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協助公司處理案點事務以下: 了解工地公共安全，消除火災、竊盜或其他危險事宜 了解操控照明、取暖、空氣調節及通風設備事宜 了解門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件業務 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護事宜 協助社區安全維護管理 協助案點現場人員事務教導 配合公司幹部作業事宜

1. 負責執行建築物內空調、水電及機電設備的配管、配線、拉線和接線等工作。 2. 根據設計圖紙進行空調和水機電系統的設備安裝、維護和檢修。 3. 協助團隊進行機電工程現場施工監督與技術支援，確保工程品質與進度。 4. 使用專業工具進行電機與水電系統的故障排除與性能測試。 5. 與其他部門協作解決施工過程中的技術問題，提出合理的改進方案。

1. 進行水電系統的配管、配線、拉線及接線工作，確保設備安裝符合設計規範。 2. 負責水管與電路系統的安裝、維修及定期保養，保障系統穩定運行。 3. 熟練使用各類工具和測試設備以排查故障，執行修復作業。 4. 閱讀和解釋工程圖紙與設計圖，依據需求進行現場施工作業。 5. 確保所有施工符合安全規範，並遵守相關法規與標準。 6. 與團隊協作處理技術問題，提供現場支持並完成施工計劃。 7.可獨立作業。

1.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 6.提供有關勞工安全衛生管理事項

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業，能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。

工作地點:402台中市南區南平路6號之12 工作說明： 1.負責嬰兒用品介紹及銷售、收銀。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、退換貨處理）。 3. 負責商品進貨入庫、銷售及庫存管理。 4.負責商品陳列。 5.維持店環境、商品櫃位之整潔。 上班時間 早班10:30～21:00 晚班13:00～21:00 ✔️輪班制 ✔️月休10天 ✔️可休假日 ✔️月本薪＋月達成獎金，享保障薪。 ✔️公司提供教育訓練課程 ✔️歡迎有學習熱忱者、應屆畢業生、無經驗者加入

1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6. 學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.確認成品符合相關規範 #詳細職務內容歡迎來電詢問 #只要有心請教,一定學得會 #本科系佳

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 淡水區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

松山區整合型團隊 不用擔心沒資源 滿滿商圈等你開發 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷及客戶經營開發銷售 3.提供買賣不動產仲介服務 5.負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 7.提供客戶售後服務 【教育訓練】 1.週一熱騰騰的新案件分享，提高大家銷售氣氛 2.週二強強滾松山區連賣團隊頂尖名師授課，保證吸收滿滿能量 3.週五早上現主時現場團看銷售，讓你親身與每一間房屋相處，更知道如何當自己家銷售給客戶 4.週五晚上強銷日，讓你/你假日約看滿滿，集體針對A案做聯繫客戶，讓你荷包補滿滿 5.最重要!!!!!松山區三家連賣合作，學長姊任你詢問 【好康福利】 1.融洽好相處的團隊 2.國內外旅遊 3.不定時聚餐或辦活動 【我們的品牌】 住商在加盟店中, 店舖數跟從業人員數量都是業界第一名, 品牌效益無庸置疑. 分店間除了跨店跨區域的合作外, 整個松山區的所有住商分店已經整合在一個平台下， 火力集中，提升綜效. 【得獎紀錄】 ◇2019年全台灣住商加盟店 第十九名 ◇半年度TOP加盟店 第四名 ◇半年度超越500萬經紀人 第十名 _______________________________________________________________ 我們都想開心工作, 並找到生活中的平衡點. 如果您想重新攀登顛峰, 業績要有亮眼表現, 我們有良好的戰鬥氣氛, 可以彼此激勵前進. 如果您想彈性工時來兼顧家庭, 可以來面談, 我們一起討論合作方案. 包容性是公司主要文化之一. 在找的就是YOU!YOU!YOU! 很重要要講三次 快來加入我們松山敦北店吧~~ 目前正在擴大徵才，歡迎有企圖心或是想要挑戰自己的你一同加入我們！！！ 甚至是同業菁英一同合作與相互協助打拼每一天。 ～～住商不動產民生社區團隊歡迎有企圖心的你一同加入～～ 千萬年薪不是口號，主動call in 加入團隊，明日之星就是你～ 撥打專線「02-27169058」 官網：https://www.hbhousing.com.tw/web/A580/ ＦＢ粉專：https://www.facebook.com/hba580/ 在「住商不動產松山敦北粉專可以看到更多的我們囉~~~

想挑戰高薪？對自己工藝及標準有信心歡迎加入我們 歡迎直接來電預約面談 【工藝】【細心】【耐心】【專注】【成長】 想學一技之長或技術想再提升的，歡迎加入我們團隊 對包膜有興趣及熱忱，想挑戰自己的技術、速度，具備【挑戰】的精神並肯學習，你就是我們需要的人才，我們要的不只是員工 小豪包膜 要的是一種【態度】，要做就要做到最好的，給出最棒的品質及服務 1.了解專櫃商品、規格、售價並陳列及銷售 2.商品製作施工，培養獨立銷售能力及輔助銷售 3.肯學習、細心、抗壓性高，有團隊精神 4.清點庫存、進貨、門市清潔整理維護 5.各式產品保護貼、包膜技術施工 6.協助店內各項業務營運 7.接受公司技術傳授，管理能力培訓 8.需輪休無經驗可 應徵務必投遞履歷，歡迎電洽 未來享有：開店輔導、配股分紅 中部直營門市 台中逢甲店 台中旗艦店 台中豐原店 彰化旗艦店

1. 熟悉並能獨立操作 Tekla與 AutoCAD 軟體。 2. 負責鋼構施工圖繪製、拆圖及相關製圖作業。 3. 執行建築及鋼構工程圖面檢核，確保圖面品質與正確性。 4. 進行工程圖說釋疑、圖面檢討及跨部門溝通協調。 5. 負責鋼構施工圖整理、物料統計與彙整作業。 6. 配合專案需求，完成主管交辦事項。

1.協助工程進度追蹤與工期安排。 2.材料進出場與數量控管。 3.整理工程相關文件，包括工程日誌、施工紀錄及各項報表。 4.與相關單位進行聯繫與協調。 5.配合主管交辦事項，協助工地現場及行政管理。

工作內容： 1. 店鋪空調、相關設備檢修及保養 2. 廠商聯繫對應交涉窗口 3. 維修及安裝之時程安排管理 4. 維修報告製作及說明報告 5. 其他主管交辦事項

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續五年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *提供優質顧客服務： -熱情接待顧客，主動關心用餐需求，解答問題並妥善處理顧客反饋或客訴。 -確保每位顧客享有愉快且難忘的用餐體驗。 *協助營運管理： -學習並參與餐廳日常運營，熟悉訂單管理、出餐流程及相關營運細節。 -協助提升運營效率，確保流程順暢。 *團隊合作與員工帶領： -與團隊緊密合作，協助完成日常工作任務，共同實現營運目標。 -支援新進員工的培訓與指導，幫助團隊快速適應並融入工作環境。 *用餐環境維護： -負責維持用餐區域的整潔與秩序，定時清理桌面及周邊環境。 -營造舒適溫馨的用餐氛圍，提升顧客對餐廳的滿意度。 *協助促銷活動： -積極參與促銷活動的執行與推廣，提升顧客參與度並促進銷售業績。 -與內場緊密配合，確保促銷活動順利進行。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們尋找熱情主動、善於溝通並喜歡與人互動的夥伴，無論有無經驗，只要您對服務充滿熱忱，願意學習並與團隊共同努力，我們都期待與您攜手成長！ ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

產品銷售、收銀結帳、外送、營業報表填寫、 門市環境清潔、庫存盤點、煮芋Q、其他主管交辦事項。 工作內容及環境單純，有加班依照勞基法給付。 我們需要一個樂觀.進取.積極.主動門市人員歡迎您的加入!

工作內容： 1.太陽能設備安裝與維護： 協助經驗豐富的技術人員進行太陽能設備的安裝、調試和維護工作，確保系統正常運行。 2.設備檢查與故障排除： 定期檢查太陽能設備的運行情況，協助識別和修復系統故障，並進行必要的修理和更換工作。 3.現場工作支援： 在各類現場施工和維護工作中，提供必要的支援，包括工具準備、材料搬運以及設備安裝協助。 4.數據記錄與報告： 記錄設備運行數據和維護記錄，協助編制維護報告，並提交給上級技術人員進行分析和處理。 5.安全遵守： 確保所有工作符合公司和行業的安全標準，並積極參與安全培訓和演習，防範事故發生。 6.持續學習： 不斷學習新的技術和知識，提升自身專業技能，跟上行業發展趨勢。

1.機構設計研發，機構圖面建立與整理 2.技術問題研究與溝通 3.生產技術檢討與改善 4.客戶問題之了解與解決，配合客戶時效的掌控 5.須具備機構繪圖工作等相關經驗者