辯論社
1.蔬菜及水果品質挑選 2.商品分裝、過磅、貼標 3.商品上架陳列、排面整理 4.賣場環境管理及清潔 5.顧客服務 *歡迎無經驗夥伴
📞<可直接電洽0979336728>李小姐 •工作內容 1.製作飲品、收銀結帳、外送服務 2.清潔打掃、不需煮茶、需有駕照 ✨試工作能力調整薪資
1.傳票登打作業 2.憑證處理作業 3.其他會計行政支援 (兼職迄日:2027/01/29)
1.目視檢驗及檢驗設備使用確認產品尺寸及規格。 2.冷氣房作業. 3. 其他交辦事項.
1.備料作業 2.工作環境清潔 3.國定假日出勤雙倍薪
❣️有冷氣環境舒適的雞排店❣️/楠梓德賢店 - 💨請直接攜帶履歷直接到店裡唷💨 1.收銀結帳服務顧客 2.基本清潔,完成主管交辦事項 3.需具備機車駕照 😊不用碰炸台!!不用碰炸台!!不用碰炸台!!😊 - ✔可配合下午16:00後排班✔ ✔手把手帶您一起成長,未來輔導創業✔ ✔希望具備有責任心及團隊精神的所有求職者一起加入✔
《基本工作內容》 1. 營業前置作業準備工作。 2. 現場作業工作:招呼顧客、協助點餐、製作餐點及聯繫內外場;收拾碗盤、清潔餐具與維護店內環境。 3. 協助結帳、收銀等。 4. 閉店工作:清理工作環境、設備和餐具等。 5. 其他營業相關工作。
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
教授國中數學課程
1. 規劃及執行高中生物課程,準備課程教材及資料,並且統整教科書和參考教材以設計清晰的教學計劃。 2. 協助製作教具與編寫生物相關講義,並能設計模擬試題,掌握考試方向及趨勢。 3. 蒐集歷屆考題及相關考試資訊,並將其整合為有效的補習教材資源。 4. 批改學生作業及測驗,記錄學生學習狀況,提供具體的輔導建議,協助其制定個別化學習計劃。 5. 與家長保持溝通,提供學生的學習進展報告,並針對學生需求進行升學建議。 6. 使用資訊科技輔助教學,例如投影片、線上測驗平台等,進一步提升學生的學習效果。 7. 參與教學品質改進會議,撰寫教學報告及分析,致力於提高教學方法與成效。 歡迎熱愛教育的您加入我們,與我們一起啟發更多孩子的潛能!期待您的加入!立即投遞履歷!
我們是一家專注於補教服務的專業機構,致力於為高中生提供優質的地科教學,協助他們在升學考試中脫穎而出。我們的服務對象主要是以追求卓越成績的高中生為主。 工作內容: 1. 規劃並執行高中地科課程,準備課程教材與資料,統整教科書與參考資料以設計系統化的教學計劃及課程內容。 2. 使用精確的地球科學知識,包括地質、氣象、天文等領域,為學生進行細緻講解。 3. 設計並分析模擬試題,掌握最新地科學科的考試趨勢及考情方向。 4. 批改學生作業和測驗,評估學生的學習進度與表現,並根據其學習表現提供個性化的學習建議。 5. 運用多元教學法,包括互動式教學模式及科技化輔助工具(如投影片、線上教學平台)提升學生的學習興趣和成效。 6. 定期與學生及其家長進行溝通,提供學習進展報告及升學規劃建議,建立有效的家校合作機制。 7. 蒐集並整理歷屆地科學科考題,將其整合至教學資料之中,提升學生應試能力。 8. 積極參與教師培訓及教學研討,不斷提升教學專業能力。 9. 協助教學相關的行政作業,如考卷製作及資料彙整,確保教學活動的順利進行。 我們歡迎對教育充滿熱忱、擁有專業地科知識的您加入我們,攜手為學生的未來助力!立即投遞履歷,期待與您一同打造卓越的地科學習環境!
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1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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1.接收並檢查進貨,確保符合規格並準確記錄。 2.安排物料存放位置,最佳化倉庫空間利用。
協助老師管理小孩.具耐心
最討厭的狀況是〝一件事情,十種做法〝 餐飲業內 常聽說過這種情況 因此我們訂定了工作流程及標準 讓夥伴有方向,不燒腦 而且,我們不加班 ●工作內容 ■ 點餐;完整點餐系統,菜單無痛學習 ■ 送餐 收桌;寬敞動線,上班不卡卡 ■ 服務 ;完整工作流程,不會他說可以 你做不行。 ■ 目標 ;每月設定次月營業目標,獎金由主管發放,讓你的〝努力〝能被看見! ■ 管理 ;完整工作流程機制,不用一直裝忙找事情 ●法定項目 ■勞保、健保、特休 ●額外項目 ■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 ■飲品推銷獎勵機制,當月最高 1萬元,讓你的努力 有收穫 ■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 ■每年員工旅遊 2日 ■春節休假「除夕~初四」共5日 ■每月舉辦內部課程,〝行銷、管理、商業、心理學...〝 ■月休8天 ●升遷透明 完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情,十種作法〝 ●額外條件 1.學習為樂 2.有幽默感 3.重視團隊