辯論社

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀，短期勿試。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

中班加油員(洗車、加油、收銀，工讀生可)

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 花火節期間5~9月，發放單店津貼12元/時 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

教授兒童美語、能獨立帶班、具控班能力

中高年級-安親課輔老師 1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 4.櫃檯行政事務執行 5.配合補習班活動

1. 協助門市酒類包裝、貼標 2. 協助門市進貨時理貨與貨車留意 (須搬貨) 3. 環境清潔 4.主管交待事項 ◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎

1.協助處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.協助或負責特定工作事務

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元、打烊班時薪270元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間 假日: 1200-2000 打烊: 2200-0200 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址:http://bit.ly/2D4p6YB

1.清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐點問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.點單收銀

1. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3. 送單點單收銀 4. 佈置及清理餐桌 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗 7. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 生鮮蔬菜包裝、秤重 3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪193元。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現優異者，可申請轉正職。 4. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 5. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 6. 工作滿1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 7. 購買產品享員工折扣。

天喜台北搬家公司 誠徵 搬家隨車人員 - 追求高收入肯吃苦，有體力無專業技能者熱烈歡迎～ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊： 1. 短期週轉資金不足？我們提供高收入工作機會！ 2. 追求高收入肯吃苦？我們歡迎您的加入！ 3. 二次就業，沒有專業技能？不必擔心，我們願意培訓您！ 我們提供： 優渥福利 - 享有完善的福利制度，讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗，我們將提供您專業培訓，讓您獲得寶貴技能。 工作內容： 1. 與司機隨車進行搬運勞務，包括家具包裝和搬運，確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗也歡迎：即使您沒有相關經驗，只要您充滿上進心，我們將提供專業培訓，幫助您成為行業專家。 **特色**： *高抽成比例：我們提供高額的工作論件抽成，讓您的努力有更高回報！ *靈活高抽成高收入：每日結算收入，當日立即領取現金，讓您掌握財務自主權。 *高收入保證：平均月收入 7 至 12 萬元以上，第一年收入就可以超過百萬！ 歡迎加入我們的行列： 我們已提供聯絡方式， 請直接與陳經理聯絡， 電話【0900-038-168】 無需投遞履歷，現在就踏上高收入之路！

我們是一群平均不到30歲的團隊，如果您是能夠突破、改變的創新者，歡迎加入我們🤗🤗 【帶班導師的工作內容】 1. 主導課前課中課後行政事務 2. 學生學習成果追蹤了解 3. 輔導機制之規畫與執行 4. 協助團隊執行招生專案活動 5. 跨部門工作支援 6.完成主管交辦事項 我們正在尋找的夥伴： 1. 想提升自己解決問題的能力 2. 喜歡接觸人群 3. 有耐心、愛心 4. 想訓練自己的領導能力 5. 負責、認真 ✌️✌️您可以學習到 如何輔導學生學習方式及態度 如何與家長、學生對話(藉以增進溝通待人接物的能力) 特別適用於對成為老師有興趣且樂於解決問題的人才 【福利制度】 ○ 年終獎金 當然一定要有，還一年兩次 ○ 尾牙、公司聚餐 這種吃吃喝喝的活動不會少 ○ 每年一次國外員工旅遊 ○ 工作環境單純 面對的都是單純的學生 ○ 避開交通尖峰時段、不用人擠人，搭車都有位置坐

如果你...... 1. 有補教經驗，想從事補教卻不知如何起頭 2. 想從事補教，但缺乏各種資源 3. 想登上更大舞台，卻沒有機會與課源 4. 想尋找更多可能，甚至跨足經營管理 5. 想要有能互相討論交流砥礪的夥伴 加入我們，我們能給你 1. 完整的教學資源講義 2. 專業的師資培訓 3. 穩定的課源，累積實力成就高收入 4. 多方位的發展，讓新手或斜槓的你都能順利無痛上手 5. 團隊互相支援互相成長 6.等待有志於補教的你 【職務內容】 1. 為學生提供小班制的英文輔導補習課程 2. 編寫教材、試題與答案，目標成為英文授課師 3. 與家長進行溝通，瞭解學生學習情況，定期報告學生學習進度 4.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。 5.完成主管交辦事項以及相關行政事務。 6.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 【其他】 1.對對學生有耐心及觀察力。  2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.具教學熱忱者優先錄取。

1. 檢查學校功課，注意字體的工整度 2. 去學校接送學生 3. 備課、需上課及備考卷進度 4. 與家長溝通孩子們的上課狀況 5. 協力活動之規劃及配合 6. 打掃教室環境清潔 7. 每天需回報班上學生狀況