辯論社

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完整理桌面。

1.物理、化學、生物、地科相關學系畢業，受訓後成為國小科學老師或國中自然科教師。 2.課程器材準備。 3.實驗室管理。 4.隨班見習及協助授課老師教學活動。 5.協助教室招生活動。 6.年薪13個月，並依工作表現調薪。

工作內容 1.依據課本準備實驗器材與設備。 2.教室內協助器材發放與課程進行(秩序維護、輔導個別小朋友實驗進行)。 3.教室清潔與器材歸位。 4.器材採買與整理維護。 5.協助推動各項活動 6.年薪13個月，依工作表現調薪。

1.負責餐飲場所的外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

內外場都要會因為場地沒有很大，也是吧檯式的，兩手端上去跟客人說餐點好了，外場四個桌子收桌擦桌子

1.英文教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 （依經驗、學生數、工作表現給予考績獎金) 有經驗時薪500起，沒經驗380起

1.工作場所環境清潔整理 2.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 3.替顧客結帳 4.國定假日不營業(周休二日) 5.可兼職(最少3天) 6.早班07:00~12:00

辦公室日常庶務協助（文件整理、分類、歸檔） 協助物件裁減、清點、標示與整理作業 協助辦公環境整潔與基本行政支援 資料登打與整理, 謄寫紀錄 每週可配合 0.5～2 天 上班時段可彈性協調（以白天時段為主）

1. 將食材依照要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2. 清洗食材 3. 調理組合餐點 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 環境清潔維護

1. 備料分裝 2. 餐點調理組合 3. 進行擺盤的動作，出餐 4. 回收餐具，清潔用餐區

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務 2.賣場經營管理 3.顧客服務，客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護

1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 支薪方式 匯款 發薪資日 每月5日

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1國中帶班輔導 2國中學生輔導作業 3依據教學目標授課並且評估學生學習狀況已調整授課內容與進度 4與家長聯絡 討論孩子學習狀況 5具有教學熱忱 並可獨立授課

(一)工作內容: 1.內場備料，出餐協助。 2.協助廚務作業與環境清潔。 3.依照SOP學習工作流程。 4.有完整教育訓練，無餐飲經驗可。 (二)員工福利： 1.勞工保障：依法享有勞保、健保、退休金提撥、團保 3.獎金：年終獎金(依照年營運頒發)、依照勞基法計算加班費、績效獎金500元-5000元 4.福委：每月員工聚餐、三節禮盒及禮品 5.其他福利：供膳2餐(如果有休假也可以到公司享用)、員工制服、員工消費折扣、員工休息室 6.新人訓練：新進職前訓練、在職教育訓練、職能計畫培訓 7.調薪機制：站別考核調薪

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳