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【我們正在找尋精準又負責的送貨達人!】 想成為商業物流中關鍵的一環嗎?準備好迎接每天不一樣的使命了嗎? 加入我們,你將負責的任務 1. 按照工務行程規劃,準確運送貨物,並確保貨品完整無損 2. 準時抵達客戶位置交貨,並請客戶簽署確認收貨文件 3. 處理包括出貨、退貨及換貨的作業,同時負責清點貨物確保數量正確 4. 貨物裝卸一把罩,包括加蓋棚布、固定繩索也難不倒你 5. 定期清潔與保養車輛,並進行安全檢查以及解決基礎故障 6. 擁有手排車駕駛技能並熟練操作堆高機應對多樣任務需求 7. 主管有事交辦?沒問題,隨時協助保持團隊效能最佳化 這裡需要耐心、細心與熱忱的你,不畏風雨,迎向每一天的新挑戰! 加入我們,讓你的每一步都載滿成就感,一起打造物流業的驕傲吧!
搬家司機<無經驗可需有汽車駕照> ======================================================================= 一、裝卸、搬運、包裝貨物,確保貨物運送的安全性與完整性。 二、勤奮刻苦、細心認真、團隊合作 三、求職者需有手排駕照 四、無經驗公司培訓:提供專業培訓,學習成為一名專業的搬家司機。 論件計酬:薪酬制度採用論件計酬,讓您的收入取決於您的表現和工作量,讓 您有更大的發展空間。 享勞健保:公司為員工提供勞工健保。 薪資:司機 論件計酬 每月薪資約 $50,000 - $80,000 助手 論件計酬 每月薪資約 $30,000 - $50,000 ======================================================================= ~~~~~~~~~~持有職業貨車駕照,有搬家公司相關工作經驗者優先~~~~~~~~~~ 工作性質自由,全省服務<當日來回不過夜> 歡迎你來加入~~~~ ◎論件抽成 ◎公司提供住宿 ◎勞健保和勞退公司依照勞基法辦理!!! ◎每月自行排休5~8天 ◎歡迎電洽0981313070陳經理
1.協助司機送貨,幫忙上貨卸貨。
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1. 工程進度管控、品質管理 2. 工案現場指揮、監督及分包商溝通協調之責。 3. 工案各項報表及材料送審等作業。 4. 協助工地主管各項管理事務。 5. 工程驗收及請款作業。 6. 工案現場測量及圖面修改、清點。 7. 設備材料採購詢價事宜 。
1. 2D/3D圖面建立。 2. 協助設計與圖面整合。 3. 負責工程案場設計圖/施工圖/竣工圖設計、繪製、套圖、修改。 4. 其他主管交辦事項。
工作內容: 1. 根據產線排程,負責輥輪軸承的操作與組裝作業,確保成品的精準與品質。 2. 使用各類精密量具(如卡尺、千分尺等),檢測零件及成品,確保操作過程符合標準規格。 3. 定期執行輥輪設備的例行維護、更換,確保機台穩定運行。 4.操作及維護工廠內的機械設備,進行故障檢修以降低停機時間。 6. 嚴格遵守工作規範及安全作業程序,維護工廠內的安全環境。 7. 支援生產排程及臨時性作業需求,靈活調整工作內容以配合生產進度。 歡迎您加入我們,成為製造業核心的一份子!立即投遞履歷,期待您的加入!
1.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 2.將起重機駛至工作地點,開動並操縱控制器 3.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序
處理鋼捲包裝
1. 操作熱軋鋼捲產線設備,執行軋延輥輪組裝與拆卸作業。 2. 使用各式手工具進行組裝調整,確保設備運轉正常。 3. 執行機械設備的例行檢查,進行問題診斷及簡易維修作業。 4. 按照工作程序進行操作,遵守安全規範與作業指導。 5. 整理作業區域,保持工作環境整潔有序。 6. 記錄每日工作數據,提交生產報告並進行簡單分析。 7. 持續學習機械操作及保養技術,提升作業技能。
我們重視團隊合作,提高執行效率及跨部門溝通協調 如果您具備責任感、虛心學習、能獨立工作,是我們的期待 我們正在尋找對設計充滿熱情的你/妳加入我們的團隊 工作內容: 1.美編設計、文字編排。 2.網頁製作及排版。 3.網頁完成資料輸入建檔處理。 4.設計風格多元化。 5.具有良好的美學基礎、溝通合作能力。 6.其他主管交辦。 需求條件: 1.了解HTML、CSS、RWD響應式設計者。 2.對於網站之使用者體驗、使用者介面有興趣者。 3.熟悉Illustrator、Photoshop、Wordpress。 4.務必於履歷表提供作品集。 辦公氣氛歡樂溫馨,歡迎對設計有熱忱、美感及靈敏度的社會新鮮人加入。 若您對我們的工作有興趣,請務必應徵我們的工作,謝謝!
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奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊! 工作內容: 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務
負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理,客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫&安排電銷人員訓練課程,教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標,監督與達成個人&團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進,監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率,並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應)。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗,能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊,我們非常歡迎你。 面試時,請分享你將如何建立電銷部門。