大學網討論區

1.願接受營業員基層歷練者 2.有心響往管理事業發展

本公司制度健全，福利優厚，配合各款式新車陸續上市，發展潛力大。 有無銷售經驗均可、公司有職前的完善教育訓練 ＊每年有兩次出國機會，參加國外頒獎典禮，挑戰每年勞力士金錶一只 ＊挑戰百萬年薪，認真用心可上看兩百萬，底薪+優渥獎金 ＊上班時間具彈性 歡迎汽車銷售業務好手，及無經驗願意接受專業培訓的您，加入Hooda cars的工作團隊！

1.職務需求： •對料理有熱忱，立志投入餐飲專業。 •具備基本刀工，能獨立完成出餐。 2.薪資待遇： •月薪 43,000 元起（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費(以分鐘計算加班) •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

進出貨作業、原物料管理 意者每日 上午10:30~11:30 下午13:00~15:00 請親洽面試 謝謝!

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 規劃與優化產品 組裝與製程流程，提升產線效率與穩定度。 2. 分析生產異常（效率、品質、人員操作），提出改善方案並追蹤成效。 3. 制定與維護 SOP、作業指導書、製程流程圖。 4. 協助新產品導入（NPI），包含試產、製程確認與量產轉換，與生產、品保等部門協 作，解決現場製程問題。 5. 協助產線人員教育訓練與作業標準落實。 6. 規劃、設計並導入 生產用檢具、治具，提升作業品質與效率。 7. 主管交辦之製程改善相關專案。 【工作條件】 專科以上學歷（機械工程相關科系） 歡迎無經驗之相關科系者應徵 會solidworks等3D軟體繪圖技能 具製造業製程／組裝工程相關經驗者尤佳 具備良好工作態度、責任感與配合度，願意深入現場學習 具基本問題分析能力，能依指示執行改善事項 可配合進入產線，與生產單位共同改善製程

1.氬銲西工師傅 2.需有3年以上相關經驗

1.執行產品進料檢驗 2.追查分析不合格產品原因，提出實際改進建議 3.協助進行ISO品質管理系統內部審核，優化品質流程

1.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 2.送單點單收銀 ▲意者請直接電洽金小姐：0963026271

工作地點 新北市 樹林、土城 （可依居住地安排服務區域） 工作內容 1. 協助個案基本生活照顧 （如沐浴協助、穿衣、移位、翻身、如廁等） 2. 協助日常生活照顧 （備餐、陪伴、簡易家務協助） 3. 陪伴服務與關懷 （陪伴長者活動、聊天、外出散步） 4. 協助個案維持生活能力與生活品質 5. 依照服務計畫提供居家照顧服務 薪資制度 本單位提供 雙軌薪資制度 ◆ 時薪制 ◆ 拆帳制 ◆ 獎金制度 ◆ 福利制度 ◆ 勞保、健保 ◆ 勞退 6％提撥 ◆ 團體保險 ◆ 照顧責任保險 ◆ 缺工獎勵資格 ◆ 每年 20學分免費課程 ◆ 新人配備：制服、板夾、一字帶、工作備品 工作環境 秝豐居家長照機構位於 樹林火車站附近，主要服務 樹林、土城、板橋、三峽、新莊。 目前已有 40多位正職照顧服務員，團隊氣氛融洽，督導會協助排班與工作安排，提供穩定案源與工作支持。 我們希望建立 穩定、互相支持的長照團隊，讓每位居服員都能安心工作。 應徵條件 需具備以下資格之一： ◆ 照顧服務員結業證書 ◆ 照顧服務員技術士證照 或符合長照相關資格規定。

1. 至少2年以上工作經驗，具獨立看診能力 2. 月上15-16天，保底15萬，另有業績獎金，經常性薪資20萬以上 3. 醫護人力充足，院長隨時可支援及教學，是堅強的後盾，良好的工作環境， 歡迎喜歡急重症及挑戰高薪者加入我們 4. 醫生之間相處融洽，學經歷豐富，各有專長，注重互相之間的團隊合作，不用擔心孤立無援

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1. 開拓新客戶及管理現有客戶 2. 理貨.送貨.收款等作業 3. 瞭解並掌握市場動態，提供有效的市場分析和建議 4. 協助主管制定公司業務發展策略及計畫 5. 配合公司其他相關部門完成相關工作

開發潛在客戶拓展市場 定期拜訪客戶，維繫客戶關係 負責產品報價 處理客戶端的問題 主管交辦事項 工具：Office365、開車

如果你熱愛與人互動，並希望在高端宴會餐飲領域發展，歡迎加入【典華雅聚-士林店】！我們正在尋找熱忱且細心的服務員，一同為賓客打造溫馨且高品質的用餐體驗。 【工作內容】 1. 負責跑單、擺盤、送餐，確保內外場協調順暢 2. 接待與引導客人，提供專業的點餐與用餐服務 3. 用餐結束後，協助收拾碗盤與維持環境整潔 4. 依表現與績效，可培訓晉升為儲備幹部 【工作環境與福利】 排班制：週一至週日輪班排休，10:30-21:30，彈性調整。 薪資待遇：月薪 33,000-35,000元，依能力與經驗調薪 升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持職涯發展 供應餐點：公司提供午晚餐，減少外食成本，讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可，具備餐飲服務經驗加分。 3. 具服務熱忱與團隊合作精神，樂於共同提升服務品質。 4. 熱愛與人互動，具親和力，能營造優質用餐環境。 如果你希望在優質的餐飲環境中成長，這將是你的最佳選擇，期待你的加入！

💡【電錶維運工程師】閃亮登場！ 準備好迎接多元有趣的挑戰嗎？歡迎加入我們的團隊，走遍全台與離島，踏出專業的一大步！🌎 🌟 你的任務 1. 依公司安排，前往全台進行電錶檢修(出差過程中你將見識到不同的風景與文化，收穫豐富的經驗！) 2. 在廠內進一步學習電錶相關機台，深度掌握技術！ 3. 運用你的溝通協調能力，讓每一天的工作更加順暢有效率。 💼 歡迎你成為我們的一部分，用你的專業與熱忱保持電力穩定，讓世界更有亮光！✨ 興奮嗎？快來一起成就非凡吧！🚀

1. 爐石.水泥生產製程設備操作與管理 2.發貨系統操作與管理. 3. 巡視現場並記錄相關操作數據 4.須配合輪班制，加班津貼另計

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.協助吊車和起重機進行物料吊裝作業 2.熟悉吊掛工具使用並維護與事後環境整理 3.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 4.進行吊車設備日常檢查與基本保養 5.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 6.培育未來可以操作吊車並協助考取執照 7.記錄作業日誌並執行文件簽收作業 8.無相關工作經驗可協助培訓，歡迎社會新鮮人投遞

1. 工作為汽用多媒體影音系統安裝。 2. 需具備汽、機車駕照。 3. 限有經驗可。