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水電設備、管線維修、機電設備操作維護(鍋爐、空調主機、發電機、熱泵機、消防設備)

【職缺特色與福利】 ☀ 穩定休假：真正週休二日、見紅就休，兼顧工作與生活。 ☀ 涼爽環境：夏季全區空調 20-22 度，上班不流汗（部分區域需進冷凍庫理貨）。 ☀ 通勤便利：廠區門口備有專屬機車停車位。 ☀ 規律作息：除了午休 1 小時，上下午各排 10 分鐘休息，可外出用餐或微波。 【工作內容】 麵包/冷凍麵糰生產、包裝與流水線作業。 成品理貨、入庫與環境維護（需進冷凍庫）。 依生產進度配合平日偶爾加班。 【體能與工作型態說明】 節奏緊湊：中央工廠生產講求效率，現場步調快、全程站立走動。 體力需求：需搬運原料或成品重物（約 20 公斤，如麵粉袋、麵團，現場備有推車輔助，搬運非持續性），適合體力佳、手腳俐落的朋友。 自主學習：現場提供清晰 SOP 作業流程，因生產節奏快速，需要您細心、主動且能快速上手。 試做輕體驗：面談時可安排現場試做，親自確認工作環境與體力是否適應後再決定！ 【薪資與休假】 休假制度：週休二日（六、日）、國定假日見紅就休。 工作時間：日班 08:30 ~ 17:50（午休 12:30~13:30） 薪資待遇： 全職：月薪 $29,500 ~ $31,500 元（含績效獎金，依生產效率核發）。 ☀ 保障健全：依法投保勞健保、提撥勞退 6％。 【應徵方式】 意者請先投遞履歷，或直接聯繫招募專員： 電話洽詢：0968-981-920

1.挖土機維修、保養、故障排除。 2.機械設備零件維修。 3.維修工具管理及維護。 4.其它主管交辦事項。 5.需有相關經驗，能獨立作業。

1.挖土機維修、保養、故障排除。 2.機械設備零件維修。 3.維修工具管理及維護。 4.其它主管交辦事項。

【工作時間】 06:00～15:30 【薪資待遇】 月薪 47,000 元起，依能力及經驗調整。 【工作內容】 1. 負責每日餐點製作、烹調及出餐作業； 2. 依照每日需求進行食材準備、切配及前置作業； 3. 能獨立完成廚房作業，掌握出餐時間與餐點品質； 4. 負責食材保存、庫存整理及基本數量控管； 5. 維持廚房、工作區域及相關設備之清潔與衛生； 6. 遵守食品安全及衛生相關規範； 7. 配合上級主管指派其他相關工作。 【職務需求】 ① 具餐飲廚房相關工作經驗者佳； ② 須具備獨立作業能力，可自行完成備料、烹調及出餐； ③ 做事細心、動作俐落，具責任感及良好衛生習慣； ④ 能配合早班工作時間。 【福利待遇】 ① 月薪47,000元起，依工作能力及經驗調整； ② 國定假日出勤依勞基法規定計算； ③ 加班費依勞基法規定計算； ④ 享勞健保、勞退6％及三節禮金； ⑤ 上慶食品旗下所有合作廠商用餐皆免費； ⑥ 提供2～3餐員工餐，數十道美味菜餚不限量享用； ⑦ 年度免費健康檢查。 歡迎有廚房經驗、能獨立作業，並希望工作時間穩定的夥伴加入我們！

1 依據客人/公司要求重新製作手鍊產品 1.1 根據銷售需求，製作手鍊新品 1.2 根據客人需求，進行手鍊調整製作 1.3 針對新人製作的手鍊成品進行複檢，若有錯誤需指導新人正確的製作方式 2 產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取 3 庫存叫貨與盤點 3.1 需依據客單量進行材料的預估，並提前與廠商叫貨 3.2 到貨內容核對、紀錄 3.3 報廢與損耗管理 4 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）

▲ 領先不動產管理顧問有限公司 ▲ 工作型態：兼職或全職，彈性選擇 ✅ 無需開發客戶，無業績壓力 ✅ 輕鬆實現百萬年薪 我們提供： ◎ 無經驗者可輕鬆上手，專人指導，提供完整的職前與在職教育訓練 ◎ 自備摩托車，方便帶看房屋 工作內容： 學習廣告刊登與行銷技巧 協助帶看房屋，提供租賃資訊並負責簽約事宜 公司擁有大量物件，完全無開發壓力 彈性上下班，無需打卡，讓你自由掌控時間 為何選擇我們？ 高收入無上限，輕鬆實現百萬年薪 無強制打卡，時間自由，完美平衡工作與生活 完整的培訓系統，無需經驗也能快速上手 只要你願意努力， 我們將提供你 時間自由 與 高收入，拒絕低薪，實現夢想！ 聯絡人：阿澤先生 📱 0916338367 同LINE

★應徵歡迎來電楊先生0911-587-219 ★薪資31,000+全勤5000+獎金另計 ★月休6天 ★經驗不拘 三節獎金/勞健保、團保 住:三峽、土城、鶯歌、樹林 佳 1.顧客服務,搬運水果理貨 2.水果販賣 3.包裝商品，搬運水果及陳列 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

一、應徵資格： 　　1.做事積極負責，有教育熱誠 　　2.大學相關科系畢業 　　3.具電機相關證照者 二、報名日期：即日起 三、報名方式：通信報名、親送、Mail至本校人事室（恕不退件）。 　　通信/親送地址：608009嘉義縣水上鄉萬能路1號 人事室收 　　 E-mail：yenken@wnvs.cyc.edu.tw 四、書面審核：請至本校網站下載「甄選表格」 (連結：https://tinyurl.com/2y5bp73o) 個人資料：請統一用本校人事室表格，連同個人履歷（自傳、最高學歷影本、相關證照影本)郵寄/親送/mail至本校。 PS.畢證及相關證件資料勿寄正本，書面資料均恕不退還。 　　 五、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 六、甄試方式：面試。(約15分鐘) 七、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 八、連絡人及電話：05-26877777#120 人事室戴主任。

🔷【沙鹿店｜早班門市人員】生活步調更穩定 🌤 📍 工作地點：台中市沙鹿區中山路442之1號 📞 聯絡人：店長 ☎ 04-2662-0639 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 ⏰【工作時間】 🕐 07:00～16:00（需配合公司調整班別） 🌀 需配合輪班制度 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 🌤 早睡早起、下午保有自我生活的人最適合！ 環境穩定、制度完整、有升遷發展！ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金 📚 SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.經培訓後執行熱處理製程線入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.經培訓後執行噴砂與矯直設備入、出料運作流程確保生產作業順暢。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及保養維修計劃的執行。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。

1.驗收 、退貨、 稽核、 加工等作業。 2.廠商進貨、 驗收異常狀況處理及回饋。 3.廠商商品退貨、換貨控管及處理。 4.休假採輪休制，週日固定休 5.視績效每月計發營運獎金

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導技術員執行噴砂與矯直機入、出料運作流程確保生產作業順暢。 2.熟悉噴砂與矯直機設備及各項物料功能並具備機台操作實務經驗。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及督導技術員執行保養維修計劃。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.執行主管交辦事項。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估。 3.一般庶務處理、業務事宜協助。 4.需具日文檢定N2，熟悉文書作業系統。 5與國外客戶對談對出國出差有憧憬

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

分公司負責人

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 【職務內容】 1.督導技術員執行熱處理製程入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.熟悉熱處理原理及各項物料功能並具備爐體操作實務經驗。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及協助工程師執行保養維修計劃。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.協助製程工程師提高生產效率。 6.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15460&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Corporate Sustainability Engagement & Strategy Specialist supports the company’s sustainability efforts by creating impactful content and executing creative engagement activities. This role focuses on raising stakeholder awareness of ESG issues and inspiring action through effective communication strategies and multi-channel campaigns. The role requires direct interaction with the company’s executive management team to support ESG-related discussions, provide strategic insights, and ensure alignment with corporate ESG goals. Responsibilities: 1. Support the development of ESG engagement strategies to promote sustainability awareness and influence stakeholder behavior. 2. Plan and execute creative activities, campaigns, and events aligned with company values and sustainability goals. 3. Produce high-quality, multilingual ESG content for various communication channels with minimal supervision. 4. Collaborate with cross-functional teams and directly support the executive management team in ESG-related initiatives. 5. Optimize meta titles, descriptions, and alt tags for SEO best practices to improve website performance metrics. 6. Assist in ESG data collection, reporting, and performance tracking in line with global standards. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.