辯論社

1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。

1.負責烹飪前置作業備料 2.依照客人的點單打包餐盒 3.餐具清洗、歸類 4.工作環境清潔 5.其他主管交辦事項

1. 教授國中國文課程 2. 引導學生作文寫作並批閱

1.教授高中化學課程

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳

職位概述 我們正在尋找具有高潛力、充滿活力且適應力強的應屆畢業生加入我們的商業管理培訓生計畫。這項快速晉升計畫旨在為我們在台灣市場快速發展的品牌培養下一代商業領袖。 您將負責管理銷售領先、全球領先的酒類產品組合。您將負責管理百威英博旗下的Stella Artois、Hoegaarden和Goose Island等品牌，推動Sazerac公司旗下高端高增長烈酒和即飲酒產品組合（包括Buffalo Trace、Eagle Rare、Weller、Myer’s Rum、Corazon Tequila等），並主導De Kuyper和Disaronno等酒類在台灣的貿易渠道在台灣的貿易渠道。 主要職責 1. 商業輪調及區域管理 (70％) • 實地執行：負責並管理指定區域，每日進行實地拜訪，以最大限度地提高品牌知名度、銷量和市場份額。 • 餐飲通路推廣：與高端雞尾酒吧、酒廊、夜總會和西餐廳建立牢固的商業關係。確保產品進駐菜單，並執行夜生活品牌推廣活動。 • 非即飲通路卓越營運：與重點客戶和現代零售通路（7-Eleven、全家便利商店、家樂福、PX Mart）合作，優化貨架空間，確保二次陳列，並管理庫存週轉。 此外，菸酒專賣店也是另一重要待開發渠道。 • 經銷商合作：與當地經銷合作夥伴和獨立批發商緊密合作，確保順利的市場通路執行和庫存供應。 2. 商業策略與分析 (20％) • 追蹤和分析每週銷售數據、庫存消耗報告和競爭對手活動，以發現差距和成長機會。 • 管理通路行銷預算並執行季節性促銷活動（例如，夏季啤酒節、中秋/春節送禮季）。 3. 高階主管領導力與指導 (10％) • 參與結構化的商業模組、高階主管指導會議和跨職能業務專案。 • 直接向高階商業領導階層進行季度業績報告。 Position Overview We are seeking high-potential, high-energy, and resilient graduates to join our Commercial Management Trainee program. This fast-track track is designed to groom the next generation of commercial leaders for our rapidly growing brands in Taiwan market. You will manage a high-volume, market-leading globalalcoholic beverge portfolio. Amongst other brands, you will be managing brands like Anheuser-Busch InBev’s Stella Artois, Hoegaarden and Goose Island, drive the premium, high-growth spirits and RTD portfolio of Sazerac Company (Buffalo Trace, Eagle Rare, Weller, Myer’s Rum, Corazon Tequila etc), as well as spearhead distribution of liquour brands like De Kuyper and Disaronno portfolio across Taiwan‘s dynamic trade channels. Key Responsibilities 1. Commercial Rotation & Territory Management (70％) •Field Execution: Own and manage a designated regional territory, conducting daily field visits to maximize brand visibility, volume, and market share. •On-Trade Activation: Build strong commercial relationships with premium cocktail bars, lounges, nightclubs, and Western restaurants. Secure menu placements and execute night-life brand activations. •Off-Trade Excellence : Partner with key accounts and modern trade channels (7-Eleven, FamilyMart, Carrefour, PX Mart) to optimize shelf space, secure secondary displays, and manage stock rotation. In addition, liquor store is another important channel to develop. •Distributor Collaboration: Work closely with local distribution partners and independent wholesalers to ensure smooth route-to-market execution and inventory fulfillment. 2. Commercial Strategy & Analytics (20％) •Track and analyze weekly sales data, depletion reports, and competitor activities to identify gaps and growth opportunities. •Manage trade marketing budgets and execute seasonal promotional campaigns (e.g., Summer Beer Festivals, Mid-Autumn/CNY gifting seasons). 3. Executive Leadership & Mentorship (10％) •Participate in structured commercial modules, executive mentorship sessions, and cross-functional business projects. •Deliver quarterly performance presentations directly to senior commercial leadership.

1. 國小、國中、高中理化個別指導(本班採一對一，一對二方式指導)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依學生時間彈性安排排班。 6. 歡迎具國中(生物、理化)或高中(物理、化學)教學經驗者加入本班行列！ 面試時會安排基本測驗。

★ 課程教學與進度安排 負責國中英文課程的備課與授課，依照學期規劃制定每月進度，搭配中心提供的數位題庫與教研講義，提升學生學習效率。 ★小班教學，深度引導 採小班制面授課程，重視學生學習狀態與課堂互動，幫助學生掌握觀念、突破盲點。 ★家長溝通與學習回饋 定期與家長進行溝通，提供學生學習狀況與建議，協助後續升學方向規劃。 ★教研資源豐富，備課效率高 使用總部統一建置的題庫系統與教研團隊編製教材，讓備課更有效率，讓你專注於教學本身。 ◆至少三年以上英文教學經驗（學校／補教皆可） ◆熟悉國中英文課綱與常見命題方向 ◆能清晰表達、邏輯清楚，具備班級經營能力 ◆樂於與家長溝通、善於回應學習需求者尤佳 ◆英文相關科系畢業者、具補教經驗者優先考慮

我們是提供專業教育服務的補習教育機構，致力於協助國中小學童在課業與生活上發展。我們專注於國小與國中學科的課輔與輔導服務，以小班制教學模式，提供學生個性化的學習支持，並提倡全面發展的教育理念。 工作內容： 1. 協助國小學生完成當天功課，指導書寫方法，確保文字的整潔與正確。 2. 指導國小學生課業，包含詳細輔導國語、數學、自然等學科，加強學科基礎知識。 3. 設計適合學生學習的教學活動，提供富有創意且吸引學生的教學方式。 4. 培養孩子良好的學習習慣與主動閱讀的能力，引領孩子對學習產生興趣。 5. 協助學生分析錯題與弱項，提供學習策略並追蹤進步情況。 6. 凝聚班級氣氛、提升學生在課堂中的學習參與感，搭建積極向上的學習環境。 7. 關注學生的人際互動，協助他們建立良好的關係與正向的行為習慣。 8. 提供心理支持，傾聽孩子需求，隨時給予建設性回饋與適當鼓勵。 歡迎具有教育熱忱及對教學有興趣的您加入我們的行列！我們重視每位成員的專業發展，秉持用心教學的態度，致力於為學生打造理想的進步空間。期待您的加入，讓我們一同為孩子的未來努力！

在我們的團隊裡， 沒有「只是洗碗」。 我們認為，乾淨，是一間餐廳最基本的誠意。 你負責的不是餐具， 而是客人對這間店的信任。 工作內容： 1. 餐具清潔與品質把關 2. 清潔流程執行 3. 與內外場協作維持流暢節奏 我們希望你： - 做事細心 - 對乾淨有標準 - 重視工作尊嚴 這份工作單純，但重要。 沒有你，前場無法順利運作。 如果你希望在一個彼此尊重的團隊工作， 歡迎來聊聊。

1. 此職務為國小美語全職老師。 2. 工作和外師合作所以工作內容輕鬆。 3. 表現優良(學生續讀率/學生成績表現優異)會加發績效獎金! 4. 負責教學活動規劃與執行 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 5. 享勞健保及勞退。 6. 節日禮品或獎金

1. 負責清洗與烘乾餐具，確保每項餐具潔淨無污漬。 2. 餐具整理與歸位，進行分類及存放並保持整齊。 3. 操作洗碗機並確保設備正常運作，執行必要的清潔保養。 4. 負責廚房及相關環境的清潔維護，包括廚餘回收及垃圾處理。 5. 根據需求協助簡單食材的前置準備工作。 6. 定期進行餐具盤點管理，確保存量充足。 7. 遵循衛生規範與工作程序，確保清潔與工作效率。 期待您加入我們的團隊，成為餐廳不可或缺的一份子！立即投遞履歷，我們歡迎有責任心及專業態度的您！

我們是一個重視跨領域教育、議題教育的素養補習班，目前我們正在找尋數學教師，如果你是有教學熱誠、教育理想、數理專業的老師，有想要發揮實踐的課程教案，你就是我們的Mr.(Ms.) Right! 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．素養教學，引導學生，解決其疑惑，記錄學生學習狀況，評鑑其學習成果。 ．依學生不同需要及興趣，變化教學方法。 ．評估學生能力及需求，以決定學習目標。提供學生或家長數學科相關之諮詢。 ．設計及規劃授課內容，選擇、準備及組織教材，並擬訂學生學習進度。 ．維持教室內環境整潔。 ．負責班內生留班業務，依留班成效享獎金分紅。

1. 協助招呼客人/餐點介紹 2.協助基本烹煮/料理/備料 3.協助工作區域和設備的清潔以及保養 4.無經驗可 5.主管交辦事項處理 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入 *公司人員培訓、儲備幹部訓練。

1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

外場服務員-接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。

🍴 喜歡廚房的熱鬧氛圍？歡迎加入我們的新天地！ 在這裡，每一份忙碌都有滿滿的成就感， 一起為顧客打造美味與幸福的餐飲時光！ 👨‍🍳 你的每日任務將包括： 1. 熟練處理食材、進行簡單料理，讓每道菜都充滿色香味 2. 打理廚房秩序，確保環境整潔衛生 3. 與團隊合作，根據需求支援上菜和擺盤 4. 執行垃圾分類及廚餘管理，為環境保護盡一份力 5. 透過庫存管理，讓每一份食材都能物盡其用 🎉 加入我們，和一群熱愛美食的人一起攜手共創餐飲奇蹟！ 快來，將你的學習力和熱情搬到廚房，讓一份好味道從你手中誕生！

＊服務熱忱的您，歡迎加入糧倉集團的行列＊ 【內場】 1.切肉片.擺海鮮盤.備料 2.其他主管交辦事務 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 挑戰工作生活平衡，餐飲業的上班族，見紅休！ 熱情，積極，願意改變，是我們的團隊精神。

1. 高中、國中英文個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 4. 協助教室長處理教室行政事務。 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼及獎金歡迎面試了解 *周日固定休假 *可教至高中者優先錄取 *相關科系者佳

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市松山區三民路108之29號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE