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＊上班時數：約15班 / 月，12小時 / 班。(含日、夜、例假日)＊工作內容：急診醫療(內科、外科、兒科)及行政業務。＊待遇：依本院急診專科主治醫師的給付標準。

門診醫療、居家照護、緩和醫療、健康檢查

一、醫療事務 二、教學研究 三、行政工作等

1.汽車零件品質管理(生產準備期間品質確保、市場抱怨件、客戶應對等) 2.日本/中國母公司之技術、品質聯絡窗口 3.主管交辦事項(各部門專案協力) 無工作經驗可 有經驗者，薪資面議

【學歷】 大學以上-醫院管理、醫務行政、公共衛生相關 【工作內容】 1. 參與醫療大樓興建計畫，辦理規劃設計及施工階段之行政整合與專案協調。 2. 彙整並分析各單位之醫療服務、空間配置及設備需求。 3. 負責建築師、工程顧問及院內單位間之溝通協調與資料整合。 4. 辦理規劃設計及施工會議之籌備與紀錄，並追蹤決議事項執行。 5. 管理圖說及施工文件之建檔與版本控管，確保文件完整性與正確性。 6. 追蹤並彙整規劃設計及施工進度，協助掌握整體專案時程。 7. 協辦招標、發包及履約管理相關作業，確保採購程序順利推動。 8. 配合施工期間跨單位行政協調與現場支援作業。 9. 辦理其他與工程規劃、設計及施工相關之專案支援事項。 注意事項：固定薪資因個人資歷而異，試用期滿另有績效獎金 【其他條件】 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具醫院經營管理、醫務管理、專案企劃等工作經驗者佳。 4.曾參與醫院新建、擴建或大型專案管理經驗 【上班時段】 日班 【薪資待遇】 基本薪38,710元以上 【具備文件】 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 經歷證明影本 4. 本院甄選資料表 【格式下載處】北醫附醫官網→訊息專區→招募新夥伴(點附件下載) https://www.tmuh.org.tw/recruit 【聯絡方式】 總務室-蔡組長 E-mail：245118@h.tmu.edu.tw 【甄選方式】 由單位主管篩選適合人選，再通知面試。

1.日常帳務處理 2.開立發票、應收(付)款項核對、傳票及報表製作 3.整理月結請款及付款作業 4.主管交辦事項

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.開發新店 2.產品介紹說明 3.業績目標跟催 4.售後服務 5.暫收款收回及抽票 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景尤佳 2.喜歡開發經銷通路、拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈網絡者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

1.簡單文書資料填入系統裡 2.登記工具使用人員 3.廠商送貨來要點貨

1. 品牌管理 制定並執行品牌行銷策略，提升品牌形象及市場認知度。 確保品牌定位與公司願景一致，並監控品牌在市場中的表現。 2. 行銷規劃與執行 設計並實施全年行銷計劃，包括線上與線下活動（如車展、試駕活動、促銷活動等）。 協調社群媒體、內容行銷與CRM行銷的整體策略。 管理行銷預算，確保資源使用效率最大化。 3. 公關策略與執行 建立並維護與媒體、合作夥伴的良好關係。 新聞稿、專訪稿及其他公關材料撰寫、審核與發稿。 處理品牌的公關事件，維護公司與品牌聲譽。 4. 市場研究與競爭分析 進行市場調查，了解消費者需求及行為，並根據數據調整行銷策略。 分析競爭對手行銷活動，提出差異化建議。 5. 跨部門協作 與行銷業務、節目、社群、CRM部門緊密協作，確保行銷策略與整體業務目標一致。 6. 其他主管交辦事項 *薪資部分將依照學、經歷進行核薪!!

一、醫療事務 二、教學研究

1. 負責社區大樓日常巡邏，包括建築物內外周邊環境巡邏、門窗安全檢查，確保社區安全無虞。 2. 監控出入人員及其活動，操作監控設備，確保訪客登記遵守社區規範。 3. 處理突發安全事件，具備應急能力，包括防止竊盜、入侵及火警事故等突發狀況的快速應對。 4. 提供公共空間及設施的安全秩序維護，監督建築設備運行狀況並通報異常問題。 5. 協助住戶處理糾紛，與客戶保持良好溝通，熱心解決疑問與需求。 6. 更新和保存每日安全巡邏紀錄及其他相關報告，遵守並確保安全政策與流程的執行。 7. 操作並管理社區門禁系統與鑰匙調配，熟悉一般技術維護操作，基本電腦操作需熟練。 期待您的加入! 成為我們可靠團隊的一員，一同守護住戶與社區的安全。立即投遞履歷吧！

【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係

1. 負責烤檯區食材準備工作，包括肉類、海鮮及蔬菜的切割與調味。 2. 操作烤檯進行食材烹調，掌握火候並確保製作出高品質的料理。 3. 協助菜餚擺盤及出菜順序的管理，確保顧客能快速享用到新鮮的料理。 4. 負責烤檯區衛生清潔與設備維護，保持廚房環境整潔及操作安全。 5. 管理食材庫存，定期盤點並與負責進貨部門溝通，確保食材充足且新鮮。 6. 熟悉食品安全與衛生標準，遵循相關規範確保食材及工作環境符合要求。 7. 積極參與菜單設計與新餐點的研發，創造具吸引力的烤檯餐點選擇。 歡迎對烹飪有熱忱的你加入我們的團隊，一同為顧客帶來美味的饗宴！

協助機械製程相關組裝、調整與測試作業 支援新專案/新製程導入之現場作業 協助設備檢查、試運轉與異常回報 依專案需求進行彈性支援

作業員 1.負責生產線機器、上下物料之操作，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、整理去毛邊等作業。 3.按照作業程序書進行作業，以符合生產及程序標準。 4.填寫物料吊卡及生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.生產線上5S環境整理。

【工作內容】 主要在中央廚房進行食品初階段生產 不需面對客人，適合喜歡專注製作的你 1. 甜點飲料製作 2. 產品包裝、秤重 3. 廚房設備的清潔及維護 4. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 5. 協助進出貨 6. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8～12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保，6％勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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