辯論社

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 新人通過考試時薪調整為215 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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提供我們最熱誠的服務，給所有來站加油及洗車服務的客人，歡迎親自前來了解我們的工作環境喔~ 可以電話詢問或親至現場找值班組長應徵喔!!! (本公司不收短期或暑期工讀) 早班07:00~15:00 晚班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

提供我們最熱誠的服務，給所有來站加油及洗車服務的客人，歡迎親自前來了解我們的工作環境喔~ 可以電話詢問或親至現場找值班組長應徵喔!!! (本公司不收短期或暑期工讀) 早班07:00~15:00 晚班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

1、培訓內容：養成課程、講義編輯、解題實習、試題演練、名師跟課、實戰授課、定期考核 2、培訓重點：開發教師個人特質、教學魅力與掌握班級 3、未來發展：國、高中之專業帶班授課老師

1、培訓內容：養成課程、講義編輯、解題實習、試題演練、名師跟課、實戰授課、定期考核 2、培訓時間：每月168小時 3、培訓重點：開發教師個人特質、教學魅力與掌握班級 4、未來發展：國、高中之專業帶班授課老師

1、培訓內容：養成課程、講義編輯、解題實習、試題演練、名師跟課、實戰授課、定期考核 2、培訓時間：每月168小時 3、培訓重點：開發教師個人特質、教學魅力與掌握班級 4、未來發展：國、高中之專業帶班授課老師

1、注意學生學習近況與成效，提供專業協助及關心 2、強化學生穩班率減少離班率，提供招生最具說服力的基石； 3、掌握現今教育升學制度，成為專業的教育顧問，可隨時提供家長與學生諮詢與輔導； 4、與家長保持良好的溝通，經營家長口碑，建立最強而有力的口傳招生部隊； 5、任課老師的協助、溝通、管理，當老師的最佳幫手，同時更是老師教學成效的督導者

1.指導國小學員課業 2.教導學生生活常規及品格 3.班級管理經營，寒暑主題課程協助規劃並執行 4.了解學生特質與家長互動溝通 5.協助外師督導學生上課。