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崗位核心職責 1. IT基礎設施與用戶支援管理（約50％） •全面負責公司局域網、無線網路、伺服器（包括雲伺服器，如阿裡雲/騰訊雲/AWS）、存儲及安全設備的日常監控、維護與優化，確保穩定性與安全性。 •為公司全體員工提供桌面級IT支援（軟硬體、網路、帳號許可權），快速回應並解決各類技術問題，並管理視訊會議、印表機等辦公設備。 •執行定期的資料備份，並參與IT安全審計與合規性檢查。 2. 業務系統支援與流程優化（約30％） •為ERP、OA、CRM等核心業務系統提供基礎IT支援，並作為與軟體供應商溝通的技術介面。 •深入業務部門，收集、分析用戶需求與回饋，將業務痛點轉化為明確的IT需求，參與或主導內部IT工具的選型、定制化開發或流程優化專案。 •編寫和維護清晰的技術文檔、系統架構圖及操作手冊。 3. AI技術應用與智慧化探索（約20％） •將AI技術應用於實際工作場景，例如：探索並引入AIOps（智慧運維）理念與工具，利用機器學習演算法對IT運維資料（如日誌、性能指標）進行分析，實現故障預測、根因分析與自愈處理，變被動運維為主動運維。 •使用自然語言處理（NLP）等技術優化內部知識庫或客服系統，實現智慧問答與自助服務。 •通過智慧自動化工具簡化重複性高的IT管理任務（如用戶帳號生命週期管理、系統巡檢報告生成等），提升團隊整體效率。 任職資格要求 必需條件： 1. 學歷與經驗：本科及以上學歷，電腦、資訊技術等相關專業。擁有2年以上企業IT運維或系統管理員工作經驗，並且具有大型互聯網或軟體公司（“大廠”）產品經理（或產品負責人）崗位任職經歷 2. 技術基礎：熟練掌握Windows/macOS桌面作業系統排錯；精通TCP/IP協定，具備企業網路（路由器、交換機、無線AP）的配置與故障排查能力；熟悉伺服器（Windows Server/Linux）及域環境（如AD）管理 3. AI應用能力：具備將AI技術應用於實際工作的意識與初步經驗。能夠清晰地闡述在過往工作中，AI相關任務占比達到或超過20％ 的具體場景、所用技術（如機器學習、自然語言處理、智慧自動化等）和產生的業務價值 4. 產品思維與溝通：具備優秀的需求分析、文檔編寫和跨部門溝通協調能力，能夠高效對接業務部門與技術團隊 優先考慮條件： •擁有利用AI提升IT運維效率（AIOps）的成功實踐案例，如參與過故障預測、智慧告警、自動化運維腳本開發等專案。 •掌握一門指令碼語言（如Python、PowerShell）以實現自動化操作。 •持有如PMP、ITIL、CCNA、HCIP等相關認證者優先。

1. 製程備料及用料管控 2. 協助生產作業流程及人員教導 3. 組員出勤管理及工作安排與調度 4. 生產進度控管達成各項生產指標 5. 產品首件檢查,生產品質確認 6. 產品品質異常改善方案提出與執行

自信與光采，在日常中養成~ 在優雅的工作環境中賺取跳躍式收入，享受高薪優渥的生活品質 佐登微爾 歡迎您的加入，一起實現醫美的服務價值! 1.醫美療程及保養品諮詢、銷售締結。 2.維繫穩定客戶關係，顧客服務與回CALL 追蹤。 3.配合各項醫美導客活動、講座活動、商圈宣傳活動。 4.高底薪+獎金。

*協助業務人員處理行政庶務 *聯絡進出貨相關事宜 *廠商報價及帳款處理 *熟Auto CAD軟體

1.需與團隊負責現場顧客服務、供膳、收餐、收銀。 2.確保所屬責任區域隨時保持清潔、整齊、井然有序、標價清楚、具吸引力 3.貨品補充及盤點整貨。 4.協助部門完成行動計畫 ★ 符合領取全勤獎金身分者，每小時加發6元全勤獎金

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 表面處理設備操作及保養作業 2. 依生產命令單完成備料及料件確認生產完工 3. 品質異常處理分析及協助樣品測試 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7. 考績佳，年終獎金可高於兩個月 8. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

1.精密儀器收送 2.精密儀器包裝寄送 3.大型儀器搬運

1. 門市業績達成 2. 店務管理 3. 人員訓練 4. 門市拓展

1.工務行政ERP建檔及維護更新。 （如：合約製作及簽約用印、檔案管理、報價、廠商資料等）。 2.主管交辦事項，可獨立作業，主動積極，負責細心。 3.擅電腦excel、word 行政文書相關等作業。

1.負責社區管委會會議召開等文書事宜。 2.處理解決社區及住戶的抱怨問題。 3.服務社區住戶提供社區設備使用。 4.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 5.更新社區資料與發佈社區公告。 6.具財務、美編能力者，優先錄用。

1.餐飲服務、環境清潔維護 2.顧客接待、環境介紹 3.吧檯飲品製作 4.機台基本介紹及操作

1.設備現場消防系統維護操作. 2.定期性消防設備保養.

1.執行天然氣設備日常維護，確保系統運作正常及穩定 2.檢修管線及零件，排除天然氣相關系統故障 3.進行天然氣供應系統安全檢測，確保員工操作安全 4.維護及校正壓力調節器與流量計設備 5.記錄維修與保養作業，提供詳細報表分析 6.協助系統升級及設備優化工程執行 7.支援緊急事故搶修作業，配合異常狀況檢查 以上工作排定及人員管理

1.客戶維護服務執行 2.專案管理及執行 3.技術相關認證取得與維持 4.公司及主管交辦事項

負責產品：PUS發泡聚氨酯 1.依配方進行合成實驗，數據分析與紀錄。 2.實驗用料準備、實驗室環境維護。 3.其他主管交辦事項。

1.協助回覆日文客戶信件與來電，商品進出貨處理 2.需出差(年1~2次)

1. 負責研發作業流程優化、產品計畫與專案管理。 2. 帶領團隊執行研發計畫、精進產品技術及專利申請等，並達成各項效率指標。 3. 整合軟體、韌體及設計等研發團隊，指揮/督導各項產品專案研發進度以支援業務發展之產品需求。 4. 客製電源產品、電力電子產品、直交流高頻電源、系統軟體、數位數據演算應用。 5. 儲能、再生能源相關產品導入。 6. 電池AI關係連結應用。

1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起，視工作站另有加給、全勤獎金及加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

客戶溝通，專案管理，日程追蹤、風險確認、預算掌控

1.市場銷售與分析 2.新客戶開發 3.新產品推廣、報價、試作進度跟催、量產接單 4.國內外參展、拜訪客戶、工廠接待客戶參訪與會議資料準備 5.現有客戶業務拓展及維護 6.訂單管理、出貨處理，應收帳款跟催 7.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 8.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理 9.ERP、ISO業務的執行 10.其他主管交辦事項 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。