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＊具備TOEIC 650 分以上 / 2年以上相關工作經驗＊ ＊具備技能＊ 1. 英文書信能力，需要流利的英文應對。 2. 擅長文書處理軟體應用（Excel、Power Point、Word） ＊工作內容＊ 1. 協助處理專案相關業務 2. 主管交辦事宜及處理相關之公司內部行政作業 3. 跨部門溝通協調整合能力 4. 做事細心，能獨立思考，須熟練office相關軟體

站在資安第一線，直接跟國際原廠一起解決客戶的真實問題。 橙鋐科技是專業的資安軟硬體代理商，代理 OPSWAT、TeamT5、Menlo Security 等國際品牌，客戶涵蓋政府機關、金融業、醫療與關鍵基礎設施。我們正在找有經驗的資安工程師，一起把世界級的資安技術帶進台灣企業。 【你會負責的核心產品】 • OPSWAT：檔案安全與關鍵基礎設施防護（多引擎掃描、檔案消毒、隔離網路檔案交換） • TeamT5：亞太威脅情資與端點鑑識（事件調查、威脅獵捕） • Menlo Security：瀏覽器隔離與網頁安全 另有 N-Partner、Gigamon、Everfox 等產品線 【工作重點】 1. 售前技術：向客戶與經銷商說明產品架構，規劃並執行概念驗證測試（POC），協助撰寫建議書與規格。 2. 建置導入：負責專案安裝建置、系統整合與功能測試，撰寫建置計畫、操作手冊與驗收文件。 3. 售後支援：問題排除、版本更新與定期維運，必要時與國外原廠技術團隊直接合作解決問題。 4. 資安事件協助：協助客戶分析資安事件、提出架構改善建議，並撰寫報告與簡報。 5. 教育訓練：對經銷商與客戶進行產品教育訓練。 【我們希望你具備】 • 2 年以上資安、網路或系統相關工作經驗 • 熟悉 TCP/IP、網路交換與路由、防火牆等基礎網路與資安觀念 • 能用英文與國外原廠進行技術溝通（讀寫為主，口說可以慢慢練） • 喜歡解決問題、願意面對客戶 【加分條件】 • 用過 OPSWAT、TeamT5、Menlo Security 或同類產品（端點偵測回應、沙箱、瀏覽器隔離、威脅情資） • 有資安事件調查、數位鑑識或 POC 執行經驗 • 持有資安相關證照（如 CEH、Security+、ISO 27001 主導稽核員、CCNA） 【加入我們你會得到】 • 原廠產品教育訓練與認證機會，第一手接觸國際資安技術 • 政府、金融、醫療等多元產業專案經驗 • 公司大量使用 AI 與自動化工具協助行政與文件作業，讓工程師專注在技術本身 • 內湖科技園區上班，週休二日 【其他說明】 依專案需求，偶爾需要配合客戶在假日或晚上到現場或遠端支援。

沒有經驗沒關係，我們從原廠教育訓練開始，帶你成為資安工程師。 橙鋐科技是專業的資安軟硬體代理商，代理 OPSWAT、TeamT5、Menlo Security 等國際品牌，客戶涵蓋政府機關、金融業、醫療與關鍵基礎設施。如果你對資安有熱情、想在第一線學到真正的實戰技術，歡迎加入我們。 【你會學習並負責的核心產品】 • OPSWAT：檔案安全與關鍵基礎設施防護（多引擎掃描、檔案消毒、隔離網路檔案交換） • TeamT5：亞太威脅情資與端點鑑識（事件調查、威脅獵捕） • Menlo Security：瀏覽器隔離與網頁安全 另有 N-Partner、Gigamon、Everfox 等產品線 【我們怎麼帶你】 前三個月由資深工程師帶領，完成原廠產品訓練後，再獨立負責專案。 【工作重點】 1. 售前技術：學習向客戶與經銷商說明產品架構，協助規劃並執行概念驗證測試（POC）。 2. 建置導入：參與專案安裝建置、系統整合與功能測試，撰寫建置計畫、操作手冊與驗收文件。 3. 售後支援：問題排除、版本更新與定期維運，必要時與國外原廠技術團隊合作解決問題。 4. 資安事件協助：協助客戶分析資安事件，撰寫報告與簡報。 5. 教育訓練：熟悉產品後，對經銷商與客戶進行產品教育訓練。 【我們希望你具備】 • 資訊、資工、資管、網路相關科系，或對資安有高度興趣 • 具備基本網路觀念（TCP/IP、網路設備） • 英文能讀寫技術文件 • 喜歡解決問題、願意學習、樂於與人溝通 【加分條件】 • 有資安相關實習、專題、競賽（如 CTF）或自學經驗 • 持有資安或網路相關證照（如 Security+、CCNA） 【加入我們你會得到】 • 完整的原廠產品教育訓練與認證機會，第一手接觸國際資安技術 • 政府、金融、醫療等多元產業專案經驗 • 公司大量使用 AI 與自動化工具協助行政與文件作業，讓工程師專注在技術本身 • 內湖科技園區上班，週休二日 【其他說明】 依專案需求，偶爾需要配合客戶在假日或晚上到現場或遠端支援。

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1.來賓訪客及員工進出門禁管制；百貨櫃位安全及區堿巡邏檢查；停車場管理及交 通安全引導；民眾諮詢服務與引導等服務工作。 2.這是一份穩定專業的工作機會，歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團，無 經驗可。 3.福利優渥： (1)勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 (3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生 日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補 助。 (4)上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他技術人員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.需日夜輪班，做二休二。

1.負責品管檢驗、監測、評估產品品質及原料品質控制。 2.填寫品管數據、品管報告與記錄 3.協助查詢與解決生產現場產品品質問題 4.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。 5.其他主管交辦之工作。

1.製程中、出貨、進料各項關鍵品質抽查檢驗 2.量測儀器點檢及維護 3.其他主管交辦事務 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

負責產品拍攝及修圖、商品圖片製作、圖文內頁編排。 負責網站活動及各種宣傳，並定期更新、維護與管理。 負責社群網站頁面設計、網路活動BN製作、EDM視覺設計。 負責公司對外所有相關品牌、視覺、形象之提昇。 負責與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 負責電子商務平台管理(訂單處理/商品上架/下架)。 負責公司FB粉絲團、IG、LINE、管理、發文、客服。 具備商品影片拍攝、剪輯製作輕影片能力。 具備行銷發想與溝通能力者佳，抗壓性高可獨立作業。 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 主管交辦事項。

【工作內容】 🔢 1. 協助處理帳務數據，記錄每日收入與支出明細 📊 2. 核對與管理公司內部報表，確保財務資料準確無誤 📌 3. 清查並對帳應收／應付帳款，追蹤收付款狀況 📁 4. 維護會計與行政文書，負責資料歸檔與保管 🧾 5. 處理基本會計事務（如發票整理、帳務登打、需常跑銀行等） 💻 6. 操作POS銷售系統，協助表單資料Key in 🗂 7. 協助整理財務資料，支援內部財務審核與報表分析 🛠 8. 支援主管交辦之行政庶務與例行性任務 【職務條件】 ✔ 細心精確，具良好服務態度 ✔ 數字敏感，擅長處理資料/帳務 ✔ 具備抗壓性，能勝任多工處理 【超狂福利】 🌸 免費當麻豆｜臉部保養、護髮療程全包 🎁 內部抽獎｜抽中直接送醫美療程 💰 薪資福利｜三節獎金＋年終獎金＋神秘禮物發到手軟 🧴 產品金補助｜每月提供產品金，自用超划算 🔥 專業養成｜愛美教主親授外泌體育髮、美容、紋繡等技能，從零開始直接接客變現 📈 投資分紅｜員工可參與公司投資＋分紅，打造屬於自己的副業收入 我們不是在找員工，而是在找下一位「愛美教主2.0」！ ➡ 邊學邊賺｜美到發光｜投資自己的未來✨ 快加入我們，一起開創屬於你的專業美業版圖💼！

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我們專注於機電工程，主要為廠房與各類工業場域提供機電系統安裝、維護及設備技術支援服務，協助客戶維持機電設備穩定運作。 工作內容： 1.學習安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.學習安裝、維修廠房之給水與排水系統。 3.學習提供廠房設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4.歡迎能刻苦耐勞，想學技術的人才加入。 依工作態度、專業能力核定薪資。 歡迎具備學習意願、重視工作安全並希望累積水電工程專業技能的人才加入我們，參與廠房水電及機電設備工程，與團隊共同提升專業能力。期待您的履歷投遞。

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我們專注於機電工程，主要為廠房與各類工業場域提供機電系統安裝、維護及設備技術支援服務，協助客戶維持機電設備穩定運作。 工作內容： 1.學習安裝、維護並修理廠房所需電力管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電力配送和傳輸系統。 2.學習安裝、維修廠房之給水與排水系統。 3.學習提供廠房設備所需生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4.歡迎能刻苦耐勞，想學技術的人才加入。 依工作態度、專業能力核定薪資。 目前工作在高雄橋頭科學園區居多，早上會與同事搭乘公務車前往。 歡迎具備學習意願、重視工作安全並希望累積水電工程專業技能的人才加入我們，參與廠房水電及機電設備工程，與團隊共同提升專業能力。期待您的履歷投遞。

1.水電及其他工程之工作圖繪製。 2.依據指示繪製建築物水電管線配置圖並正確標註尺寸、規格需求、材質、施工裝卸順序。 3.進行面積計算、設計估價的工作。 4.根據設計圖繪製施工藍圖，包含細部構造之施工圖、水電配置圖審核。 5.配合工地需求，需至工地配合現場繪製竣工圖面。

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