辯論社

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 依學生情況和教室長討論課程規劃並於雲端記錄學生進度 3. 協助處理教務、招生相關工作。 4. 協助教室長處裡行政相關工作。 5. 協助補習班舉辦課程相關活動。 6. 依學生上課時間排班。 7. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

【工作內容】 產品裝瓶、裝袋 工作環境整理維護 完成主管交辦事項 【需具備能力】 無經驗可 【工作時間】 一、09:00 - 18:00 (休息時間12:30-13:30) 二、13:30 - 22:30 (休息時間17:30-18:30) 【其他】 1.須配合面試 2.加班、國定假日出勤依照勞基法給付加班費用 3.依法提供勞健保 4.須配合提供食品從業人員(供膳餐飲人員體檢表) 體檢資料並於正式上班前繳交 （可於確認通知報到後準備） 5.其他注意事項於面試時告知 【注意事項】 1. 職務安全與衛生考量，飾品與手錶（如項鍊、手環、手錶等）需於工作前取下。 2. 工作時手部請保持整潔，勿塗抹手部美容保養護膚用品。 3. 請勿指甲美容（含光療、彩繪）。 4. 工作中需搬運重物。 記得先傳履歷至職缺，會安排面試時間，不要直接前往哦！

1.輔導國中國文科 2.協助同學解答問題 3.協助任課教師批改作業 4.協助整理教室整潔 5.個別指導教師一對一、一對二教學

【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。

1.於學生上課前進行學生點名未到班需聯繫 2.批改考卷、作業，協助講師出題、解題 3.處理班主任交代工作事項 4.協助處理招生相關事項 5.安排學生補課事宜 6.補習班環境清理及維護 7.班級秩序管理

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

【個別指導】 依學生程度及學校進度安排合適的授課內容，並根據學生的回饋持續調整教學步調。藉由個別指導，更能聆聽學生的疑惑，看到學生的成長。 【上課模式】 分為【1人班】、【2人班】、【3人班】 (1) 輔助跟不上團體上課的學生，跟上進度，並完成學校作業。 (2) 確認學生觀念是否真的理解，而非囫圇吞棗。 (3) 對於學習狀況較差的學生，保持教學熱忱，給予合適的引導。 (4) 於課程後完成授課回報，以利於掌握學生狀況。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班！ 加分條件： ·可穩定排課（平日晚間／週末尤佳） ·有家教或小班教學經驗 ·對國中／高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通，具耐心與責任感

全職 上班時間：平日:14:00-22:00 六日:10:00-19:00 兼職 上班時間：平日:16:30-1830, 18:30-20:30, 或18-20, 20-22 或17-19, 19-21 六日: 10-12, 13-15, 15-17 採小班制教學，最多2-3人一班, 私校學生有一對一上課需求 排課時間以老師與學生能互相配合為主 主要工作內容： 1.依據學校進度與學生學習狀況, 調整授課節奏與教學方式, 幫助學生進步 2.有教學熱忱, 關心學生成績 3.批改作業及測驗輔導學生

【國中數理】 國一、國二、依照學校進度教學，並在每一次段考前做好複習，解決學生的問題。 國三則分為國中教育會考的複習，與國三進度內容 上課方式主要分為： 1人班、2人班、3人班 一週安排兩堂課，每堂課各兩個小時 【試用期兩個月】 試用期主要工作為訓練教學能力，包括耐心、口調、解題技巧...等 在培訓結束後，必須能夠同時三人授課，並且有效率的分配時間，讓每個學生都能夠一對一教學 而不會有學生在浪費時間。

1.送單點單收銀 2.為顧客帶位或安排座位 3.佈置及清理餐桌 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並打單通知內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.打包外送餐點 無經驗可，有經驗者尤佳

1.依據餐單準備相關的食材 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.具經驗優先錄取 ☆另有供1餐，出勤有保障時數

1.英語教學及學員成果評估 2.學校科目教學 3.設計相關課程及開發課程 4.配合補習班活動 5.主題式課程教學、協助老師授課，並協助活動規劃與執行 (如寒暑期營活動...) 6.櫃檯行政事務與班務行政等文書處理，相關營運事項之協助執行 7.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 8.學員管理，代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 10.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.英語教學及學員成果評估 2.學校科目教學 3.設計相關課程及開發課程 4.配合補習班活動 5.主題式課程教學、協助老師授課，並協助活動規劃與執行 (如寒暑期營活動...) 6.櫃檯行政事務與班務行政等文書處理，相關營運事項之協助執行 7.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 8.學員管理，代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 9.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 10.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

1.國高中各學科個別指導講師 2.協助處理教務相關工作並匯報 3.需依學生上課時間排班 4.提供職前訓練 (無經驗可) 5.歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列

1.國高中各學科個別指導講師 2.協助處理教務相關工作並匯報 3.需依學生上課時間排班 4.提供職前訓練 (無經驗可) 5.歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助教室長處理教務與教室舉辦課程相關工作。 3. 可依學生上課時間及講師可安排時間排班。 4. 提供完整的職前訓練與定期研修，豐富的教學與評量資源，歡迎有活力的您加入我們的行列喔!

1.瞭解補習班理念 2.推廣補習班理念給家長 3.記錄推廣內容

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新光三越Diamond Towers台北之星： 台北市大安區忠孝東路三段268號4樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE