辯論社

✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ⭕假日出勤津貼(依店別規定) 每週六、日每小時再加薪10-15元。 5. ✔️2026年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.安排學生補課事宜 6.協助招生相關事項 7.處理其他班主任交代雜項工作

1. 負責雪場門市銷售，提供顧客購物指引與推薦服務。 2. 執行櫃檯接待任務，處理顧客需求及提供基本資訊諮詢。 3. 協助滑雪課程排程，配合教練安排並與學員溝通課程細節。 4. 即時處理顧客問題，並維持良好顧客服務體驗與關係。 5. 操作門市電腦系統，熟悉售票、預約及資料錄入流程。 6. 確保工作區域的整潔與秩序，遵守服務與安全規範。 7. 支援雪場促銷活動及推廣，提升顧客滿意度與銷售成果。 8. 月休8-10天(排休)。

1. 提供販賣部銷售服務，確保顧客滿意與銷售目標達成。 2. 配合中央廚房運作，負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列，提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作，確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點，確保庫存資料正確及無誤差。 6. 制定銷售策略，提升營收並達成部門績效目標。 7. 統整部門資料並進行綜合分析，助於決策制定與管理。 8. 安排部門人力資源調度，確保營運順暢及效率最大化。 9. 與廠商進行聯繫與協調，確保合作順利完成既定目標。

1. 處理販賣部商品銷售，提供顧客服務，確保交易準確與服務品質。 2. 協助中央廚房餐點製作與分送，維持餐點衛生及高標準品質。 3. 策劃商品展示與櫃台陳列，透過視覺管理提升吸引力與銷售效益。 4. 負責每日收銀機操作與現金結算，保證財務紀錄準確與完整。 5. 定期進行進銷存盤點，確保庫存紀錄一致性與存貨管理最佳化。 6. 支援主管指派之產業相關任務，完成日常運營事務。 7. 協助解答顧客疑問與處理投訴，鞏固良好品牌形象與顧客關係。

銷售部門 1. 提供專業的商品銷售與客戶服務，提升顧客滿意度。 2. 協助中央廚房餐點的準備與銷售，維持供應效率。 3. 負責商品展示與陳列，確保內容美觀吸引顧客。 4. 執行每日結帳作業，確保帳務準確及金額核對無誤。 5. 每月底進行進銷存盤點，維護貨品管理及數據準確度。 營運部門 1. 依照園區需求協助人力資源調度，支援各區運作。 2. 支援園區內不同營運點需求，確保營運順暢。 3. 協助特殊活動籌備與執行，維持活動現場秩序。 4. 回應臨時性任務，展現靈活應變與問題解決能力。

1. 負責園區內公共區域環境清潔及日常維護，確保整體整潔度。 2. 定期檢查設施運作狀態及執行簡單保養，報告異狀。 3. 提供遊客相關資訊解答與指引，熱情接待顧客。 4. 配合活動宣導與促銷接待，確保客戶體驗。 5. 協助人流管理及秩序維護，確保園區安全。 6. 支援商品販售與商品補貨，維護陳列整齊。 7. 參與園區內服務流程的優化建議和執行。 8. 執行主管指派的臨時工作事項，確保符合園區標準。

1.教學進度規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍與授課內容。 2.評估學生學習狀況與調整授課進度。 3.熟悉國中現有教材與會考制度。 4.態度積極願接配合公司師訓與學習新式教學工具。 5.有經驗者優先錄取。 6.懂自我行銷宣傳，能配合公司一切行銷宣傳影片者佳。 7. 能做遠距線上教學。