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1. 協同主教學習班級經營與課程規劃 2. 依據幼兒發展狀況，設計、協同撰寫相關主題課程教案 2. 學習遊戲導向STEAM教學，培養幼童發現與學習解決問題的能力 3. 教導幼童良好的基本生活習慣，建立生活自理能力，維護幼兒在園所之安全 4. 給予戶外活動學習，增進孩子對大自然及環境的認識，並對周遭事物產生關注與興趣 5. 配合多元活動授課，依孩子個別差異適性輔導，協同教學記錄成長 6. 學習親師溝通，建立幼童的良好行與表現。 7. 學習基本教室及園內清潔工作。

1.需會電焊、氬焊技術 2.熟氬焊、電焊、CO2、表面處理，能獨立作業到現 3.完成主管交待工作，互相配合達成任務

1. 定期保養作業：引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 汽車拆裝作業：拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3. 輪胎平衡作業：輪胎平衡作業、分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 5. 改裝配件裝修：負責汽車改裝配件裝修工作。 6.免費晉升課程培訓

1. 執行汽車引擎、底盤和輪胎相關的檢修及維護工作，保證車輛性能穩定。 2. 使用專業診斷儀器如電腦診斷設備進行細緻的故障診斷及系統分析。 3. 拆解並檢測車輛零部件損耗情況，進行精確的修復或更換。 4. 按照技術手冊操作，完成引擎系統調校及性能測試。 5. 進行定期保養，包括更換機油、潤滑油及重要零件調校。 6. 安裝或改裝汽車配件，提升或優化汽車功能及外觀。 7. 全面檢查車輛所有關鍵系統，確保符合原廠標準的工作流程。 8. 為客戶提供專業的維修建議及技術支援，解釋車況並確認維修項目。

1. 負責汽車、機車等車輛的維修和保養； 2. 協助客戶解決車輛故障問題； 3. 檢查車輛是否正常運作，以及檢測零部件的耐用度； 4. 填寫相關維修保養紀錄，協助管理維修保養文件。 本職位負責汽車、機車等車輛的維修和保養，在現代社會中，交通工具的使用越來越普遍，因此本職位有著穩定的發展前景。 歡迎對車輛維修保養有熱忱的您加入我們，期待您的加入。

1. 精通汽車引擎、輪胎及底盤電機等系統的檢修與維修。 2. 使用專業診斷設備進行車輛故障診斷及分析並提出對策。 3. 負責各類汽車零部件的更換、調校及維修。 4. 執行汽車例行保養，包括更換機油、剎車調整及系統檢查。 5. 閱讀並理解技術手冊與圖表，保證精確維修。 6. 與客戶溝通車輛問題，並提供維修建議與技術支援。 7. 維持工作場地整潔，管理工具及設備，確保使用效率。 8. 定期學習和掌握最新汽車維修技術與工具操作方法。

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。

• 依 1) 教保員資格、2)護理相關資格、 3)年資、久任、 4) 經驗、5)出勤 加給調整 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、專業知識、健康與安全管理。 • 對嬰幼兒保育充滿愛心與耐心，能主動觀察並回應幼兒需求。 • 規劃與執行說話、唱遊、舞蹈、繪畫、手作等多元學習活動，促進 0–3 歲嬰幼兒身心發展。 • 培養幼兒良好生活習慣（飲食、自理、衛生），確保全日安全。 • 鼓勵幼兒自我表現與團體互動，支持社會性與情緒發展。 • 熟悉教材教具設計、課程紀錄與家長溝通，並提供專業育兒建議。 • 維護教室與公共區域之清潔消毒、安全與教具完備。 • 配合主管完成課程規劃、行政庶務及其他交辦事項。 • 具備 Office基礎數位能力。

✨ 如果你平日有其他規劃，但假日願意穩定進駐，這是一份適合有經驗者發揮所長、輕鬆兼職的療癒工作！ ✅ 職務說明： 每週六／日可固定上班者佳 協助執行臉部課程、粉刺護理、保養品導入 身體舒壓保養與簡易儀器操作 顧客關係經營、介紹產品或課程（有獎金） 🎯 條件要求： 須具備美容經驗至少半年以上（可為兼職經歷） 熟悉臉部清潔手技與課程操作 需能獨立作業、有責任感 個性穩定、態度溫和佳 💰 薪資說明： 兼職日薪：$2,000 ～ $3,000（依技術與業績調整） 另有加碼獎金：續卡獎金＋銷售獎金 每週至少可配合1～2日班次者優先錄取 ✉️ 歡迎加入 Chillax Beauty Spa 給你一份可以長久經營、被溫柔對待的工作 請將履歷或簡介發信給我們

1. 負責兒童的健康評估，包括傷口護理、生理狀態測量與記錄，觀察並即時報告異常狀況 2. 執行學前教育環境內的衛生安全管理，確保設施、環境清潔維護達到安全標準 3. 管理並記錄兒童的發展評估以及健康發展進程與追蹤。 4. 設計與實施兒童健康教育課程，包括疾病衛教與傳染病防控知識普及宣導。 5. 提供基本的心理輔導與耐心指導，支持兒童發展並協助家長了解兒童護理知識 。 6. 行政協助照顧 0-6歲幼兒。 歡迎熱心專業的護理人員加入我們的國際校區團隊，和我們一起為孩子們打造健康、安全的學習與成長環境！期待您的加入！

我們公司為台積電的長期合作承包商，主要在無塵室內從事防震基座安裝、腳架安裝、設備定位與安裝、鑽孔等相關工程。工作內容需要細心、負責與配合度，但技術部分不用擔心 — 無經驗也可以，我們會提供完整的培訓與現場指導，讓你從零開始學起。 一般學徒 / 技工 / 半技師 / 師傅皆可。 只要你肯學、願意配合團隊，我們會一步一步帶你上手，讓你熟悉無塵室環境、作業流程與專業技能。 我們需要的是穩定、踏實、願意與公司一起長久發展的夥伴。期待你的加入，讓我們一起把工程品質做好、把工作安全做好。

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1.具職業安全衛生管理員或職業安全管理師或職業衛生管理師證照 2.廠內各項職業安全衛生相關活動之規劃、推動及執行管理(如健康管理、每月申報) 3.環安衛管理系統推動管理及執行 4.辦理危險性機械、設備檢查 5.主管機關核查、客戶稽核等對應及缺失回覆 6.工作態度熱忱、積極，具良好溝通能力及團隊合作精神 7.職業安全衛生相關科系尤佳 8.其他主管交辦事項

1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 9.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 10.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長

1.各項智能居家相關產品介紹與銷售，偶爾協助錄影拍攝。 2.提供顧客之接待與需求服務，如:現場客戶服務與線上客戶的訊息回覆、電話諮詢）。 3.店務處理如門市清潔、商品管理、銷售管理。 4.能完成主管交代事項 5.安排師傅每天的行程路線，完成工作時程表，管理行事曆。 【試用期後底薪$34000以上，業績抽成獎金另計】 [薪資福利] ◆獎金項目：業績抽成

1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 3. 檢修機台售服電氣問題，可配合國內外安裝試車。 4. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。

1.市購五金零件供應商管理及開發-詢價、比價、議價 2.鉅茂ERP採購系統操作-採購單、加工單、付款、帳單月結作業等 3.採購進度跟催及品質協調處理 4.主管交辦事項

1.提供全身身體按摩服務 2.提供壓力舒緩舒壓療程 3.頸部或背部等按摩服務 4.無經驗可，有經驗者佳，享高抽成，高獎金，薪優歡迎面議 5.歡迎二度就業者，及外籍的朋友加入我們的行列(需附工作證) 6.不需輪班，男女不拘，時段歡迎面議 歡迎來電0985497526曾小姐應徵

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