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1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 職務名稱：A個管-嘉義縣大林鎮-【可彈性辦公】 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 為了確保可以隨時聯繫到你，超級建議先加LINE^^ 💚 想在長照現場發揮專業，又希望有彈性辦公的空間嗎？ 來嘉義縣大林鎮，一起陪伴長輩走更長遠的一段路， 你的每一次評估、每一通關心電話，都會真真實實改變一個家庭的生活！ 🌟 A個管，你每天會做的事 1. 擬定照顧計畫與服務連結 - 依個案需求擬定合適的照顧計畫，串聯各項長照及社會資源 - 持續追蹤個案與各項資源服務的連結與使用情形 2. 照顧管理 (1) 依長照需要者狀況變化，滾動調整照顧計畫 (2) 依計畫內容執行各項長照服務安排與追蹤 (3) 定期確認長照需要者與各項服務的銜接是否順暢 (4) 每月進行服務品質追蹤與檢視 (5) 受理長照需要者及家屬的服務諮詢與申訴，並協助處理 (6) 依需求協助連結其他醫療、社福或社區資源 3. 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷等相關文書作業 4. 協助單位行政工作，讓服務流程更順更有效率 5. 配合單位臨時性活動，機動支援與協助 6. 辦理社區長照宣導與講座，讓更多人了解長照服務與資源 7. 接受長照使用者及其家屬之服務諮詢與申訴，並進行問題處理與追蹤 8. 經營與管理服務單位(B單位)之合作關係，包含品質督導、輔導與合作溝通 9. 完成主管交辦的相關事項，一起讓服務更升級 🎁 法定福利 勞保、健保、勞退提撥6％ 🎉 薪資福利亮點 免費供應零食、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、年終獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 我們正在找，既有溫度又有專業的你 如果你相信「善良的力量」可以撐起長照的每一天 那就一起加入中正高齡，和我們並肩把服務做到最好吧！ 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #A個管 #嘉義 #大林鎮 #長照

✨固定店休週日週一 (一段班) ✨上班以8小時計(超過即以加班費計算) ✨月休8-9天，提供勞、健保、團保/加班費 🔹具備良好的食品衛生管理知識，確保烤檯與炸檯區域的清潔與安全。 🔸負責每日營業前食材挑選、準備及分裝，確保高品質與準確性。 🔹根據客人點單準備與烹調，控管菜餚擺盤與出菜先後次序。 🔸獨立操作並熟練執行烤檯與炸檯上的烹飪工作。 🔹定期檢查廚房設備與器具，提供維護與清潔，確保運作正常。 🔸營業時間結束後，進行廚房場地與設備之徹底清潔整理。 🔹協助庫存管理與採購，確保食材庫存與訂單需求一致。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助處理傳票編制工作 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業 4.定期記錄公司總分類帳 5.定期編製公司帳務報表

1、【全體品保】落實自檢製程，提高整廠生產品質。 2、【保養維修】定時維修保養，降低設備故障影響。 3、【環境清潔】隨時整理環境，共同維護廠區清潔。 4、【工作績效】遵守生產流程，達成每日產能目標。 5、可配合平日及週六加班（加班費符合勞基法規定）。 6、達成特定生產目標，可享達標激勵獎金。 7、完成主管交辦事宜。

工作內容: 1.門市環境清潔工作。（包含清洗杯具、倒垃圾等作業） 2.協助備料（蔬菜、水果、蛋液及製作茶凍等作業） 3.完成主管交辦事項。

你對手搖茶飲有熱忱嗎？ 喜歡創意、愛嘗鮮、敢挑戰？那你就是我們要找的人！ 💬 如果你對自己的能力有足夠的信心，我們歡迎你在面試時與我們協議薪資！ 【✨ 我們正在徵求這樣的你 ✨】 ✔ 對茶有興趣、想發揮創意、不怕學習新事物 【💼 工作內容】 ✔ 創意茶飲開發（愛喝茶是優勢） ✔ 協助茶飲測試（對，真的可以一直喝！） ✔ 主管任務執行 ✔ 手搖飲經驗 【職務說明】 工作地點：台南市永康區永科南路129號 【🕗 工作時間】 ✔ 週一至週五 08:30-17:30 ✔ 周休二日（見紅休） 【💬 如果你相信自己的能力與熱情】 歡迎在面試時與我們好好聊聊未來的可能！ 感謝你對鑫冠茶葉的關注～若彼此理念契合，我們會盡快與你聯繫！ 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金＋年終獎金 ✔ 尾牙派對、員工旅遊、不定期聚餐 ✔ 一起喝茶、一起玩、一起成長！ ✔在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境＋友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予

1. 抗壓性強，需多方學習 2. 主動積極具熱忱 3. 需本科系、具2D/3D繪圖軟體能力。 4. 具備基本繪圖能力，需量測部品尺寸 5. 製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 6. 需至客戶端討論產品的設計／開發案（客製化產品）／既有產品的改善案 7. 主要使用軟體：Solid Edge、AutoCAD

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 4. 依據現行法規，有刑事前科者不得任警衛保全職類。 5. 工作內容含（徒步）實施垂直與平面巡邏，請審慎自評健康狀況。

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 高雄夢時代店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【彰化地區管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

1.依據單位採購需求，負責電氣/機械設備採購作業 2.採購之詢價、比價、議價及成本分析 3.訂單交期控管及跟催 4.供應商管理及開發 5.品質異常處理作業 6.其他主管交辦事項

*具35噸職業聯結車駕照 *工作內容載運廢鐵 *保障底薪或抽成，可自行選擇 *星期天固定休假 *勞健保投保於聯結車駕駛員司機工會

大桃園精緻搬家公司 💗誠 徵💗 1）專業搬家司機1～2名 2）專業搬家助手1～2名 3）儲備幹部 【公司名稱】：大桃園精緻搬家公司 【職缺名稱】：專業司機、助手、幹部 【工作內容】：公司、機構、家庭搬遷 【公司地址/上班地點】：桃園/八德 【上班時間／月休天數】：排休 【公司福利】：勞健保、伙食 營業項目： 一、專營各式家庭物品搬運。 二、搬運鋼琴、金庫、電腦、精密儀器及大型重機器。 三、公司、工廠、公家機關及學校之物品遷移。 四、免費提供紙箱。 五、搬運過程貴重物品之包裝。 六、廢棄家具、裝潢之搬運。 七、全省回頭車連鎖托運。

工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：每日最低排班4小時、每週最低排班5天(含一天例假日)、每週最低排班20小時。 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS：用餐時段因店內忙碌，請勿來電，謝謝。 【－－MOS漢堡歡迎您的加入－－】

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用

我們期待 HR 不只是制度的執行者，更能成為支持組織發展與團隊成長的重要夥伴。在這個角色中，你將全面參與人才招募、制度優化、員工關係及跨部門協作。透過日常互動與專案推動，協助組織建立更穩定、高效且具向心力的工作環境。如果你期待在人資專業上持續深化，也希望自己的工作能真正對組織產生影響，歡迎加入我們。 【核心內容】 1.核心營運優化：負責人資日常作業（薪酬、考勤、勞健保等），並持續優化流程效率與作業品質。 2.人才吸引與招募：執行招募與任用作業，提升人才媒合效率與招募品質。 3.專案落地推動：參與人資制度、流程與專案推動，協助制度落地與優化。 4.夥伴關係與溝通：協助建立良好員工關係與溝通機制，成為主管與員工間的重要橋樑。 5.數據洞察管理：維護人資相關資料與報表，提供管理分析與營運支持。 6.跨部門協作：與各部門協作溝通，協助組織運作更加順暢。 7.其他：支援團隊營運與其他人資相關專案事項。 【你將有機會參與】 •招募與雇主品牌優化 •人資制度與流程改善 •組織文化與員工關係建立 •跨部門專案合作 •HRBP／管理職發展機會 【我們期待這樣的你】 •具備3年以上人力資源相關經驗，熟悉人資基本作業與勞動相關法令應用。 •具良好溝通與協調能力，能有效串聯主管、員工與跨部門需求。 •能獨立作業並具備良好執行力，可同時掌握多項工作進度與品質。 •對流程優化與問題改善具敏感度，能主動發現問題並提出建議。 •喜歡與人互動，對人資工作具有投入感與責任感。 •能適應變化與多工環境，並保持良好的工作節奏。 有以下經驗者尤佳 ★曾具協助發展、培育新人或團隊協作經驗。 ★具跨部門專案推動或制度導入經驗。 ★熟悉建設業、集團型企業或多事業體人資運作模式。 ★曾參與招募優化、制度改善或組織發展相關專案。

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