大學網討論區

負責居家清潔打掃服務及簡易收納整理等相關家事清潔工作，並執行其他交辦事項。 ※專業技能教育訓練/師徒制教學帶領 ※主管全程協助輔導/專人現場工作指導 ※具備明確的晉升管道與職涯發展 工作地點：小港、大寮、林園、前鎮 、鳳山、苓雅、新興、鹽埕 、大樹、鳥松 家事清潔工作是一個當前且未來發展潛力巨大的行業，專業技術可以取代勞力層面的刻板印象。我們正在尋找細心、負責任的家事服務人員加入我們的團隊，共同為客戶提供優質的家事清潔服務。 如果您符合上述要求，並且渴望加入我們的團隊，請盡快聯繫我們，期待您的加入!

工作地點：高雄市全區 (單一定點服務) ✨我們在找喜愛整理、熱愛生活細節的你！ 大家都說整理空間就是整理心情，是不是超有成就感？來這裡，把你的用心化為居家的舒適感吧！ 🍴 加入我們 1. 打造溫馨的居家環境，進行環境清潔維護與收納整理 2. 準備誘人的美味佳餚，包括食材代購、烹飪和餐點客製化服務 3. 照護日常修整衣物，完成洗衣、晾衣、摺衣與簡易熨燙 🌟 為什麼選擇我們？ - 【無經驗也能上手】不用擔心，經驗不拘！只要你有責任感、工作態度佳，我們全力協助 - 【專業養成】提供專業技能教育訓練，主管全程輔導，專人現場指導，讓你快速上手 - 【職涯規劃】清楚的晉升管道，未來發展看得見！ 如果你喜歡用雙手創造乾淨整潔的空間，真誠期待你的加入！一起在高雄打造更美好的居家服務吧！

1.配合案場機動工務及駐場代班 2.支援各單位清潔工程 3.熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵等

1.環境維護 2.垃圾整理 3.辦公室、餐廳 4.吸菸區、廁所 5.執行其它清潔相關交辦事項

1.配合案場機動工務及駐場代班 2.熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵等 3.支援各單位清潔工程 4.具備汽機車駕照佳 5.依具備之清潔技能加級核薪 6.需配合工程調度出勤或加班 7.無經驗也能輕鬆也能勝任 8.具備6H工安證照 (若無證照請到職前請先參加課程訓練) 應徵專線：05-3620618

1.負責日常清潔保養工作。 2.垃圾處理事項、資源回收整理。 3.地面、桌面、樓梯、清潔作業。 4.窗戶、玻璃門擦拭。 5.公廁、公共區域清潔。 6.業主交代辦事項。

1.配合案場機動工務及駐場代班 2.熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵等 3.支援各單位清潔工程 4.具備汽機車駕照佳 5.依具備之清潔技能加級核薪 6.需配合工程調度出勤或加班 7.無經驗也能輕鬆也能勝任 8.具備6H工安證照 (若無證照請到職前請先參加課程訓練) 應徵專線：05-5360603

1.排休排班制 2.配合案場機動工務及駐廠代班 3.跨廠區人力調度、支援 4.依公司派遣至各案場執行勤務 5.依具備之清潔技能加級核薪 6.需配合工程調度出勤或加班(一切依照勞基法) 【應徵須知】 1.可面試日：週一至週五 2.請先電聯或投遞履歷表 3.請勿未電話聯絡直接到工作現場應徵 4.請勿在午休時間來電(12:00~13:00)

1.月休八天排班制 2.配合案場機動工務及駐廠代班 3.跨廠區人力調度、支援 4.依公司派任至各案場執行勤務

1、高雄地區(大寮、小港、前鎮、市區、屏東)各廠區支援清潔、維護之工作。 2、負責日常清潔工作(地面、桌面、樓梯、廁所)、公共區域維護。 3、業主交辦事項。 4、工作時間依各廠區上班時間規定 5、有清潔經驗為佳，無經驗也可 6、不喜歡枯燥乏味待在同一地點工作者 7、可固定周休二日國定假日休、也可以排休。

1.配合案場機動工務及駐場代班 2.熟悉或有心學習各項工務事項： 如洗水塔、洗地打腊、地毯清洗、消毒、高空除塵等 3.支援各單位清潔工程 4.具備汽機車駕照佳 5.依具備之清潔技能加級核薪 6.需配合工程調度出勤或加班 7.無經驗也能輕鬆也能勝任 8.具備6H工安證照 (若無證照請到職前請先參加課程訓練) 應徵專線：04-25600507

1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔教育訓練 3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理 4.維繫組員們之間的和諧關係 5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給 6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等 7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立 8.每月薪資統合

1.廠區清潔處理管理-業主應對、巡檢 2.清潔教育訓練 3.巡檢各區之清潔品質,臨時狀況即時處理 4.維繫組員們之間的和諧關係 5.出缺勤、管理、調度、代班、駐點物料需求補給 6.文件製作-合約書、訓練教材、宣導公告等 7.人力資源開發-清潔人力找尋、代班人力資源建立 8.每月薪資統合 PS.需會開車 應徵專線：(05)362-0618

💼【品檢人員】期待你來加入我們！ 你是對細節一絲不苟、對品質有著高標準的超級品檢者嗎？ 來吧！在這裡，你的專業將讓每個產品完美呈現！ 🎯 工作內容 1. 根據產品SOP仔細檢查成品外觀 2. 對零件及半成品進行外觀檢查，確保達到品質標準 3. 需配合加班 🌟 我們期待擁有細心、責任感重的你加入，讓每一件產品在你的雙手下都成為讓人驕傲的作品！準備好和我們一起守護品質了嗎？🎉

1.⁠ ⁠市場開發（室內設計師、直客等） 2.⁠ ⁠參與行銷計劃制定 3. 客戶需求收集（用途、品質、規範、價格） 4.⁠ ⁠報價追蹤建檔 5.⁠ ⁠簽約訂定（合約、口頭合約） (1). 合約（客戶或交泰興製定） (2). 口頭合約銷售記錄 6.⁠ ⁠追蹤交貨及協助對客戶請款、收款 7.⁠ ⁠售後服務及客戶抱怨處理

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。

【職務說明/工作內容】： 1.執行『身心障礙者多元支持與生涯轉銜服務』，包含受理通報、需求評估、福利諮詢、個案管理等。 2.參加在職訓及相關會議。 3.身心障礙者生涯轉銜服務行政事務及系統處理等業務。 4.其他臨時交辦事項。 【學歷/檢定要求】： 一、資格應符合下列條件之ㄧ： 1.領有社會工作師證書。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條第一項規定，於社會工作相關科、系、組、所、學位學程畢業，曾修習社會工作(福利)實習或實地工作學分，並修畢相關課程45學分，領有畢業證書與修課證明文件者。（應屆畢業生可，請檢附在學證明） 二、無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。 【本局之徵才、育才及留才等人事服務，均遵照相關規定辦理，不因性別或性傾向而有差別待遇。】 【報名手續】： 1.意者請檢附 (1)「新北市政府非編制人員甄選報名表」（請至本局公告項下下載 https://www.sw.ntpc.gov.tw/home.jsp?id=dec5a2b78aef6c85&act=be4f48068b2b0031&dataserno=ca7acfe57dede8339c9258d5c51c815d）。 (2)身分證正反面影本（請註明-僅供身分查驗用）。 (3)大學以上及最高學歷證件影本。 (4)成績單影本及其他學經歷證明等相關資料。 資料不齊全者，視同資格不符；資料請使用長尾夾固定即可，勿裝訂，信封上請務必註明「應徵新北市政府社會局身心障礙福利科『多元支持轉銜服務』社工員」，掛號郵寄至新北市板橋區中山路1段161號1樓新北市政府社會局身心障礙福利科 林小姐收(聯絡電話：02-2959-7121分機35)，以郵戳為憑，逾期恕不受理報名 2.報名期限至115年2月10日止。 甄　　試： 3.報名人員凡經資格審查符合者，將擇優通知參加專業實務測驗及面試，專業實務測驗佔總成績40％，面試佔總成績60％；於應徵人員均不適當時，本局得予從缺。 錄取通知及相關作業： 4.未獲甄試或經甄試而未獲錄取者，恕不另行通知，面試結果將公告本局網站(首頁→訊息公告→徵才資訊→錄取公告)。如需返還書面應徵資料，請於投件時併附足額回郵信封，不足額恕不寄還。 5.候補期間自甄選結果之翌日起3個月內，以遞補本項職缺或等級相同、工作性質相當之職缺為限。

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1. 執行及策劃糖尿病個案健康促進相關衛生教育、長期追蹤、病友會。 2. 企劃有關疾病管理相關業務、執行計畫並評價成效。 3. 糖尿病健康促進機構認證資料收集，撰寫。 4. 參與社區健康促進業務。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪40,300~42,800元/月，下列第2至4項，視個人資歷不同核給。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元)。 3. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 精神醫療社會工作：家庭會談評估與治療、個案社會生活功能評估、個別支持性會談、病房團體工作、社會福利諮詢與提供、出院安置與轉介等。 2. 全院自殺防治相關業務。 3. 辦理家屬座談會及社區相關性活動等。 4. 業務相關行政工作及其他交辦事務。 ※薪資內容 1. 大學畢，具社工師執照及相關業務經驗者，待遇面議；應屆畢業起薪35,000元/月(未具社工師執照)。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。