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1.負責 NPI 階段專案管理，追蹤專案進度及每日產能。 2.負責專案 NRE、MVA 預算編列與管理。 3.協調客戶需求，掌握議題並即時回覆。 4.釐清專案目標、範疇及需求，制定專案執行計畫。 5.跨部門協調資源與需求，確保專案順利啟動及執行。 6.召開例行會議，追蹤進度並推動問題解決。 未來工作地點：大溪廠

1. 獨立執行筆電機構模組及整機設計任務。 2. 進行 3D/2D 設計、結構配置、公差及組裝評估。 3. 配合樣機組裝、測試與問題分析，提出改善方案並追蹤結案。 4. 與 ID、EE、散熱、製造、模具及供應商協作，確保設計可量產。 5. 支援創新機構方案的概念設計、原型製作與技術驗證。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.負責門禁管制、車輛出入指引 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責開發各項車內軟體服務，透過網路讓車內主機相互溝通，傳遞控制命令與狀態訊號，並確保實時性與穩定性。你的工作內容包含： 1. 開發與維護車內軟體服務，進行功能開發 2. 參與軟體系統架構設計，定義車內通訊服務介面 3. 與底層軟體團隊合作，確保整體系統符合功能需求規範 4. 建立軟體設計規格文件 5. 使用並熟悉各項車用軟體開發工具

你會進入電動車的核心作業系統團隊，負責開發各項車內軟體服務，透過網路讓車內主機相互溝通，傳遞控制命令與狀態訊號，並確保實時性與穩定性。你的工作內容包含： 1. 開發與維護車內軟體服務，進行功能開發 2. 參與軟體系統架構設計，定義車內通訊服務介面 3. 與底層軟體團隊合作，確保整體系統符合功能需求規範 4. 建立軟體設計規格文件 5. 使用並熟悉各項車用軟體開發工具

Responsible for the overall direction, coordination, implementation, execution, control and completion of specific projects ensuring consistency with company strategy, commitments and goals. 1. lead the planning and implementation of project 2. facilitate the definition of project scope, goals and deliverables 3. define project tasks and resource requirements 4. develop full scale project plans 5. assemble and coordinate project staff 6. manage project budget 7. manage project resource allocation 8. plan and schedule project timelines 9. track project deliverables using appropriate tools 10. provide direction and support to project team 11. quality assurance 12. constantly monitor and report on progress of the project to all stakeholders 13. present reports defining project progress, problems and solutions 14. implement and manage project changes and interventions to achieve project outputs 15. project evaluations and assessment of results

擔任客戶與內部技術團隊之間的主要技術窗口，確保技術架構、服務健康及重大技術問題獲得妥善處理。 主要職責 • 維護客戶 Technical Account Profile • 掌握客戶架構、部署方式及系統相依性 • 執行 Technical Health Review • 協助客戶進行容量、架構及服務風險評估 • 主導重大技術 Escalation • 協調 L2、Cloud Ops、SRE、MLOps 及 產品團隊 Engineering • 協助 Incident RCA 技術內容整理 • Product Bug / Code Change 轉交產品團隊 • 維護客戶 Architecture / Technical Runbook

【工作說明】 1.客戶異常與客訴問題分析、改善追蹤與對策確認 2.品質系統執行、維護與流程優化 3.品質數據分析、不良問題追蹤與異常管理 4.跨部門合作，推動品質改善專案 5.協助提升產品品質與客戶滿意度 【應徵條件】 理工相關科系，無經驗可

1.工安管理人員.工安巡檢.工安宣導(具丙級勞工安全衛生證書者優先) 2.工安文件申請.進出廠證件及文件申請 3.組織會議開會 4.工程部文書作業 5.下包商管理 6.工程統計資料及文書工作

對於日間照顧或照顧失智長輩有興趣者可以來喔~~ 我們有優美工作環境、豐富的午餐及好相處的同事 照顧服務員工作內容為： 1、日常照顧：協助進食、身體清潔、穿換衣服、如廁、安全維護等 2、活動帶領：如現實導向、讀報、早操、認知活動、懷舊活動、外出活動、美食活 動、肢體活動等 3、工作報表書寫紀錄 4、交通協助：交通車抵達時的接送和安全維護、必要時協助個案的交通車駕駛工作

「We are hiring」森川餐飲集團｜ 正在尋找真正能扛起廚房核心的料理長 帶領團隊打造高品質日式品牌。 ✨ 對餐飲工作充滿熱忱，具備高標準出餐品質管理能力 ✨做事細心負責，重視食品衛生、食材品質與廚房細節 ✨ 能獨立管理內場營運，具備團隊領導與協調能力 ✨ 能掌握廚房節奏與出餐效率，維持現場穩定運作 ✨ 具備責任感與抗壓性，能帶領團隊完成營運目標 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 月薪 $45,000元起 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 加班費另計 ▸ 每年皆有升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 • 召集營業前會議，制定營運計畫並監督團隊運作 • 負責食材分切、保存管理及精緻擺盤，維持高品質出餐標準 • 執行食材前置處理與備料作業，依照點單需求完成餐點製作 • 規劃與管理廚房備料流程，控管出餐品質、份量與整體作業效率 • 支援與調度各工作站（炸台／炒台／冷台）人力配置 • 嚴格落實食品安全與環境衛生管理，維持食材新鮮度與廚房整潔 • 負責食材採購、庫存盤點、封膜與營業冰箱巡補，控管食材成本與庫存量 • 管理內場團隊，協調廚房與外場出餐節奏，確保餐點品質與服務流程順暢 • 執行教育訓練與人才培育，建立並落實廚房作業 SOP

1.證照收件暨入名單作業 2.需求單作業 3.機票開立、退票作業 4.簽證辦理 5.HOTEL LIST 製作 6.預定行前說明會作業 7.旅客出團包(資料)製作 8.分房、保險作業 9.領隊交團、送機作業 10.結團作業 11.其他團體相關之交辦事項

1.證照收件暨入名單作業 2.需求單作業 3.機票開立、退票作業 4.HOTEL LIST 製作 5.預定行前說明會作業 6.旅客出團包(資料)製作 7.分房、保險作業 8.領隊交團、送機作業 9.結團作業 10.其他團體相關之交辦事項

1、負責規劃，監督產品研發設計專案、研發技術開發管理。 2、進度、流程、品質與成本控制。 3、帶領並管理技術團隊，執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。 4、跨部門協調溝通及整合市場、業務與生產端需求。 5、新產品、新技術引進及分析評估。 6、整合解決方案，推動專案之進行。 7、控制研發預算與資源使用效率，管理研發風險與技術可行性評估。 8、熟悉ISO9001或其他品質管理流程。 9、其他上級主管交辦事項。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。

1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

因材施教，職業經理人完善的在職培訓，三個月保證成為銷售高手 【不是車行，是一間正在長大的夢想公司】！ 如果你對汽車銷售的想像還停在： 長工時、被盯業績、每天壓力爆表—— 那我們剛好完全相反！ 『 我們正在顛覆這個產業』 由三位不同背景的職業經理人打造， 我們不做「傳統車行」，而是在建立一個—— 以人為核心的銷售團隊 這裡沒有死板管理，只有： ✔ 信任 ✔ 自律 ✔ 結果導向 在這裡工作，是這種感覺 高彈性休假 自主安排工作節奏 擺脫亞洲長工時文化 歐美企業氛圍 ✔ 籃球場 ✔ 羽球場 ✔ PS5多功能娛樂空間 ✔ 閱覽區 ✔ 氛圍感茶水吧 ✔ KTV歡唱 ✔ 飛鏢娛樂機 ✔ 桌遊室 ✔ 冥想時間 （而且還在持續升級中） 我們重視的不只是業績！ 我們相信『人』才是最重要的資產，所以你會得到： ▲不定期員工聚餐，員工旅遊、團康 ▲健康的工作節奏 ▲沒有內耗的團隊文化 ▲一群願意一起成長的夥伴 當然，收入也要對得起你 ▲不定期紅利獎金 ▲提供免費教育訓練，零經驗也能上手 ▲高競爭力收入結構 你的角色，不只是「賣車」 在這裡，你更像是： ▲客戶的購車顧問 ▲信任關係的建立者 ▲用專業幫人做選擇的人 ▲我們不追求話術，我們重視長期價值。 我們在找這樣的你 想加入一個「還在成長、但很不一樣」的團隊！ 我們不只是在賣車， 我們在打造一間「讓人願意留下來的公司」。 如果你也想加入一個正在成長、而且真的不一樣的團隊—— 我們在等你！！

1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 2.人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 3.前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 6.教育訓練、協助主管推展餐廳業務。 7.完成主管交辦事項。 餐飲外場部門: 自助餐廳、日料廳、火鍋廳、燒肉廳、中餐廳、宴會廳