辯論社

1.英文教學，協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★依能力起薪★

1.英文教學，協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★

1.數學教學，協助輔導加強課業 2.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.英文教學輔導 3.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.英文教學輔導 3.主管交辦事項處理 ★視資歷起薪★

◆賣場貨架清潔，貨品效期檢查 ◆門市商品補貨上架 ◆協助藥師藥品預包分裝 ◆門市清潔消毒

安排網路預約客戶，線上回覆客人問題。 調出當天預約的客戶資料。 支援櫃台工作。

接待醫美客人，醫美術前卸洗，協助醫美醫師，醫美術後保養，處理交辦事項，環境清潔打掃。

1.協助授課老師教材申請，行政文書作業、完成主管交辦事項。 2.同學報到點名、上課教材發放、維持上課秩序。 3.上課錄影、教室日誌填寫進度紀錄，及音響等機台設備操控。 4.學生電話訪談，關懷學生並了解學習的狀態。 5.維持教室等工作環境整潔。 6.態度積極正面、有責任心、富有同理心、善於人際溝通者佳。 7.上班時段早0800~1700、晚1300~2200。 8.偶爾調換班，可配合排班制及加班者佳(平日晚班、假日早or晚班)。 9.短期者勿試，感謝。

1.上菜並提供有關用餐的服務 2.送單點單收銀 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.中式 傳統早餐 盛裝出餐

協助正職人員處理工作上事務，有驗光醫療相關背景為優先錄取

1.負責餐廳內餐具的清洗與檢查，並確保無殘留污漬 2.分類存放各種洗淨餐具，保持餐廳用品有序排放 3.檢查餐具破損情況，並向主管回報 4.遵守食品安全與衛生標準，保持工作區域整潔 ※需爬高、搬重物

1. 學習到行銷相關專業基礎知識、基本業務及溝通技能 2. 外向活潑，喜歡與人互動，勇於表現自己，且不畏懼挑戰 3. 陌生開發訓練＆執行，回報並優化成果(公司提供完整教育訓練及實習) 4. 參與團隊運作，協助部門完成任務 5. 月休8天，固定休禮拜日，其餘可自行排休 【工作獎勵】 *專案活動津貼獎勵 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.01尾牙 2023.05鳳凰酒店

1. 一對一或一對二 個別授課 2. 批改與檢討作業及試卷 3. 填寫聯絡簿 4. 按照學生學習狀況適時調整進度與內容 5. 上課時段~~平日晚上 17:00~~21:00 工作時間：採排班制

我們是五金批發業，每天進貨點貨，貨點完上架入庫，再來產品包裝整理-＞業務訂單回來-＞出貨人員開始理貨 *視能力表現調薪

組裝及包裝產品

1. 招生活動企劃與執行 2. 新生入班流程作業管理 3. 文書處理作業,各式管理表單製作 4. 各項節慶活動及校內活動企劃與執行 5. 協助班務運作，追蹤老師教學進度和成效 6. 藉由口試檢視學生學習成效,落後者協助其加強輔導 7. 擔任親師間的溝通橋樑,並協助解答家長之疑問 8. 工作相關訓練和會議參與，協助主管交辦事項 9. 具備基礎的英語會話能力 本公司提供明亮、寬敞、舒適的工作環境，並備有完善的福利制度， 竭誠期待個性活潑、善與人溝通，工作態度認真、積極，對孩童富愛心與耐心的你/妳， 一同加入”宇能外語”這個大家庭。

【上班時間:】 週一四五 下午1:00-9:00 週二下午2:30-9:00 週三12:00-8:00 【職務說明】 1.兒童美語教學 2.教學活動規劃與課後輔導 3.電話輔導測驗及作業批改 4.親師聯絡及相關事項 5.節慶教學以及活動支援(美語檢定、聖誕活動、招生活動) 【人格特質】 1.對兒童、青少年教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *依帶班數、人數獎金計薪 *員工聚餐、尾牙 *員工旅遊 *勞健保 *特休福利 ** 試用期一個月，薪資為 $33000, 不含勞健保 ** 以上職務有試用期，試用期間離職以工作日計算薪資 ** ** 面試者請當天準備相關履歷、自傳、以及進班試教 ** 求職會有一定程度的辛勞，勞方也是預留時間準備進行面試， 若是面試當天有事不克前來或是〝您找不到路〝, 請事前規畫好路線或是電話詢問，我們非常樂意協助! 請不要〝 因為自己的問題遲到而面試時態度不佳不耐煩〝.....謝謝

1.規劃講授課內課程。 2.統合各版本教科書和參考教材，製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師，協助解決學生課業問題。 歡迎有相同志向與理想的老師們,一起加入我們的團隊~~~

◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§