大學網討論區

技術主任的主要目的是通過設計變更和技術改進來提升產品效能和品質，確保產品符合市場需求和技術標準。而品質的提升攸關使用者之用水體驗，效能的提升有利於節能減碳。 總結來說，技術主任在提升產品效能與品質、管理專案與資源、指導員工、管理合約與技術文件管理等方面扮演著關鍵角色，對於公司的技術發展和市場競爭力具有重要意義。 木川工業注重個人發展，將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 透過設計變更提升產品效能 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作，並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 發展或批准專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 9. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。

木川泵浦著重在合理價格內創造最高品質的產品，利益廣大用水民眾。您的加入將有助於此價值觀之實現。 透過具有挑戰性、艱巨與多樣性的項目，挑戰您的創造力與領導能力。您將會面臨需要獨立、自我負責和以客戶為導向的工作。 注重個人發展，木川將在各階段提供協助，透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性，建立有效的溝通管道。 工作內容 *導入與發展製造技術與製造流程 *原型機與模型機製作 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *生產技術驗證與改進 *生產輔、治具製造 *生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項 技能要求 *熟悉機械加工技術 (車床居多，含傳統車床與CNC車床) *熟悉射出成形、沖壓成形、鑄造成形、品質工程其中一項(具沖壓成形經驗尤佳)

木川泵浦正持續蛻變，我們需要具有好奇心、創意與主動的人加入同步工程中心，與我們一同成長。您須具備良好的數據素養，能直覺的以數據的方式與科學的角度描述業務部內所有的營運活動與利害關係人，並在工作中進一步培養出數據分析的能力。 主要工作內容為業務部(銷售與服務)之數位轉型工作 * 協助推動業務部流程數位化 * 資料化Datalization現有與潛在之網路客戶資料 * 使用客戶關係管理系統CRM(含客戶服務資料輸入、維護與輸出報表) * 收集、觀察與樞紐分析客服維修、網路上使用者需求 (Netnography) * 建立簡易之企業網路社交平台(如LINE等)與管理 * 協助銷售管理，包含訂單管理、出貨單管理、相關帳務管理 * 協助運輸管理，包含車輛安排 * 協助業務行政事務 * 業務資料整理 * 偕同參與業務部電話接聽 * 其他主管交辦事項

提供穩定的高品質造就了木川泵浦，顯然這並非一個人的成果。品質相關的人員在木川泵浦是特別被尊敬與重視的，這並非因為他們在組織裡的職位，而是因為他的工作與責任。 工作內容 * 各項進料、加工半/成品、產品檢驗 (金屬、塑膠...) * 零組件供應商品質控管 * 零組件供應商品質異常事件處理與協調 * 加工生產品質管控 * 協助ISO9001執行 * 其他主管交辦事項

喜保消防安全設備有限公司創立於民國84年，長期投入消防器材買賣與消防圖面設計規劃，陪伴各類工程打造更安心的建築環境。加入我們，讓每一張圖都成為守護安全的重要藍圖！🔥🚒📐 1. 熟悉消防、空調工程設計及相關管線配置，繪製平面、剖面、立面等工程圖面，讓施工更精準順暢。 2. 熟練使用AutoCAD，進行圖層分類、圖面繪製與修改，妥善管理每一個設計細節。 3. 負責審查圖與設計圖比對、清圖及階段性消防圖面製作，協助工程順利推進。 4. 管控圖面版次與更新資訊，確認內容符合建築結構、施工條件及工程需求。 5. 依據消防法規及相關規範，製作消防設計圖，確保圖面符合審查要求。 6. 與工程師及其他專業人員協作，參與機電設計檢討，提出圖面優化方向。 7. 參與工程專案技術討論，依業主需求進行圖面修改並提供技術支援。 8. 協助消防圖審流程；具備消防系統設計經驗者，能更快融入工作內容。 ・提供良好工作環境，讓你安心發揮專業。 ・重視員工學習與成長，提供累積消防圖面設計及工程實務經驗的空間。 ・公司營運穩定、持續成長，期待與夥伴一起累積專業、拓展未來。 歡迎喜愛工程圖面的你，加入喜保一起守護建築安全！

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助驗車與車輛清潔： • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 • 解釋驗車結果，處理可能發生的問題。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點： 貳輪嶼桃園中壢店 工作時間： *依各單位主管認定為主 - 09:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 (中間休息1小時) - 09:00-19:00/11:00-21:00 (中間休息2小時) 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元（依能力敘薪） • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

【工作內容】 1、開立發票、審核各項費用單據 2、統整應收應付款項帳務 3、編制各類傳票、相關會計帳務處理 4、維護、更新、管理各類文件檔案及資料庫系統 5、其他主管交辦事項 【職位所需專業/經歷】 1、無經驗可 2、具財會稅務實務經驗佳 3、會計師事務所1年以上工作經驗尤佳

1.檢查、測試、或測量材料、成品半&半成品、裝置，使之符合規格。(視需求培訓) 2.品質問題解析&對策(視需求培訓) 3.無經驗肯學習有好奇心有培訓

有識圖能力

1. CO2/氬焊 焊接技術與操作 2. 銲接施工與銲道檢測 焊接黑鐵,白鐵技術,有識圖能力、具經驗、能獨當一面 氬悍和CO2經驗 (計件論酬) 有證照佳

具經驗、認真、負責、有工作熱忱 需會識圖,需有折床操作經驗者

1.基本識圖能力 2.負責

現場機台操作

1. 組合裝配機件及安裝與校驗機械。 2. 生產線組立 3. 檢查裝配組 4. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 5. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 7. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8. 依照圖面組裝。 9. 接受現場作業安排。 10. 有機械概念尤佳。

具經驗、認真、負責、有工作熱忱 需會識圖

1.負責機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.識圖者佳並具現場工作經驗者

1.螺帽攻牙製造機台操作 2.現場設備保養,生產線環境維護 3.攻牙品質檢驗 4.儀器及例行性機台清機保養

1. 負責每日帳務處理及憑證核算與保管。 2. 協助會計報表及財務分析製作。 3. 熟悉稅務申報流程，包含營業稅申報及各類所得扣繳申報。 4. 管理應收應付帳款，進行應收應付款核對及處理。 5. 協助存貨盤點及固定資產管理。 6. 熟練操作會計軟體與Excel與報表製作。 7. 審核費用單據，支持財務預算管理。 8.協助會計所交代事項，完成臨時交代事項。 9.工作內容如跑銀行，跑郵局，記帳，算帳，開發票，牽車。

🚛【月薪5萬起｜穩定貨源】弘達貨運誠徵 3.5噸小貨車司機 ––––––––––––––––––––––––––––- 開車送貨不只是體力活，更是一份需要被尊重與保障的專業。 在弘達貨運，我們深知「好司機是公司最重要的資產」。 我們提供穩定的貨源、制度化的車輛保養，以及透明暢通的溝通管道。 在這裡，你不用孤軍奮戰，只要穩穩開車、安心賺錢！ ––––––––––––––––––- 📌【職缺快速看】 • 薪資待遇：月薪 50,000 元起 • 車輛類型：3.5 噸小貨車 –––––––––––––– 📦【日常任務】 ▸駕駛 3.5 噸貨車，依規劃路線安全將貨物送達。 ▸負責貨物上下車搬運、點交簽收及單據妥善回收。 ▸執行車輛日常巡檢與簡易保養，並即時回報車況異常。 ▸協助理貨、倉管作業，並配合主管的調度與安排。 –––––––––––––––– 🔍【徵才條件】 ✓持有「職業小型車／職業大貨車／職業聯結車」駕照（擇一即可）。 ✓具 1 年以上相關經驗，有物流、貨運配送經驗者尤佳。 ✓能配合貨物搬運，具備責任感、守時，且工作態度穩定。 –––––––––––––––––––––––––– 💎 【加入弘達，我們給你的承諾與福利】 ✓安心保障，出車無憂 除了基本的勞保、健保、勞退提撥外，額外提供團體意外保險。我們有完善的車隊保養維修制度，絕不讓你開問題車上路。 ✓荷包滿滿，獎金加碼 穩定月薪之外，享有全勤獎金、年終獎金（依營運及個人表現發放），以及端午、中秋、春節的三節禮品或禮金。 ✓專業升級，裝備齊全 提供員工制服補助、新人專屬教育訓練，若想考取專業證照，公司也提供相關補助。 ✓有溫度的後勤支援 設有員工專屬休息空間、不定期舉辦聚餐。最重要的是~我們有暢通的意見反映管道，你的聲音我們聽得見，也有人會處理！ –––––––––––––––––––– 🌟 找一份工作，不如找一個願意挺你的團隊。 如果你喜歡開車、不怕辛苦、重視穩定的收入與長期的工作保障，弘達貨運的大門為你敞開。

1.電力及水電工程之規劃設計 2.圖面繪製 3.圖面估算、預算編列及廠商詢價 4.文書作業 5.工程協調與問題處理 6.水電相關圖表繪製