英語教學、配合補習班活動、全民英檢中級教學
1.包裝、分裝咖啡豆,排列整理商品 2.倉庫貨品上架,協助清點庫存 3.商品貼貼紙、裝箱出貨 4.環境整理,清潔打掃 5.配合不定期大型展覽出勤 6.完成主管交辦事項
【工作內容】 1.協助產品製作、烤焙(前置備料、後製流程、環境整潔維護) 2.協助產品包裝及出貨工作 ✔急徵 ✔冷氣廠房 ✔排休8天 ✔晚班 ✔熱門短期工作 ☑配合度高☑可立即上班,優先錄取 ❤ 至10/6 ➜視訂單延長上班或結束 ►晚班(視訂單量排班及微調班別,至少4小時) 1.18:00-22:00 2.18:00-24:00 ★ 立即上班者優先錄取 ★ ※本職缺享有勞保 ✔時薪190 ✔加班費另計 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。
1.體育場活動進、撤場。 2.體育館清潔 3.平日晚班或假日場館臨租櫃台支援 4.主管交辦事項
【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。 ★PM22:00至隔天AM07:00點之間會有夜班津貼+25元/時★
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【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
【工作內容】 1. 櫃台:介紹餐點、建立良好顧客服務經驗,並操作收銀機完成結帳流程。 2. 外場:負責客座清潔,包括碗筷整理與桌面環境維持整潔。 3. 內場:協助餐點簡易製作,依循標準作業流程處理食材準備。 4. 環境:定期維護店舖整體環境,確保餐廳內外衛生安全無虞。 5. 團隊協助:有效溝通、支援其他工作區域,提升整體營運效率。
1.英文教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動
依照學校進度教學,並在每一次段考前做好複習,解決學生的問題 針對一對一個別指導分式輔導 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班! 加分條件: ·可穩定排課(平日晚間/週末尤佳) ·有家教或小班教學經驗 ·對國中/高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通,具耐心與責任感
1.針對學生一對一個別指導分式輔導數學。 2.依照學校教材教學,超前進度或者落後部分加強。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班! 加分條件: ·可穩定排課(平日晚間/週末尤佳) ·有家教或小班教學經驗 ·對國中/高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通,具耐心與責任感
一對一 個別指導、設計相關國高中生物理化課程。 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班! 加分條件: ·可穩定排課(平日晚間/週末尤佳) ·有家教或小班教學經驗 ·對國中/高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通,具耐心與責任感
【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給: 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假