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1.表單列印。 2.進貨管理 。 3.庫存管理。 4.資訊管理 5.清潔用品管理。 週一~週五(周六需輪班-日班)，平日排休1天，固定休週日。

★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪 新人前6個月月薪保障40,000元以上 正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬! ★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~ 我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~ 全面地認識我們的服務內容、工作價值與成就， 影片連結：https://youtu.be/0pCzhf8a3Us?si=ia2CV72RMCdh-yhj 工作內容： 1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等） 2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品 3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題 4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係 5.達成銷售業績目標，領取高額獎金 ★內湖店、大安安和店、汐止新台店、南港興華店及基隆義一店聯合徵才中，可依照您的意願擇一上班地點★

櫃台客服+收銀 1.迎賓 2.顧客服務與諮詢 3.貨品運送安排、退換貨服務、預約商品立單 4.維護收銀區域與機台清潔 5.負責面銷換購商品與結帳收銀業務 每季享有業績獎金 需配合輪班輪休，4週休8~10天。 具備服務熱忱、態度正面、常保微笑。 有大賣場或連鎖店相關客戶服務經驗者佳，無經驗亦可培訓。

【本活動僅接受在台積電官方網站報名，報名連結請參考以下內容中的連結】 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 ▋ 2026 台積電語文專才技術員 線上徵才說明會 你想發揮語言專長，在國際化的舞台上和我們並肩同行嗎？ 台積電正在尋找具備日文或英文溝通能力， 且樂於接受跨國工作環境挑戰的「語文專才技術員」💪💪💪 想了解更多語文專才到底在做甚麼嗎？ 沒問題，小編特別準備了兩場說明會： 📌 【線上說明會資訊】 小編溫馨提醒：請擇一場次參加即可，無需重複報名唷！ 👉 第一場：9/21 (一) 晚上 08:00 - 09:00 🔗 搶先報名連結：https://bit.ly/2026DL_ENS921_11 👉 第二場：9/22 (二) 晚上 08:00 - 09:00 🔗 搶先報名連結：https://bit.ly/2026DL_ENS922_11 📢 說明會精彩亮點搶先看： 🚩公司介紹 🚩組織特色&工作內容介紹 🚩學長姊分享 🚩海外生活分享 🚩Q&A 和我們一起用你的語言優勢，驅動全球半導體未來！ 🚀 履歷傳送門：https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=5377&source=1111 💡履歷曝光小訣竅:如果您有語言相關證照，填寫台積官網履歷時，可將相關資訊填寫在語言考試成績、自傳或是專業關鍵字中，讓主管更快發現你喔！ ▋歡迎志同道合的夥伴，一起加入台積 ▋世界上的每一個夢，都由我們來圓夢 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

技術製程 × 成品檢查 【職務內容】 1.檢查、包裝與出貨。 【職務特色】 穩定工作環境結合完整技術傳承，從基礎開始學習，逐步累積實務經驗與專業技能。 安心學技術、累積實力，從品檢開始培養你的專業價值！

1.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.具高度服務熱忱，有學習意願及企圖心，曾具銷售經驗者尤佳。

☑️儲能設備API、通訊協定及帳號權限開通 ☑️工業網路、VPN、Firewall及施工通訊BOM規劃 ☑️對接設備原廠、台灣系統整合商及APP／EMS廠商 ☑️FAT／SAT／UAT、現場試運轉及故障排除 ☑️資安、版本管理、技術文件與維運SOP

1. 具備基礎識圖能力 2. 根據技術圖紙和規範，準備和調整焊接設備，選擇合適的焊接材料和技術 3. 進行焊接質量檢測，使用無損檢測技術評估焊縫的完整性和可靠性，並對焊接缺陷進行修補 4. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 5. 與工程師和其他技術人員合作，解決焊接過程中遇到的技術問題，提出改進建議 6. 其他主管交辦事項

**通過2026年地政士普考者可優先面試。** ※信義代書儲備代書簡介： 　https://hr.sinyi.com.tw/company/EscrowSinyi/joinus/ ※工作內容 　1.簽立不動產買賣合約。 　2.提供地政法令、不動產稅務及節稅建議。 　3.貸款業務諮詢。 　4.承辦不動產移轉、登記等業務（需外出辦理相關登記作業。） ※職務條件 　1.大學畢業。 　2.無不動產仲介從業經驗。 　3.具地政士證書。 　　**通過2026年地政士普考者可優先面試。** 　4.具備機車與機車駕照。 ※儲備代書/地政士：12個月保障薪資 　1.儲備期(前6個月)：固定月薪3.5萬。 　2.晉升正式人員，加發獎勵金1.2萬。 ※工作地點：桃園市 桃園區、中壢區

1. 每日門市營業額結算與現金管理 2. 進銷存帳務與原物料核對 3. 憑證審核與會計傳票處理 4. 應收與應付款項核銷 5. 月末結帳與財務報表編製

1. 操作POS收銀系統完成商品結帳、現金與電子支付交易，開立發票及收據並執行交班現金清點 2. 依商品分類、效期與陳列標準進行夜間補貨、排面整理、價格標籤更新及促銷商品陳列 3. 執行門市商品盤點、庫存數量核對及缺貨品項紀錄，協助處理商品進貨與後場貨架整理 4. 接待顧客並提供商品位置、價格、優惠活動及會員服務諮詢，依門市流程處理退換貨 5. 執行營業區、收銀區、貨架及作業區清潔維護，依食品衛生規範處理商品保存與環境整理工作

一、保全休假代班。 二、新開哨缺員開哨。 三、願意多點哨代班。 四、此職缺應試者需有服務熱沉。 五、必需配合公司勤務調配。

【工作內容】 1. 負責與營業課及客戶聯繫，確認各項運送相關事務與作業安排 2. 執行出貨物品清點、貨品移動作業，並辦理回廠物品定位及日報表填寫 3. 負責物品上/下貨作業執行，並落實駕駛之安全管理要求 4. 無外出運送業務時，需協助倉庫相關作業及倉儲業務支援 【其他條件】 ※ 需搬運重物 ※ 需配合加班 ※ 具備園區送貨經驗者佳 ※ 具備堆高機證照、天車操作證照尤佳 ※ 需具備普通大貨車駕照，若有更高階駕照亦可適用 ※ 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練（提供免費員工宿舍/每週返鄉交通費補助） ( 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點）

1. 依照DIA進行FuSa活動並完成工作產出，包括功能安全文化、安全理念、技術安全理念、技術安全需求、安全計畫、安全案例、評估、可追溯性...等。 2. 協助與客戶和分包供應商召開外部會議，討論 FuSa 的要求和工作產出中的證據。 3. 協助與FuSa小組成員發會議召集，並進行會議記錄和追踪。 4. 與 FuSa 團隊協助完成所有工作產品,並按計劃提交工作產出直至客戶批准。

1.負責母公司及各子公司銷售對帳及應收帳款（AR）沖銷作業。 2.編製母公司銷售及AR相關管理報表，提供管理階層決策參考。 3.配合簽證會計師年度／季度查核作業，提供所需資料並覆核財務報表正確性。 4.主管交辦之其他事項及專案規劃與執行。

崗位目標: 負責建立、維護和優化自動化設備生產過程中的產品品質分析系統。 確保數據收集、分析和報告的準確性與及時性，以支援產品品質的持續改進。 數據收集與監控 負責收集、整理和存儲自動化設備的生產數據。 監控生產過程中的關鍵質量參數，確保數據的完整性和一致性。 建立數據收集標準和流程，確保數據可追溯。 品質分析與報告 分析生產數據，識別品質趨勢、異常和潛在問題。 編製品質分析報告，包括週報、月報及專項報告。 報告內容需涵蓋關鍵指標、問題點、改進建議等。 客戶彙報 定期向客戶彙報品質分析結果，包括數據解讀、問題說明和改進方案。 根據客戶需求調整報告內容和彙報頻次。 系統優化 持續優化品質分析系統，提升數據分析效率和準確性。 協助IT或相關部門推進系統自動化和智能化升級。 跨部門協作 與生產、工程、品質等部門協作，推動品質問題解決。 提供數據支持，協助制定糾正和預防措施。

1. 負責倉庫日常管理、物料收發、儲位規劃及帳料一致性維護，確保倉儲作業順暢。 2. 執行物料進料追蹤、SAP系統維護及庫存異常處理，提升倉庫管理準確性與即時性。 3. 配合產線生產需求，安排工料備料、發料及補料作業，確保供料穩定並避免缺料影響生產。 4. 主導或配合材料、在製品及實物成品盤點作業，追蹤差異原因並推動改善措施。 5. 協調倉庫、PMC、生產、採購及相關單位對接事項，確保物料流、資訊流與實務作業一致。

職務概述 本職位負責擔任專案之核心研發單位主管，作為公司與客戶工程團隊之主要技術窗口，統籌產品開發、NPI 建置、工程驗證、試產導入與量產爬坡等全流程工程執行工作。 此角色需具備深厚的 EMS／ODM／消費性電子／運算或網通產品工程經驗，能在高時程壓力與高度不確定環境中，整合機構、電機、測試、製造、品質、供應鏈及客戶團隊，確保產品設計可製造性、良率、可靠度與量產目標達成。 Engineering Lead 亦需主導重大技術風險識別、問題解決與跨部門決策，確保工程議題能被即時升級、追蹤並關閉，以支援產品準時上市與穩定量產。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 擔任 客戶工程團隊之主要技術窗口，負責技術議題溝通、需求釐清、風險說明與解決方案協調。 • 主導 產品從 NPI build、工程驗證、設計驗證到量產導入之端到端工程執行。 • 整合 機構、電機、測試、製造工程、品質、供應鏈及外部供應商，確保各功能團隊目標一致。 • 確保 DFX、DFM、DFA、DFT 準備度符合量產要求，並推動可製造性與可測試性改善。 • 管理 工程風險、技術問題、root cause analysis、corrective actions 及量產爬坡期間之 issue closure。 • 推動 良率改善、可靠度驗證、製程控制與工程變更管理，以達成客戶與公司內部目標。 • 提供 清楚且即時之工程狀態、風險評估、回復計畫與決策建議予內外部利害關係人。 • 建立 工程執行節奏、問題追蹤機制與跨部門 escalation 流程，提升專案執行效率。

AE工程師 1.參與內外部會議進行年度新專案規劃與進度追蹤。 2.進行現有設備數據分析，撰寫改善報告並與上級進行匯報。 3.協助主管進行現場人員工作指導。 4.協助主管執行現場營運與專案計畫人力分配。 5.其他主管交辦事項。 ※ 2年以上自動化相關經驗。 AE主任工程師 1.參與內外部會議進行年度新專案規劃與進度追蹤。 2.進行現有設備KPI統計與新計畫時程控管，並與上級與中央自動化單位進行匯報會議。 3.協助部屬進行工作指導。 4.執行現場營運與專案計畫人力分配。 5.部門經費與各項費用之審核與管控。 6.其他主管交辦事項。 ※ 2年以上自動化相關經驗;1年以上管理經驗。

職務概述 本職位負責領導專案之端到端工程專案管理，作為專案主要對外與對內窗口，統籌產品開發各階段之時程、資源、風險、物料、工程議題、跨部門協調與量產導入。 EPM Lead 需與客戶、工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購及供應商密切合作，確保 EVT／DVT／PVT、factory readiness 與產品上市計畫如期推進，並於高度變動及快速決策環境中維持透明的專案節奏與問題解決效率。 此角色不僅是專案排程管理者，更是推動跨功能團隊完成關鍵交付、風險預警、議題升級與客戶信任建立的核心角色。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 主導專案端到端執行，涵蓋產品開發、NPI、EVT／DVT／PVT、factory readiness 與量產爬坡。 • 擔任 專案主要窗口，負責與客戶及內部團隊進行進度、風險、議題與決策溝通。 • 協調 工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購、測試及供應商等跨功能團隊。 • 管理 專案時程、里程碑、風險、問題清單、物料準備與關鍵 action items。 • 推動 NPI build 計畫、試產準備、物料到位、工廠 readiness 與量產移轉。 • 追蹤 專案重大風險與 blocking issues，並建立 escalation 與 recovery plan。 • 確保 產品準時上市、量產爬坡順利進行，並符合客戶品質、成本與交期要求。 • 彙整 專案狀態報告，向客戶、內部主管及高階管理層提供清楚透明之進度更新。