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1.需會開3.5頓手排貨車 2.具3.5噸小貨車實務經驗2年以上者佳 3.裝卸貨物、貨物配送(完成主管交辦事項)。 4.表現優異將有職務獎金、午餐費、手機費、涼飲補貼 ※起薪35000元，視工作表現再給予獎金 ※另有單位獎金及個人不定期獎金 【福利】 1.職務獎金加績效獎金 2.享勞健保 3.勞退新制 4.團保 5.生日禮金 6.績效獎金 7.尾牙及不定期餐敘 8.依勞基法規定休假(輪休) 9.人員培訓課程 10.公司不定期舉辦旅遊 11.三節獎金 12.國內外旅遊 13.生育禮金 14.年終獎金 15.團體獎金 16.單位獎金

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毛料下料及整理 製成品堆放及整理 貨物運送 貨車整理及清潔

📋【工作內容】 引導客人座位 提供上菜服務，適時補充與更換餐具 維持餐廳整潔，隨時保持清新、舒適的用餐環境 六.日.國定假日12:00～14:00亦可彈性排班

1, 於學生上課前進行學生點名畫位 2. 班級秩序管理 3. 批改考卷、作業或聯絡本，協助解題 4. 補習班環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6. 協助招生相關事項 7. 處理其他班主任交代雜項工作

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪 *健檢補助｜任職滿3個月享健檢補助，最高1,000元

1.門市規劃:新開改裝圖面規劃、店質提升 2.數據分析:市場與銷售分析 3.文書作業:例行行政作業(含基礎會計)

1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.協助訂定職業安全衛生作業計畫。 3.辦理與安排安全衛生相關教育訓練。 4.協助建置職安衛管理系統。 5.定期或不定期稽核職業安全衛生狀況。 6. 處理突發之安全衛生事宜。 7.指導安全衛生相關知識與注意事項。 8.每月職災統計與呈報。 9.辦理安全衛生教育訓練並追蹤執行情形，提昇員工安全意識以預防災害之發生。 10.協助訂定溫室氣體管理。 11.協助訂定能源管理。 12.協助訂定永續企業社會責任管理。 13.其他主管交辦事項。

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1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

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駕駛營業大客車載運乘客 由台北市府轉運站到桃園機場去回.

1.構音、語暢、嗓音、共鳴等障礙之評估與治療。 2.語言理解、表達發展遲緩障礙之評估與治療。 3.吞嚥障礙之評估與治療。 4.溝通障礙輔助系統使用之評估與訓練。 5.臨床兒童及成人語言治療與吞嚥治療。 6.語言發展遲緩之評估與治療。

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1.每週生產物料發料 2.ERP相關流程單繕打 3.其他主管交辦事項 4.具備堆高機駕照

1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行，公司提供完整培訓，能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐早班+假日輪班or晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀，短期勿試。