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【在怡利,讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信:「人才的成長,是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新,積極培育跨領域人才,讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位,與未來趨勢並肩前行。 #上市電子公司|彈性上下班45分鐘|有薪生日假|友善職場|完善培訓制度 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.倉庫事務安排處理(進料、收貨、入庫、備料、退料、退貨處理) 2.庫存管理(整理/盤點) 3.ERP/WES系統操作、帳務處理、文件整理 4.倉庫作業優化與改善 5.稽核事務協助處理 6.主管交辦事項
1. 海外客戶關係經營 (品質、技術、報價、交期等對應) 2. 客戶專案與內部協調管理 3. 具製造業相關經驗者佳,熟悉鑄造產業或閥業尤佳 4. 其他主管交辦事項
1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物,保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項
我們誠摯地邀請具熱忱的您加入我們的團隊!在這裡,您將有機會參與並學習建物內部的基本水電維護,增進實務技能,並成為專業技術人員。 工作內容 • 負責建物的日常基本水電設施檢修與維護 • 提供住戶和客戶安心的環境 為什麼選擇我們? • 公司重視員工成長,提供完整的培訓與學習資源 • 穩定的工作環境與完善的福利制度 即便您剛畢業或對機電維護領域仍然陌生,我們歡迎您來挑戰新領域、擴展新視野!
👉 外線工程人員(無經驗可/月薪35K起/供餐+年終) 🎯 無經驗可,願意學習即可 🎯 穩定工作,長期發展 🎯 供餐+年終獎金+員工旅遊 🎯 學一技之長(電力/線路施工) 🛠️工作內容 1️⃣ 電纜線路架設與施作 2️⃣ 線路維護與簡易故障排除 3️⃣ 配合現場施工與團隊作業 4️⃣ 遵守安全規範,確保施工品質 👉 工作偏戶外,需要體力與配合度 👤我們在找這樣的你 ✔ 無經驗可(有師傅帶) ✔ 願意學技術、有責任感 ✔ 能配合團隊作業 ✔ 有相關經驗者佳(薪資可再談) 💰薪資待遇 👉 月薪 35,000~50,000元 👉 依能力調薪(會做薪水一定往上) ✔ 加班費另計 ✔ 表現好有獎金 ⏰工作時間 日班(實際時間可面談) 📍工作地點 台中市大雅區(依公司派工) 🎁公司福利 ✔ 供餐 ✔ 年終獎金 ✔ 員工旅遊 👉 歡迎: ✔ 二度就業 ✔ 轉職想學技術者 ✔ 無經驗想穩定工作者
1. 負責日常各項費用的發票與單據整理,精準完成帳務登錄與核對,讓每一筆支出都有清楚的足跡 2. 處理廠商貨款與各類費用等應付帳款,以及客戶款項等應收帳款帳務,確保金流往來順暢無誤 3. 編製與整理401報表,並協助各項一般會計帳務及出納作業,讓財務資料井然有序 4. 辦理薪資計算與薪資條編製,讓同仁每月安心準時領到辛苦錢 5. 配合主管交辦之臨時帳務或行政相關事項,一起把財務團隊的效率再提升一級 加 LINE ID:lolo611176,跟人資 汎宜 通話預約面試時間
1. 五金材料配送 2. 物料及機具採購 3. 倉庫物料管理 4. 機具送修與回送 5. 辦公室庶務採訂購 6. 公務車 /貨車管理 7.下腳料及回收物整理變賣 8. 主管臨時交辦事項 ★3年以上工作經驗 (熟五金材料者優先 )
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 有意者可電洽 謝謝
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約 底薪或高額獎金 有意者可電洽 謝謝
一.須具備汽、機車駕照。 二.能檢修與保養車輛確保車況良好,維持座車美觀清潔。 三.開車穩定度高者佳且熟悉高級車種駕駛經驗,開車經驗5年以上。 四.董事長交辦事項處理,具備專業司機一切禮儀和規矩。 五.辦公室待機時協助董事長總務庶務類工作。 六.休假制度:週休二日/見紅休。
現實生活很重要 跳脫一般上班族死薪水模式 給自己無限發揮帶領團隊的能力 為自己的人生開啟不同的篇章 不論學歷,只要你有能力便能改變成長的軌跡 歡迎加入「永立」我們一起創造人生 良好工作氣氛,夥伴互助合作,沒有業務間的勾心鬥角 擁有百坪室內場銷售環境,商品資源豐富,不用日曬雨淋 1. 帶領業務團隊成員拓展開發客戶並且協助業務成交。 2. 具有汽車配備相關保險、知識介紹和銷售。 3. 管理與制定團隊方針月度/季度/年度,培育團隊成員並提升組織績效效能 。 4. 追蹤每月營收目標達成、規劃、執行。 5. 善於協調、溝通和解決衝突協助公司交辦相關事宜。 6. 售後服務(協助顧客問題解決)。
Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 主要工作: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 培育流程: 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長,學習帶領夥伴,成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長,學習店舖經營,成為獨當一面的店主管,並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓,成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格,以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔,維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班: ◆總休假天數依照政府人事行政局,公告計算。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 工作內容: 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢,多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 執行長特助 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
🌏 アパレル業界 翻譯銷售人員・服飾門市人員・專櫃人員 【 SPECIAL OFFER 】 ▸ 前六個月房租,由公司負擔! 租房前期費用由公司全額負擔,並提供六個月的免費住宿!第七個月起,只需負擔30,000日圓的住宿費用。 ▸ 提供附帶家電與傢俱的公寓! 包含桌子、電視、電視櫃、冰箱、洗衣機、微波爐、冷氣、寢具套組、窗簾、免費wi-fi。 ※住房補助對象為目前居住於台灣的求職者 ▸ 由公司協助辦理工作所需之簽證! ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 招募內容 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ |雇用類型| 正職人員(試用期間六個月為約聘人員) |工作內容| • 翻譯銷售 • 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 • 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 • 其他業務 • 主要為時尚產業相關店鋪 |薪資待遇| 東京地區 月薪241,000日圓起(試用期間六個月為月薪231,000日圓) 御殿場地區 月薪235,000日圓起(試用期間六個月為月薪225,000日圓) 關西地區 月薪236,000日圓起(試用期間六個月為月薪226,000日圓) 交通費用全額補助,並提供完整日本社會保險與雇用保險,含勞災保險、雇用保險、日本健康健保、厚生年金保險。 ※標示金額為稅前 ※薪資依照配屬地區而有所差異 |其他福利| • 於到職日提供30,000日圓的時尚津貼 • 入職滿六個月後可開始享有10天的有薪年假 • 正職人員有一年兩次的特別獎金 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 工作地點 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 日本關東地區 ▸ 東京都内百貨公司/門市(涉谷、新宿、銀座、原宿、池袋等) ▸ 關東地區Outlet (GOTEMBA PREMIUM OUTLETS) 日本關西地區 ▸ 大阪市區百貨公司/門市(梅田、心齋橋、難波等) ▸ 關西Outlet/機場 (關西國際機場、RINKU PREMIUM OUTLETS) ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 徵才條件 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ 即使您沒有相關經驗,只要符合條件,我們都歡迎您的應徵! ▸ N2或同等程度的日文會話能力,英文可基礎會話尤佳 ▸ 四技二專或大學畢業以上(包含五年制的專科學校) ▸ 可在日本工作一年以上者 ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ SNS ⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯ ▸ Homepage ▸ taiwan.staff-b.com/ ▸ Instagram ▸ instagram.com/staff_bridge_global ▸ Facebook ▸ facebook.com/JapanFashionJob/
我們為建築與室內裝修工程團隊,主要承接商辦、工廠及住宅等輕隔間與止水相關工程,服務對象包含建設公司、設計公司與一般企業客戶,提供從施作到完工的一站式工程服務。 學徒無經驗面談,1600起薪 半技師薪資面談~依工作技能及速度給薪 工作內容: 1. 依現場師傅指示,協助輕隔間、止水墩等相關工程之施作與組裝作業。 2. 搬運與整理輕隔間板材、金屬骨架、水泥砂漿等建材,並維持施工區域整潔與動線順暢。 3. 學習並操作基本手工具及電動工具(如電鑽、切割機等),協助測量、放樣及簡易施工。 4. 依工程需求協助基礎止水、防滲處理與相關泥作、填補等工作。 5. 配合現場安全規範,確實穿戴安全裝備,依照施工流程完成指派任務。 工作地點以台中為主 如工程需求至其他地區,外縣市出差供住宿。 歡迎對建築與室內裝修工程有興趣、願意學習技術的你加入我們,一起在輕隔間與止水工程領域紮實成長、穩定發展,期待您的投遞與加入。
日薪面談~依工作技能跟速度給薪 歡迎加入一起打拼 可跟朋友3~5人組對手合作 可做數量計酬 工作穩定不怕沒工作 **打混摸魚請勿打擾** 另有汽車駕照者或有汽車者佳。 面試地點:台中市太平區宜安街31號(台中為主,能外出其他縣市佳!會依施工地點變更)
1.熟悉系統板材安裝流程 2.依照圖面進行施作 3.板材裁切 4.現場安裝及速度掌控
1.商品照片美編、網頁設計維護、廣告文宣排版設計。 2.公司產品目錄設計編排 3.公司網站維護 4.商品上架 主要工作-電子商務後台管理 (商品上下架資料輸入操作)、 網路平台企劃與更新圖片、提高網站點閱率。 FB社群行銷、網站專案行銷文案規劃、網路廣告與媒體操作 考核期間起薪 NT$38,000~45,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$40,000~50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
1.汽車引擎、電機,底盤,保養維修(歐系車為主BMW ,BENZ) 2.月休六天起,週六隔週休,週日固定休假 3.當月業績,績效獎金提撥 4.提供午餐和晚餐