辯論社

1.平日排班4-6H/天、每月排班15天左右(時間面議) 2.協助網路訂單撿貨、包裝、出貨 3.協助整理庫存、環境清潔 4.其他交辦事項 5.高中(職)以上畢 6.享勞健保、三節禮品或禮金 7.週六、日、國定假日休息 8.享員購優惠

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1國中帶班輔導 2國中學生輔導作業 3依據教學目標授課並且評估學生學習狀況已調整授課內容與進度 4與家長聯絡 討論孩子學習狀況 5具有教學熱忱 並可獨立授課

現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道

現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道

現場加油及洗車、擦車服務、環境清潔 工作時段如下: 早班:AM:07:30~AM:12:30 中班:PM:12:30~PM:17:30 晚班:PM:17:30~PM:22:30 固定班別 排休制 職缺時段請留言訊問 或是應徵上詢問 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道

我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任， 更重要的還是對飲料的熱情！ 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環， 開放的作業空間，與客人零距離接觸， 開朗、主動是飲料店員工必備的特質， 不論是調配飲料，或是外送， 從飲料製作流程中習得一技之長； 與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快，需有抗壓性及能抬重物 （因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力，將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入

我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任， 更重要的還是對飲料的熱情！ 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環， 開放的作業空間，與客人零距離接觸， 開朗、主動是飲料店員工必備的特質， 不論是調配飲料，或是外送， 從飲料製作流程中習得一技之長； 與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快，需有抗壓性及能抬重物 （因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力，將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入

煮、收銀、整理 含團保 電洽電話：0985377161 巫先生

1.櫃檯點單服務 2.飲品調製 3.電話接聽 4.器具清潔 5.外送服務

1.協助照顧病患、提供一般健康檢查包括服藥說明與衛生教育等護理臨床工作 2.協助記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 每週三、週五 13:30~21:30 每週六 09:00~12:30

1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及區域清潔 10.晚班打烊事宜以及整潔

我們是一群從事飲料業的夥伴 也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任， 更重要的還是對飲料的熱情！ 飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環， 開放的作業空間，與客人零距離接觸， 開朗、主動是飲料店員工必備的特質， 不論是調配飲料，或是外送， 從飲料製作流程中習得一技之長； 與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念。 工作內容 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整 應徵前 麻煩再三思考 很辛苦 具挑戰 此工作步調快，需有抗壓性及能抬重物 （因煮茶飲最重需至20KG) 需具備控管情緒的能力，將親和力提供給顧客 歡迎對手搖飲有滿滿熱情的夥伴一起加入

我們在找的是 喜歡清楚規則、能長期配合的人。 你適合這份工作，如果你： 1.覺得準時是基本尊重 2.喜歡照流程把事情做好 3.不把情緒帶進工作 4.希望在穩定制度下累積經驗 這份工作不適合你，如果你： 1.討厭被管理 2.習慣臨時改規定 3.希望用感情換彈性 4.覺得「差不多就好」 工作內容 1.飲品製作與服務 2.環境整潔與流程執行 3.依門市標準完成交辦事項 我們提供 1.清楚班表與分工 2.明確工作標準 3.表現穩定即可長期配合 4.適合的人，有升階與穩定發展空間 我們不靠情緒留人，只靠制度合作。 入職後，將有固定考核通過考核，薪資次月調整

1.學校科目教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估 6.學員管理

1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.送單及點單 5.收銀作業及操作收銀系統 6.環境清潔 7.完成主管交辦事項