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※渴望穩定又具挑戰的職涯? 想成為冷凍空調領域的專業高手? 加入我們,實現你的技術夢想! 【職務內容】 1.冰水機組設備開機調試、故障排除、維修保養與巡檢 2.冰水機組設備性能量測 3.冰水機組設備解說及教育訓練 4.冰水主機相關工程案件維護,包含配管、電器、控制與定位工程 【設備與技術領域】 1.大型離心式、螺旋式冰水主機系統 2.大金原廠系統平台與智能監控 【加入空調菁英團隊,讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練,打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足,學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助,開拓視野 ☆具競爭力薪資,年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助,貼心照顧生活 ☆制度化晉升,儲備主管培訓 ☆無須輪大夜班 ☆提供公務車使用 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路,歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊!!
1.職業吊卡大貨車司機 2上班地點:雲林斗六 3.享團保/勞健保/三節禮金/各種津貼福利佳 4.週休二日/見紅就休 面試時間:周一~周五 9:00~12:00 意者請電洽:04-8284046 或親洽:彰化縣埔心鄉新館路726號2樓(0K旁)
空運出口OP 一名 (具有2年以上 OP經驗者為佳,可面議。) 安排出口貨物 製作報單 製作提單 具體工作內容會於面談時詳述。
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
1.團膳管理及菜單設計 2.糖尿病門診衛教 3.門診營養諮詢及飲食衛教 4.病房會診及飲食衛教 5.護理之家定期營養評估 6.協助計畫執行及運作 7.完成單位交辦事項 訓練期後另有簽約金:3年/$108,000
補習班屬於教育服務業。 在這裡,需要具備以下技能: 1.親和力,跟學生相處融洽是基本能力,幫學生在課業上找到讀書方法也是補習班人員應該要做的事情。 2.行銷能力,是各行各業不可或缺的,補習班的行銷能力就是招生,幫家長或學生解決課業上的煩惱,並讓他們了解補習班可以給予什麼幫助,讓他們因為了解價值後決定補習。 3.溝通力,只擁有專業是不夠的,清晰的頭腦加上流暢的表達,不只是對家長跟學生,更是與同事間的相處不可或缺的能力。 4.執行力,解決學生需要的額外考卷講義以及完成主管要求的事項。 你/妳的技能只是還沒有被點亮,給自己一個嘗試的機會, 你/妳的才能也不只是領月薪,招生獎金另外發放!! 歡迎有想法或對補教有熱忱的你/妳,加入北一這個大家庭!
1. 協助半導體生產設備的安裝、組立 2. 更換、調整和修復各種半導體設備的故障零件 3. 撰寫報告 4. 提出改善方案和預防措施,解決設備異常問題 5. 與客戶溝通並提供協助 這個職位是在半導體行業中非常重要和具有發展前景的職位。我們正在尋找一位擁有技術能力和人際交往能力的半導體設備工程師,來保證生產線的順暢運作和設備效率的最大化。 如果您擁有上述的資格和技能,請立即申請加入我們的團隊,這是一個有挑戰性和具有發展前景的職位。
1. 精確組裝專用生產機械零組件,根據技術圖紙和規格進行操作 2. 操作和維護各類專用生產機械設備,進行零件加工及機械零件修配 3. 使用專業儀器和工具,進行品質檢測及零件表面處理,確保產品精度與品質 4. 執行設備初步調試和功能測試,記錄分析測試數據並提出改進建議 5. 進行設備的維護保養和故障診斷,排除設備異常,確保正常運行 6. 解讀技術圖樣及工藝要求,準備加工作業所需的材料、工具與量具 7. 嚴格遵守工作安全規範,確保職場安全,並支持跨部門技術協作 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造高品質專用生產機械設備,期待您的加入!
1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.編列專案採購項目需求; 8.判別設計圖說並拆列工程項目; 9.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 10.主管交辦事項執行。 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
1.負責分包商施工之監督; 2.依據施工圖進行工程檢討; 3.工程現場管理及測量放樣; 4.工程數量計算及計價作業; 5.工程進度掌控及品質管制; 6.工地勞安衛管理及環境維護; 7.分包商協調管理及施工計畫書與材料審查; 8.主管交辦事項執行。 9.應案場需求須配戴安全帽,安全帶,安全鞋...等個人安全防護具; 10.本職務須高架作業(作業高度10M以上),請考量身體因素,是否可負擔; 現場工程師是一個非常重要的職位,負責監督和管理建築現場的工作,對於項目的進度、品質和成本控制起著至關重要的作用。這個職位在未來有很大的發展前景,有很多晉升的機會。 如果您有興趣並符合上述要求,請投遞您的履歷表。我們期待聽到您的迴音!
本公司從金屬彩色鋼板起家, 因應服務企業主之建廠需求及供應鏈管理, 公司擴充營造部人員以提供更完整的設計統包興建。 本職務核心職責與技能為: 1. 客戶關係管理能力、維護資源與人脈(開發與維護)。 2. 業務策略規劃(市場分析、價格方案)。 3. 協作團隊完成PCCES預算編列、投標服務建議書調整。 3. 成長心態、當責與承擔、持續學習與反思、服務與客戶導向。 4. 協作團隊識圖判讀,投標作業數量計算及工項詢價。 5. 客戶提出之專業問題及時回應,強大的解決問題與決策能力(溝通與協作)。 6. 具有營造廠業務經驗者佳。 歡迎有對工程有熱情、有願景有挑戰、有執行力的妳(你),加入我們華堡團隊。
鉅業精機股份有限公司自創立至今,已有36年的歷史,我們專注於生產切削加工中心機及銑床,致力於以卓越的技術與品質,服務全球客戶。公司產品主要適用於各類精密加工場域,廣泛受到業界好評。現誠摯邀請優秀的您,一同加入我們,共創卓越未來。 【機械繪圖人員】 工作內容: 1. 使用INVENTOR 3D與AutoCAD 2D軟體進行機械設備及零件的設計與繪製,確保設計圖紙符合準確度及專業標準。 2. 管理並維護PDM圖檔資料庫,確保數據的一致性與完整性。 3. 協助優化生產流程,包含ERP系統操作及流程改善。 4. 參與新產品的設計與研發,從概念規劃到性能測試,確保設計目標的全面實現。 5. 分析並解決設計及製造過程中的技術難題,同步規劃機械設備的創新改良。 6. 依據產品設計與工程規範,編寫專業技術報告與設計說明,進一步提升技術文檔的品質。 7. 配合機器製造和安裝過程,確保設計成果與實際應用的無縫對接。 8. 持續追蹤機械設計領域的最新技術與行業標準,進一步提升個人專業技能。 我們是一家以用戶需求為核心的機械製造公司,將創新與高效率結合,提供客戶最佳解決方案。鉅業精機重視每一位員工的專業發展,並提供完善的福利與良好的工作環境。我們期待您的加入,成為我們的一份子,共同推動機械設計技術的進步。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
一、工作內容 你已經具備帶線能力,現在,我們培養你成為課長。 如果你目前是班長或組長, 熟悉產線運作,也具備帶人經驗, 但缺少的是「完整課長歷練」與「接班機會」一一 興霖食品提供明確的18個月課長接班培養計畫, 讓你從帶線管理者,成為單位負責人。 這不是一般主管職缺,而是課長接班人養成職位。 我們提供完整三階段培養計畫: 第一階段(0-6個月) I 產線整合管理歷練 目標:從「帶一條線」,提升為「理解整體產線運作」 你將參與: ●熟悉各包裝產線特性與運作 ●深入理解產能配置與調度邏輯 ●建立食品品質與食安管理實務 ●強化跨線整合能力 培養你具備課長所需的全線視野。 第二階段(6-12個月) I 組長與行政管理歷練 目標:建立單位營運管理能力 你將學習: ●人員配置與調度管理 ●排程與產能規劃 ●異常處理與改善管理 ●報表判讀與管理指標掌握 開始承接課長的核心管理職責。 第三階段(12-18個月) I 課長接班實務培養 目標:完成課長職位準備 你將實際參與: ●單位營運管理 ●班組管理與培養 ●產能與品質管理決策 ●承接課長管理職責 完成課長接班準備。 二、18個月培養完成後發展 包裝儲備課長➔ 包裝課長➔ 部級部課長➔ 部門副理➔ 部門經理 興霖食品優先由內部培養單位主管。 三、工作時間 固定日班 每日8小時 讓你專注於管理能力培養。 偶爾配合稽核或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼. 接任課長後依職責調整薪資。 提供明確職涯發展機會.而非長期儲備。 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 ●現任或曾任班長/組長 ●具備產線帶線管理經驗 ●熟悉製造現場運作 ●有意願發展為單位主管 食品產業經驗可由公司培養。 六、加分區塊 為什麼這個機會特別值得把握? 因為你缺的不是能力, 而是成為課長的機會與完整歷練。 興霖食品提供: √明確18個月接班計畫 √完整課長培養歷程 √穩定發展的食品製造產業 √真正的主管職發展機會 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 讓18個月後的你,成為單位負責人。
一、工作內容 負責的不只是包裝產線,而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您,—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 (一)產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 (二)人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 (三)品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 (四)生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 (五)跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數:約30-50 人(依產線配置) ●管理對象:組長/線班長/作業人員 ●負責區域.包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整,遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪:依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度,除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度: ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件: ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長/組長/課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊,持續提升與成長。
🔥【輪班作業人員|月薪33,000~45,000元|鋼鐵廠區工作|穩定長期職缺】🔥 ✨ 中龍鋼鐵廠區作業 × 穩定產業 × 輪班津貼收入更高 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 中龍鋼鐵廠區內作業,大型鋼鐵產業環境穩定 🔸 月薪33,000元起,依經驗與能力調整 🔸 輪班津貼+加班費另計,收入穩定提升 🔸 享勞健保與勞退6%保障,工作更安心 🛠 工作內容 🔸 協助廠區設備運作與現場作業 🔸 配合現場生產流程進行相關作業 🔸 協助設備操作與日常巡檢 🔸 維持工作區域整潔與安全 🔸 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間(需配合輪班) 🔸 07:00-15:00 🔸 15:00-23:00 🔸 23:00-07:00 💰 薪資待遇 🔸 新進人員:月薪33,000~36,000元 🔸 視工作表現與能力調整薪資 🔸 輪班津貼與加班費另計,整體收入可達45,000元以上 🎁 福利制度 ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6%提撥 ✨ 輪班津貼 ✨ 全勤獎金 ✨ 年資津貼(滿2年依年資補貼) 📍 工作地點:台中市龍井區龍昌路100號(中龍鋼鐵廠區內作業) 📍 面試地點:台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11 號1樓 📞 聯絡方式:白小姐:0906-838-006👉 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試,電話聯絡安排面試速度最快!
🔥【西工學徒/技術人員|日薪1,600~1,800元|無經驗可培訓|中龍鋼鐵廠區工作】🔥✨ 學一技之長 × 技術培養 × 穩定鋼鐵廠區長期工作 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可,公司提供完整培訓,從學徒開始培養技術 🔸 技術職發展性高,能力提升薪資同步調整 🔸 中龍鋼鐵廠區內工作,工作環境穩定 🔸 週休二日、見紅就休,生活與工作可平衡 🔸 享勞健保與勞退6%保障,工作更安心 🛠 工作內容 🔸 協助廠區設備維護與相關作業 🔸 協助現場設備安裝、維修與保養 🔸 配合現場作業流程進行工作 🔸 協助現場技術人員進行相關作業 🔸 完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間:07:30-16:30 🔸 需配合加班(加班費另計) 💰 薪資待遇 🔸 日薪1,600~1,800元(依能力與經驗調整) 🔸 技術熟練後薪資可再調整 🎁 福利制度 ✨ 勞保 ✨ 健保 ✨ 勞退6%提撥 ✨ 全勤獎金 📍 工作地點:台中市龍井區龍昌路100號(中龍鋼鐵廠區內作業) 📍 面試地點:台中市龍井區蚵寮路255巷54弄11 號1樓 📞 聯絡方式:白小姐:0906-838-006👉 有興趣的朋友歡迎直接來電預約面試,電話聯絡安排面試最快!
內場組長|廚房主管 薪資: $45,000 ~ $52,000起 (依工作資歷面議)。 我們希望你具備 * 具餐飲內場管理經驗。 * 熟悉炒台、備料、煮湯及餐點製作流程。 * 具備人員管理、教育訓練及現場帶班能力。 * 有庫存管理、成本控制及叫貨經驗。 * 具責任感、抗壓性佳,能獨立處理餐期狀況。 * 認同標準化管理,願意依公司制度執行並帶領團隊。
1.依照現場環境協助完成系統櫃安裝工作,學習並掌握各項安裝技能。 2.協助準備搬運與處理裝修材料和工具,熟悉各種五金、裝修材料等特性。 3.了解圖面資訊,協助執行基礎分料任務及基本環境維護。 4.依照安裝流程施工順序,結合櫃體&五金配件等等。 5.參與內部(制度培訓)學習相對應技能,培養自身技術專長 。 6.逐步投入挑戰性裝修任務。 7.遵守工地安全規範及操作設備的安全性。 8.根據設計圖及現場丈量結果,進行系統櫃及櫥櫃的準確安裝。 9.協助木工裝潢相關施工。 10.配合現場條件進行施工定位及調整,確保所有裝潢項目符合設計與功能需求。 11.協調並與其他工班人員合作,確保施工進度及品質。 12.掌握材料特性,進行設備安裝時的精確處理及櫃體細節修邊。 13.掌握並確保施工現場的安全性和整潔性,並遵循相關法規及流程。 14.配合施工進度,合理安排後續驗收及收尾作業。 我們的團隊重視專業技能的培養,也樂於與認同我們理念的夥伴師傅共同成長與進步。 《昶彥&手祚》歡迎積極有責任心的您加入我們的團隊,共創美好! 立即投遞履歷,我們期待您的加入!
1. 負責所屬區域內影城之營運管理 2. 門店人員招募、培育及績效考核 3. 各門店營運數據分析、業績追蹤及改善 4. 定期巡店,確認售票、販賣、現場人員服務等執行狀況 5. 門店及公司溝通窗口,公司營運計劃執行
1. 負責影城門店日常營運管理(售票販賣、設備庫存管理、人力排班、食品安全管理等) 2. 業績目標達成與績效追蹤改善 3. 負責門店人員之招募、人事管理培育及績效考核 4. 協助處理重大客訴事件與輔導改善 5. 執行與推動公司年度、專案計畫