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初夏食堂-楠梓店 正職人員 🍜【餐飲夥伴招募！】 還在尋找有趣、有挑戰性又充滿團隊精神的工作嗎？來加入我們的初夏食堂，讓每一天都充滿熱情與美味吧！ 🎯 你的每日任務 1. 熱心協助客人找到專屬座位，迎接每一份笑容 2. 動作俐落完成結帳及出餐，讓服務更高效順暢 3. 維持店內整潔，打造乾淨舒適的用餐環境 4. 全心投入麵食烹煮，呈現讓人回味無窮的佳餚 5. 完成每一份餐點，讓顧客拍照拍得開開心心 6. 後續清潔收尾，讓每一天都有舒服的工作環境 🍴 在這裡，我們重視每一份努力，期待每個人都有能力放光發熱！ 準備好和我們一起，成為讓顧客滿意的最佳夥伴嗎？💪

1.告別式會場、靈堂佈置。 2.隨資深禮儀師不定時出勤。 3.輔導家屬共同圓滿一場莊嚴佛事。 4.提供家屬正向的觀念、輔導與陪伴，讓家屬安心、放心。 5.落實ISO精神及公司相關規定。 6.服務地點: 台中公司

1.協助禮儀師處理各項禮儀事務。 2.協助告別式會場、靈堂佈置。 3.隨資深禮儀師不定時出勤。 4.輔導家屬共同圓滿一場莊嚴佛事。 5.提供家屬正向的觀念、輔導與陪伴，讓家屬安心、放心。 6.落實ISO精神及公司相關規定。 7.服務地點:台中公司。

1.處理行政相關事務。 2.接待課程諮詢學員。 3.協辦講師交辦事項。 4.教室環境整理清潔。

找的就是你！享受「晚起人生」，與我們一同創造溫馨旅宿體驗 你是個喜歡追劇、享受深夜靜謐的「夜貓子」嗎？ 你對生活充滿熱忱，且渴望透過努力獲得應有的報酬嗎？ 我們正在尋找細心、溫暖且擅長溝通的夥伴，加入我們的團隊，讓每位旅客的旅程，因為有你而更有溫度。 優質工時｜ 14:00 - 23:00（固定班別，讓你告別清晨鬧鐘，睡飽再出發）。 生活平衡｜ 依照國定假日天數排休，工作之餘也能盡情享受私人時光。 透明待遇｜ 起薪 34,000 元，另設「久任獎金」，感謝與我們長跑的你。 【你的日常任務】 賓客守護： 辦理 Check-in/out、訂房排房，成為旅客最信賴的第一站。 行政細節： 負責櫃檯結帳與核帳，用細心守護每一筆帳務。 旅遊顧問： 分享在地私房景點，為旅客規劃難忘的旅行地圖。 流程優化： 跨部門溝通協調，與團隊共同打造流暢的服務體驗。 【我們期待的你】 具備親切笑容、溝通條理清晰，且對細膩的事務保有耐心。如果你也熱愛生活、積極主動，歡迎加入我們！

歡迎對服務有熱誠＆追求長期職場發展之夥伴加入五花馬大家庭! 新進人員工作內容: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲烹飪 5.負責結帳、收銀之工作

負責單位相關行政事務工作 協助主管工作行程之規劃安排與管理 工商變更登記處理 部門行政庶務處理 其他主管交辦事項

負責補習班櫃檯招生及行政工作,具備相關管理經驗者佳.

1. 負責大門出入口的門禁管理，核對人員身份，防止未經授權的進出。 2. 定點和定時進行大樓內及周邊區域的安全巡邏，發現異常或安全隱患第一時間通報。 3. 協助訪客登記和引導，確保來訪人員了解進入規範。 4. 車輛進出的登記以及停車秩序的維護。 5. 在疫情期間，配合執行額溫測量、消毒設施檢查等防疫相關工作。 6. 處理緊急狀況，例如火警、糾紛以及其他突發事件，並依規定製作完整的事故報告。 7. 完成業主交辦的其他事項，提供靈活且周全的支持服務。

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產技術的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 表面處理設備操作及保養作業 2. 依生產命令單完成備料及料件確認生產完工 3. 品質異常處理分析及協助樣品測試 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7. 考績佳，年終獎金可高於兩個月 8. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多

工作內容： 1.平面文宣等相關廣告宣傳製作物設計 2.房地產企劃與包裝設計提案 3.需具備基本平面印刷與完稿能力 4.具有房地產相關產業經驗尤佳 你可以是賈柏斯的追隨者，也可以對安迪沃荷不屑ㄧ顧； 手上的工夫很重要，但腦袋裡的東西更要緊。 請肆無忌憚的發揮你的想像力，並捲起袖子具備完整的執行力； 創新是我們的哲學，美學是我們的外衣， 但我們更想努力讓這個世界更不一樣。 請帶著你平衡的左右腦前來，因為你的生活也會不一樣！ 我們需要勤奮誠實、有責任感、願意自我挑戰主動學習的您。 您不需要有顯赫經歷、但請帶著您的企圖心與吃苦耐勞的精神， 然後，您會每天帶著滿滿的收穫回去。

貨物配送。

【調整人員工作內容】 ·在倉儲系統內部進行自動化軌道微調與校正，確保運行順暢。 ·執行螺絲鬆緊點檢、固定機構，避免鬆動與異常移位。 ·協助自動倉系統的測試與調整，根據結果進行優化設定。 ·處理機台內部小型結構調整，提升設備整體穩定性。 ·使用擋車版協助機台停止、貼感應器貼紙等識別等安全元件。 ·支援現場的簡單維修、組裝與設備整理。 ·確實紀錄每次測試與維護狀況，回報工程主管 【6S環境管理人員工作內容】 ·在無塵室內作業，協助進行原物料收發與移動。 ·管理與擺放原物料，確保擺放整齊、區域明確、標示清楚。 ·協助進出料、拉貨、點貨，確保物流流程順暢。 ·負責暫存區域的圈圍與安全維護，避免混放或遺失。 ·簡單使用A字梯、人員扶梯 ·執行主管交辦事項與日常巡查，維持區域整潔 【6S】 1.整理（Seiri） 區分需要與不需要的物品，把不需要的清除掉。 重點：空間利用率提升、避免雜亂。 2.整頓（Seiton） 把需要的東西依規定位置擺放，標示清楚。 重點：找東西快速、動線順暢。 3.清掃（Seiso） 維持環境整潔，隨時清理異常。 重點：保持設備正常、避免故障。 4.清潔（Seiketsu） 維護「整理、整頓、清掃」成果，形成制度。 重點：標準化、制度化。 5.素養（Shitsuke） 建立員工良好習慣，遵守規範，養成自律。 重點：員工自主維護，而不是被要求。 6.安全（Safety） 確保作業環境安全，降低事故風險。 重點：人員健康、安全第一。

1、上下料加工生產 2、操作生產設備 3、維護工作環境，保持現場清潔 4、主管交辦事項

協助引導旅客，巡邏安全回報，主管交辦事項。

工作內容 : 1.生產準備。 2.成品/半成品入庫 3.生產記錄表/各式報表填寫及輸入電腦 4.週邊環境整理 5.輔助現場主管/幹部進行工作 6.工作需求需要搬運重物 其他 1.提供制服、安全鞋與耳塞發放。 2.需可配合加班與輪班(加班皆有加班費) 3. 因公司生產衛生材料，謝絕有咀嚼檳榔習慣者。

1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一： 一、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。

※需配合輪休制度※ 1. 依人力需求及規劃進行人力招募作業。 2. 執行教育訓練作業。 3. 維護並管理內部人力資源之相關紀錄。 4. 出勤請假作業、薪資結算作業。 5. 辦理員工各項保險作業。 6. 年度績效考核、晉升、調薪作業。 7. 其他行政作業及跨課支援。 ＊需求條件: 1.熟勞基法及其他人事相關法令 2.耐心、細心、負責 3.四週休8~9天(採四周變形工時)

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊視營運狀況另發給獎勵金＊＊