進口訂單與報關管理 • 採購交期：向國外原廠發出進口訂單，並持續追蹤出貨與到貨進度。 • 文件檢核：整理原廠到貨通知與報關文件；檢核貿易結匯證件並轉交業務。 4. 銷售報表與 CRM 數據彙整 • 業績統計：編製每日業績日報及銷售統計報表，提供主管決策參考。 • CRM 維護：統整 CRM 系統中的客戶拜訪紀錄，定期產出業務週報與月報。 5. 總務庶務與行政支援 • 行政與請款：處理線上公文、行政文件撰寫，並辦理各項費用報銷作業。 • 資產與環境：負責辦公室固定資產（含事務機/機電）之清點、點檢與報修；督導環境清潔、保全消防與門禁管理。 • 採購與庫存：辦理辦公用品與生活耗材之詢價、比價、採購及庫存控管。 • 廠商與郵務：管理外包廠商合約（清潔、保全等）與服務品質；負責每日信件快遞收發及檔案歸檔。 • 專案與交辦：協助重工部門各項專案推進，並完成主管交辦事項。

【工作內容｜我們期待這樣的你】 1. 提供顧客桌邊服務，包含點餐、送餐、餐點介紹及用餐過程中的需求協助。 2. 熟悉各項餐點及產品特色，提供專業、親切的服務體驗。 3. 維護門市環境整潔，落實食品衛生及服務品質標準。 4. 具備良好的溝通能力與團隊合作精神，能配合各工作站輪調及人力支援。 5. 喜歡與人互動，對餐飲服務充滿熱忱，願意與團隊共同成長。 班別制度：兩段班制。 【薪資福利｜努力付出，享有更多回饋】 除了基本薪資，公司也提供多元獎金及技能加給，讓每一份努力都有機會獲得實質回饋！ • 績效獎金：每月依績效考核表現，優良者另發放 $1,000～$3,000 獎金。 • 技能加給：多項工作技能加給及專長獎金，學習越多、發展越多。 • 年終獎金：依公司制度發放。 • 三節福利：三節禮金／禮品。 • 其他福利：結婚禮金、幹部育兒津貼、幹部旅遊津貼。 【教育培訓｜從新人到專業，陪你一步步成長】 • 完整新人培訓：提供系統化教育訓練，無須擔心剛入職不熟悉工作內容。 • 明確轉正制度：新進人員先以計時人員身分接受教育訓練，完成培訓並通過相關考核後，即可正式轉任正職。 • 多元技能學習：透過不同工作站輪調，培養多方面的餐飲專業能力。 • 透明升遷制度：依工作表現、職能及考核成果，提供明確的升遷發展機會。 【團隊文化｜一起工作，也一起創造美好回憶】 • 定期舉辦員工聚餐，增進團隊交流。 • 年度春酒、尾牙活動，與夥伴共享工作成果。 • 年輕活力的工作團隊，重視溝通、合作與互相支援。 • 鼓勵同仁持續學習，打造有活力、有成長空間的工作環境。 我們相信，好的團隊不只是一起完成工作，更是讓每個人都能在工作中累積能力、展現價值，找到自己的發展方向。如果您喜歡與人互動、享受團隊合作，也期待在餐飲服務領域累積經驗，歡迎加入我們！

1.對身心靈產業、音療有興趣 2.熟悉基本文書作業系統

【工作內容】 1.現場電話叫修問題處理、線上排除系統基本異常(提供系統故障排除實務訓練)。 2.需支援現場維修 3備品管控、備品送修、備品檢測與辦公室整理 4.接受工作所需工安訓練 5.協助其他行政事務處理 【技能需求】 1.基本電腦及系統基礎操作能力 2.良好溝通能力 3.具備學習意願，能配合現場維修及工安訓練。

1. 協助主管日程行程安排，簽核文件彙整呈報，並負責追蹤執行狀況，與高頻回報 2.協助主管交辦之案件跟催與落實跨單位協作溝通、業務文件報告閱讀等相關業務工作聯繫 3. 訪客連繫接待及來電接聽 4.相關公文資料處理、檔案傳送與歸檔、其他各項行政作業支援 5.執行主管交辦事項

1.提供資本市場單位法律諮詢意見 2.交易或業務契約內容審閱 3.法務單位所轄內部政策/辦法制訂、修訂及管理 4.法律專業意見提供、協調與溝通 5.處理一般訴訟/非訟及客訴 6.協助其他專案及主管交辦事項

1. 協助整合及推動公司內部永續金融業務 2. 協助舉辦永續相關論壇及議合活動，包含金控自身主辦或偕同外部組織、倡議、集團子公司舉辦 3. 永續專案企劃，掌握永續趨勢，轉化為有競爭力的永續溝通行動 4. 協助年度永續資訊揭露(報告書)；參與國內外永續評比或獎項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7016

1. AML/CFT政策、管理辦法及作業規範之制定、檢視與維護 2. AML/CFT日常管理、跨單位諮詢、需求分析及溝通協調 3. 運用SQL、Python等程式語言進行資料處理、分析、風險辨識及管理指標建置 4. 參與AML/CFT相關AI／模型之需求設計、測試驗證、成效分析及優化 5. 運用資料及量化分析，辦理風險指標、篩檢邏輯、監控規則及門檻之分析與調校，持續優化AML/CFT管理效能 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-AML-CFT_JR9415

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4. 維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表 5. 執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明 書建立時的參考依據。 7. 協調所有與員工相關的問題 8. 執行移工管理相關事務 9. 主管交辦事務

1.負責資產盤點與管理。 2.庶務性採買。 3.各項總務相關事宜。 4.管理各案場庫存的貨物數量與紀錄。 5.管理公務器材及公務車之使用管理 ，以滿足各案場同仁之需要• 6.主管交辦事宜。

1.接聽電話/文書資料處理及歸檔工作。 2.喜歡自媒體經營或有任何自媒體經驗優先錄取 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 4.主管所交辦的其他事項