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在工業 4.0 的浪潮中，視覺系統是工廠進化的關鍵。你不再只是銷售硬體，而是客戶邁向自動化與 AI 轉型的重要顧問。我們正在尋找一位熱愛技術、享受溝通，並渴望在「人工智慧視覺」領域大展身手的夥伴！ ✔ 市場開拓與佈局：主動挖掘各產業的潛在客戶，將我們的視覺方案植入最前線的生產線。 ✔ 策略顧問式銷售：透過專業的產品展示與技術分析，精準擊中客戶痛點，提供最具競爭力的「購買策略」而非僅是報價。 ✔ 長期戰略夥伴：定期拜訪，不只維繫關係，更要比客戶更早發現他們的下一步需求，確保客戶對我們的依賴度。 ✔ 全方位專案掌握：從訂單接洽、商務報價到帳款回收，你就是這個專案的 CEO，掌控每個環節的節奏。 ✔ 疑難雜症終結者：面對客訴或異常狀況，透過高度的敏感度與解決問題的彈性，將危機化為客戶對我們的信任。 【職涯發展無限大】 ☆ 站在技術轉型最前線：你將站在 AI 與自動化的交界處，接觸最先進的 FA Camera 技術與演算法應用。 ☆ 一起走向國際：你將優先參與國內指標性專案，並在國外市場逐步展開時，成為首批開拓全球版圖的核心成員，親手建立跨國業務的實戰經驗。 ☆ 具成長性的跨領域資歷：隨著智慧工廠席捲全球，具備技術底蘊＋商務開拓＋市場轉型經驗的視覺系統工程師，將是未來市場上稀缺的人才。 ※實際薪資將依學經歷敘薪。

我們是專業的網路視頻監控設備ODM廠商，產品涵蓋嵌入式監控攝影機、網路錄影設備系統、影像監控軟體、自動光學檢測系統等。擁有自主研發設計能力，服務多家國際品牌客戶，從硬體設計、軟韌體開發到模組組裝與整機出貨皆由內部完成。 【工作內容】 1.新品導入評估與試作 2.規劃產線製程、SOP、工時 3.產品工程資料建立 4.產品生產確認 5.產線異常分析與排除 ※工程師或助理工程師職稱依照學經歷核定

1. 安防監控電子商品的檢驗 2. 生產製程的稽核 3. 異常商品/物料的研究、分析 工程師或助理工程師職稱依照學經歷核定及敘薪

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工作內容： 作為產品工程團隊的一員，設計團隊中的電子工程師，須與大家一起驅動新產品的開發，工作重點放在電子系統分析與設計。 主要負責： 1. 電子電路設計與光電產品系統設計 2. 設計文件建立與修改 3. 樣品原型驗證與檢討。 4. 與設計團隊進行產品整合及測試。 5. 研究分析最新技術 6. 將最新技術導入設計並量產。

1.負責產品機構設計與結構評估。 2.負責產品外型與包裝設計。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.負責模具設計、開模、試模，並檢討、修改模具。

1.資金日報編製、預算控管與資金調度規劃 2.子公司銀行收付款作業 3.協助處理股務相關事宜 4.其他主管交辦事項

1.負責店內人力管理與調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 ※訓練流程：需從兼職→專職→儲備幹部 ※詳細工作內容面談討論。

1. 點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 客人帶位、倒水及結帳等工作。 3. 收拾碗盤與清理環境。 4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 營業前的前置作業。

【工作內容】 1. 生產線不良品檢測與維修 2. PCBA檢測與維修 3. 不良問題的分析與追蹤 4. 維修數據的彙整與紀錄 【工作條件】 1. 具備電子電機基本知識 【不定期加班】 1. 平日18:30~21:00 依勞基法給付加班費 2. 假日-週六8:30~17:30 優於勞基法給付加班費

1.規劃出貨排程。 2.管控排程、交期及產能。 3.物料庫儲統籌與管理。 4.主管交辦事項。

1. 進料、收料、備料、拉料作業。 2. 出貨作業。 3. 年中/終盤點作業。 ※為配合產能需求，於月底時會配合產線加班，協助產線包裝相關工作。

【主要負責】 鼎新ERP(TIPTOP)系統維護及專案開發之程式設計及系統分析整合工作，並支援其它AP系統。 【職務要求】 程式語言：C#、資料庫程式設計 。 ERP系統：熟悉 鼎新TIPTOP加分 或其他ERP系統。 資料庫：具備 SQL 查詢、資料庫設計與最佳化能力 (MS SQL Server, ORACLE)。 API 串接：熟悉 Web Service 整合應用。

1. 點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 客人帶位、倒水及結帳等工作。 3. 收拾碗盤與清理環境。 4. 簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 營業前的前置作業。 ※訓練流程：需從兼職→專職 ※詳細工作內容面談討論。

1.銀行投資、外幣業務及帳務處理之系統功能盤點及梳理 2.需求分析、管理、業務架構規劃及解決方案研擬 3.系統規格開立、測試案例撰寫及使用者驗收測試(UAT) 4.透過敏捷手法梳理業務情境、優化流程及客戶體驗 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR3582

1. 管理木川品牌全球形象 2. 與國外代理商保持良好互動，維繫合作關係。 3. 根據國外客戶需求，提供客服諮詢。 4. 協助業務與國外代理商窗口溝通協調。(郵件為主) 5. 國外代理商情資蒐集與彙報 6. 整理客戶關係管理系統之資料 7. 業務助理事務 8. 其他主管交辦事項 因此在全球化背景下，該職位具有非常重要的作用。此外，該職位具有良好的發展前景，可以通過不斷學習和提高自我，成為公司重要的外部連接點。 歡迎有志之士加入我們的團隊！如符合職位要求，請提交您的履歷，並期待與您見面。

1. 口譯與文件翻譯 (精通日語及英語，日語優先) 2. 協助一般文書及文件資料處理建檔.管理 (word.excel) 3. 行政支援與跨部門事務協助 4. 完成主管交代事宜 期待有您一同加入我們的團隊，讓我們攜手合作，共創未來！

【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Enablement Specialist） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個即將跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，正處於品牌重塑與邁向全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球多個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人。 我們尋找的不是看重短期流量的傳統「行銷企劃或社群小編」 ，而是一位具備品牌素養、願意共建跨國品牌治理基建的「品牌工程師」。您將協助市場營運夥伴（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 1. 跨國品牌賦能與治理 (Brand Enablement) ◇ 維護與更新品牌相關文件與手冊。 ◇ 擔任跨國營運夥伴的行銷顧問，針對在地行銷素材（如展場設計、社群貼文）提供指導與審核，確保不偏離品牌主軸。 ◇ 負責全球行銷與事務部的常規展覽與事務，並從「品牌賦能」視角檢核市場端的品牌溝通成效，確保落地品質 。 2. 組織內化與文化整合 ◇ 擔任內部品牌大師（Brand Champion），推動跨部門品牌共識與文化深耕。 ◇ 將抽象的核心價值與艱澀的產品規格，轉譯為前線技師與員工易懂且具共鳴的內部溝通素材（如教育訓練簡報、內部電子報）。 ◇ 企劃並執行內部品牌行銷專案，確保總部各部門對外溝通的「品牌語言」維持高度一致 。 3. 雇主品牌與數位資產 ◇ 經營 LinkedIn 的專業品牌內容、控管品牌敘事的呈現（有設計模板）。 ◇ 控管與更新 ESG 敘事、企業招募網站等官方數位內容呈現，確保視覺與文字的品牌調性一致 。 ◇ 具備專案管理能力，能獨立對接與控管外部顧問的專案進度與品質 。 4. 品牌洞察與研究 ◇ 透過與各國行銷人員的日常對接，收集並分析前線推廣新品牌時遭遇的真實阻力與文化落差 。 ◇ 追蹤各國市場的品牌落地回饋資料，並協助品牌相關活動。 ◇ 將跨市場洞察彙整為高階策略報告向上提報，為下一階段全球品牌策略累積實戰情報 。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 B2B 產業或製造服務業的整合行銷/專案管理經驗，理解連鎖品牌或經銷代理體系運作體系尤佳。 ◇ 能獨立執行跨國品牌事務，確保跨平台品牌語言一致性，並具備向第一線行銷人員進行「顧問式溝通」的能力與自信。 ◇ 具備「顧問式溝通」能力，能以專業且不失身段的態度，說服並引導第一線強勢的業務或行銷人員配合品牌規範。 ◇ 擁有良好的英文讀寫與跨國溝通能力；具備基礎視覺排版與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求品牌曝光與快速轉換的行銷戰役（Campaign），B2B 與製造服務業的品牌發酵週期較長。我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受與跨國夥伴共同建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放與短期 ROAS 轉換，我們更期盼您能洞察商業本質。透過扎實的內容企劃、跨國溝通與組織文化轉譯，穩紮穩打地在多個市場的夥伴與終端客戶心中，建立無可取代的專業信任感。

工作內容 1.負責嬰兒室、病房護理單位之日常營運與管理。 2.督導護理人員臨床照護品質，確保母嬰安全與醫療品質。 3.規劃與執行護理工作流程、標準作業程序（SOP）及感染控制管理。 4.負責護理人員排班、人力調度、教育訓練與績效考核。 5.協助新進人員帶訓、臨床教學及單位人才培育。 6.處理病患及家屬問題反應，提升服務品質與滿意度。 7.配合醫療團隊跨單位溝通協調，推動單位運作順暢。 8.督導藥品、醫材、儀器設備管理與環境安全維護。 9.配合衛生主管機關督考、評鑑及相關資料準備。 10.執行主管交辦事項及協助推動院內事宜。 其他條件： 1.具護理師資格。 2.具婦幼與產後機構、醫療院所管理工作經驗。 3.具備抗壓性與危機處理能力。 4.跨部門協調技巧。

四季村國際股份有限公司誠摯邀請每一位對人力資源與教育訓練充滿熱情的夥伴加入我們的大家庭！🌱💼✨ 自2014年創立以來，四季村以「得時好食，盡享四季真實」為理念，致力於打造健康且創意的蔬食生活空間。從台中大智路啟航，我們現已拓展至全台多家分店，秉持扎根社區的精神，成為鄰里最信任的夥伴💚。如果你也希望投身推廣健康生活的美食文化，並在職涯成長中為企業文化注入活力，那這就是你的舞台！🎉 主要工作內容： 1. 規劃並執行員工教育訓練課程，提升團隊能力與效率。 2. 進行人才招募與甄選，吸引優秀人才加入四季村。 3. 協助建立和推廣內部企業文化，凝聚員工向心力。 4. 管理員工檔案，確保符合相關法規並提升人資作業效率。 5. 與各部門緊密合作，支持各項人資業務與專案推動。 福利與發展機會： - 多元福利：三節獎金、免費供餐、分紅入股、週休二日、育嬰假、生育補助等，讓生活更有保障！ - 提供專業的在職教育訓練，助你成為專業人資高手！ - 系統化職涯規劃及透明升遷管道，讓你的努力看得見！ - 團隊氛圍融洽、工作環境溫馨貼心，還有免費供餐，吃得開心又健康！ 我們在等你！加入四季村，讓我們一起以健康的蔬食推動美好的職場文化🌿😊！