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1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工社區事務事務 3.執行委員會之決議 4.要面試請聯繫：0987-598-979張處長，請勿直接跑來。

負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. (品牌廠與CM廠)採購/工程團隊/品保團隊...等客戶關係建立與管理 2. 新客戶開發/新案贏得 3. 新機種試產管理 4. 產品生產排程/出貨管理 5. 客戶來訪/aduit接待與應對 6. 東南亞設廠籌備幹部需求 1. (Brand and CM) GSM/Buyer/Engineering/Quality team relationship build-up and management 2. New customer development and new program winning 3. New product management from NPI to MP 4. Production plan and shipping plan management 5. Reception management of customer visit and audit

1. 具市場開發的行銷人特質，能利用蒐集來的數據進行觀察、分析及判斷，瞭解目前的產業狀況，經由內部討論推動公司全面性市場/業務開發工作。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性，分析商業發展並監控市場趨勢。 4. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略，以促銷產品和服務。

1. 例行成本結算及各項成本分析報表編製。 2. 成本分析與關係企業報表審核。 3. 配合會計師查核，準備查帳資料。 4. 具製造業或相關產業經驗，熟悉成本結算作業及庫存盤點。 5. 具兩岸三地製造業帳務處理經驗。

外場人員(月薪$34,000~40,500) -協助顧客點菜，上菜及問題解決 -樂於向工作挑戰，積極表現自己，能將歡樂帶給別人 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會 內場人員(月薪$36,000~41,000) -用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護 -有餐飲業經驗或有意願往美式餐廳管理發展者尤佳 -提供英文學習環境，歡迎有興趣的夥伴加入 -公司提供完整在職訓練及職務輪調機會

✎Gmors 生產助理工程師 工作內容： 1.試模作業。 2.機台操作、異常排除。 3.系統報工作業。 4.產品瑕疵判斷。 ✎Gmors可以給您工作價值： 1.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 2.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 3.挑戰優渥獎勵金。 4.平均年薪14個月，依工作能力再調整。 5.多元活動參與(員工旅遊、家庭日、烤肉活動、社團活動)，凝聚同仁間向心力。 6.友善職場，手把手教育訓練(陪你一起學習過試用)。 7.友善員工福利，創造歸屬感。 ✎工作環境： 1.一般現場環境。 2.站立作業。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： ➽官方網站：https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR：https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

➽PLM資深資訊專員 工作內容： 1. 負責PLM 資訊系統導入。 2. 負責PLM 資訊系統維護與管理。 3. 負責PLM 資訊系統開發。 ➽須具備專業能力： 1.若無PLM 經驗,需具備以下開發工具經驗 :JAVA、C#、ASP.NET、HTML、JavaScript 開發經驗。 2.熟資料庫。 ➽繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ，邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠： 官方網站：https://www.gmors.com.tw/ YouTube：https://www.youtube.com/@GMORSrubber ESG：https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm ➽Gmors對員工愛的表現 1.加入資訊團隊會提供必要之專業訊練與技轉 2.提供免費宿舍，免除遠距同仁舟車勞頓。 3.平均年薪14個月，再依工作表現(績效)調整薪資。 4.通過TTQS銀牌評鑑，安排完整教育訓練計畫。 5.管理制度穩健。 6.透明加薪、晉升管道。 7.提供營養膳食，不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工工作與生活品質。 9.多元社團活動、員工旅遊。

1.籌組財管理專團隊及提供安排教育訓練 2.領導同仁開發及服務客戶,以期達成公司的業績目標 3.安排並帶領同仁各項業務活動 4.與公司內部的營業科與外部的駐點銀行聯繫配合 5.其他生活及工作上的支援管理

1. 負責財務管理相關業務開發。 2. 負責理專人員培訓與業績輔導。 3. 管理證券理財二科相關業務事務。 4. 負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。

1.負責財務管理相關業務開發 2.負責理專人員培訓與業績輔導 3.管理證券理財科相關業務事務 4.負責公司政策推動、執行與內部溝通協調

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)

接受客戶委託買賣及全方位投資理財規劃. (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)

1、處理複委託海外商品結算交割作業。 2、處理複委託海外商品股務作業。 3、處理期貨自營、自營買賣外國有價證券及代銷基金等業務

接受客戶委託買賣及全方位投資理財規劃. (本薪26-35K,另依業績狀況核發業績獎金)

1. 金融理財產品之開發暨客戶資產規劃與關係維護。 2. 提供證券(台股/複委託)、債券、基金、保險...等金融產品之市場與理財資訊。 3. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 4. 協助客戶進行投資理財規劃。 5. 提供投資理財商品的諮詢服務。 6. 執行客戶指定之交易事項。 7. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。 ※本薪外另依業績狀況核發業績獎金

1.非傳統證券商之營業員： 而是定位於全方位財富管理之理財專員，工作時間、地點及型態彈性，有效運用來開發及維護客戶。 2.主要負責財富管理業務的客戶開發，商品銷售及推廣,並提供資產配置及財務投資規劃之諮詢.如:共同基金、外國有價證券、海外債券、結構型商品及產壽險等。 3.產品線風險報酬屬性最多樣，遠勝銀行及壽險業。 4.底薪及獎金制度(AP)皆具彈性，面談皆可議。 歡迎經營高端資產客戶群之優秀銀行理專面談加入我們的陣營，共同打造一個全新的證券財管團隊。

1.國內外上市櫃及籌資案件的規劃、審查及輔導 2.具IPO或SPO相關輔導經驗(國內外均可) 或 會計師事務所工作經驗者尤佳

零售授信案件徵信作業、系統流程規劃

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