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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/31
  • 【車輛開發部】車用韌體工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉Simulink、Matlab、ECU或嵌入式經驗等。 2. 執行軟體架構設計、程式設計、測試、除錯及功能驗証。 3.上級主管交辦任務。

  • 8/31
  • 【車輛開發部】電氣/電控工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)規劃/設計/整合 2.新型車輛開發,及導入生產線 3.車輛線束設計 4.車輛電控迴路設計 5.BOM建立、管理 6.電氣故障排除 7.新零件開發 8.樣車組裝調試 9.檢驗標準建立 10.主管交辦事項 同業或自動控制相關經驗尤佳。

  • 8/31
  • 【車輛開發部】行政管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件: 1. 對行政相關工作具高度熱忱,並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力,能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心,具備良好的抗壓性,能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力,同時能與團隊密切合作,共同完成目標。

  • 8/31
  • 【車輛開發部】BOM管理師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 建立與維護 技術通報,確保資訊準確且可追溯。 2. 更新與維護 ERP 系統資料,確保系統資訊與實際一致。 3. 建立BOM(零件表),支援研發、採購與製造流程。 4. 製作、更新與維護 零件表與售服爆炸圖,確保服務及維修文件完整。 5. 確認設變零件庫存,並執行 ECN 工程變更。 6. 進行專案進度管理,協調各部門資源與時程。 7. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件: 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 熟悉 BOM、ERP 系統操作流程。 3. 細心嚴謹,具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 4. 良好的跨部門溝通協調能力。

  • 8/31
  • 【品保部】品保工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 異常處理 1. 品質異常原因分析、統計、矯正追蹤跟催、跨部門溝通…等相關事務。 2. 協助公司推動品保及安規執行與管理。 3. 客戶抱怨與檢驗異常處理。 4. 上級主管交辦事項。 廠商品質 1. 供應商品質輔導、問題矯正追蹤跟催…等相關事務。 2. 新供應商評鑑、輔導、新零件標準建立與優化…等相關事務。 3. 協助主管規劃品保制度,流程及需求表單建立。 4. 上級主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

  • 8/31
  • 【品保部】品管工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責 1. 品質檢驗:負責產品的入廠檢驗、過程檢驗及出貨檢驗,確保產品符合公司及客戶的品質標準。 2. 問題分析:分析生產過程中的品質問題,找出根本原因並提出改善方案。 3. 數據分析:收集和分析品質數據,製作報告以供管理層決策。 4. 內部稽核:確保各項流程符合標準作業程序。 5. 上級主管交辦事項。 所需技能 1. 技術能力:具備機械、電子或相關領域的專業知識。 2. 數據分析:熟悉統計方法及品質工具,如SPC、FMEA、8D報告等。 3. 問題解決能力:能夠有效分析問題並提出可行的解決方案。 4. 溝通能力:良好的口頭及書面表達能力,能夠與不同部門協作。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠(依面試後敘定)。

  • 8/31
  • 【製造部】機電技師
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.整車新能源系统(三電系统)組裝及自檢。 2.電巴電池包組裝及自檢作業。 3.整車電路調校及測試作業。 4.電氣故障查修及排除。 5.主管交辦事項。 *工作地點:新埔倉儲/大溪工廠。

  • 8/31
  • 【製造部】焊接技師
  • 桃園市平鎮區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依圖面進行材料焊接、切割等金屬加工。 2.具備機械視圖能力、機械加工原理、基本量測儀器使用能力等技能。 3.具焊接相關技能與經驗。 4.主管交辦事項。 *工作地點:大溪工廠/平鎮工廠。

  • 8/31
  • 設備工程師(半導體部門)
  • 新竹市東區
  • 啟士達科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責半導體設備機台的專業組裝、安裝、測試與最終驗收作業。 2.進行設備異常分析、故障排除 、零件更換及機台校正。 3.設備研發設計(需繪圖) 工作地點將配合專案彈性調度,主要派駐於各大半導體廠區

  • 8/31
  • 車床/銑床技術專員
  • 台中市烏日區
  • 鎂格納精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.獨立打樣、撰寫程式。 2.具量產產線管理能力。 3.其餘面試洽談。 *會【車銑複合機】者優先錄取*

  • 8/31
  • 菲律賓宿管員- 供住宿(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 盛華人力資源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外籍移工宿舍舍監人員 2.點名、巡視宿舍 3.處理緊急事務 4.主管交辦事項 *提供住宿

  • 8/31
  • ZARA_ Senior Sales Assistant-高雄巨蛋門市
  • 高雄市左營區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予裝別經理回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品陳列更換,並給予經理商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 8/31
  • ZARA_ Senior Sales Assistant_台中老虎城門市
  • 台中市西屯區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚並高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 日班表及人員管理: 排定日班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,與裝別經理一同制定實行計畫及回饋,讓團隊達成業績目標。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 8/31
  • Pull&Bear正職銷售人員(台北ATT門市)
  • 台北市信義區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Inditex集團旗下,ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR,年輕、休閒的美式風格,需要對時尚充滿熱情的你的加入! 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 【工作介紹】 1.維持店櫃舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求,介紹及銷售門市商品及櫃檯結帳。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 【排班方式】 1. 月平均休假8~10天,見紅國定假日亦為可休假天數。 2. 須配合店鋪輪早、中、晚、假日班。 3. 假日晚班:14:45~00:00,下班回家計程車費公司全額補助!

  • 8/31
  • 營建文書行政人員
  • 彰化縣彰化市
  • 立信工程顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 文書登打、影印、製作。

  • 8/31
  • 繪圖工程師
  • 彰化縣彰化市
  • 立信工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築結構圖(RC或鋼構)繪製

  • 8/31
  • 監造工程師(台南)
  • 台南市官田區
  • 立信工程顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 監造工程師

  • 8/31
  • 職業安全衛生管理員(師)(新竹區/職安管理員乙級證照)
  • 新竹縣竹北市
  • 春原營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 。 2、制定安全衛生管理計畫及工作守則 。 3、製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語。 4、進行工地勞安衛生稽查缺失改善。 5、召開工區協議組織會議及輔導為害告知、稽核廠商落實勞安衛規定。 6、依工程合約及安全衛生相關法令執行安全衛生管理。 7、專科以上學歷,土木,建築,工科或工業安全相關科系。 8、需具有甲級或乙級職業安全衛生技術士證照或103年6月以前職業安全衛生科系專科畢業。 9、需3年以上相關工作經歷。

  • 8/31
  • CNC彈簧技術人員(和美廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 金展彈簧工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作壓簧機、CNC萬能機完成生產之安排。 2.生產之產品包含壓簧、扭簧、拉伸彈簧、卷簧、扣簧等。 3.理解產品規格圖之要求,並能生產符合標準之產品。 4.協助品質改善小組完成各項改善作業與測試。 5.依照生產流程填寫各項表單及記錄。 6.日常設備及模具之保養。

  • 8/31
  • 五金業務人員
  • 台中市西屯區
  • 金展彈簧工業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.如有五金塑膠相關業務經驗尤佳