辯論社
1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業
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1.職福會福利申請件檢核 2.職福會相關文件歸檔 3.直營/辦公室費用憑沖 4.文件傳遞收發 5.文創/敦南郵局特約郵件交寄及費用報銷作業 6.主管交辦事項
1. 專案服務專線接聽。 2. 案件回應及後續處理。 3. 處理進度追蹤及管控。 4. 跨部門溝通協調。 5. 客服中心其他業務執行。 6.休假:週休二日
意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 💖新人享考核留任獎金最多第一個月3000元,第二個月3000元,第三個月4000元,最多1萬元 (發放時須在職中,依照每人出勤考核發放) ⏳上班時間 (可自選班別;休息時間比照法規輪流休息) 8小時制(做三休一+做二休一 ) 早班/ 33500元(含加班可達38~42k) 中班/ 38780元(含加班可達45~47K) 夜班/ 41200元(含加班可達49~51k) ⚙️工作內容: 1、機台操作 2、品檢(顯微鏡)產品檢查 3、組裝被動電子元件 4、原物料上、下料 5、穿著半套or全套無塵服(看部門站點) 福利介紹 1.生日禮券 2.三節禮券/禮品 3.婚喪喜慶補助 4.生育補助 5.福利活動:福委會活動、員工家庭日、餐券、電影票.......等等 6.駐廠醫生免費諮詢 7.視障按摩 8.員工免費團保 9.員工國內外旅遊 10.特約商店 11.年終績效獎金 1-3個月 ~9/30前報到 加碼獎金 💖新人享考核留任獎金最多第一個月5000元,第二個月3000元,第三個月4000元,最多1萬2千元 💖路竹廠再加碼新人簽約金 ✅早班/中班 第一個月5千元、第二個月5千元、第三個月5千元,共1萬5千元 ✅大夜班第一個月10000元、第二個月1000元、第三個月10000元,最多3萬元(實際依公司考核規定發放) 💖任職滿一年加碼考核獎金最多3萬元 (發放時須在職,依照每人出勤考核發放)
意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 ✅ 上班時間:07:50~17:10 ✅ 休假:週休二日 ✅ 薪資:29500元起 ※會有加班機會喔! 加班費依勞基法另計 ✅工作地點:岡山本洲工業區 ✅ 工作內容: 1.門鎖(成品)組裝與包裝作業 2.成品檢驗作業 3.機台操作 4.其他主管交辦事項 一、工作悠活: 1. 依法給假:公司依勞基法給假;並循性別平等原則,提供員工產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等。 2. 優化給假:開放計假單位至最大彈性,特定假別可以最小單位分鐘計,以方便同仁將請假時數做最佳化利用。 3. 在職進修補助:研究所在職進修、英文能力檢定獎勵。 4. 公司活動:年終尾牙、迎新會,及各式節慶應景活動。 5. 便利服務:引進超商自動販賣機,增加同仁購買點心飲料之便利性。 二、家庭樂活 1. 母嬰保護:規劃母嬰親善專用機車停車位,懷孕期至分娩一年內皆可申請使用。另有哺乳室,讓職場媽媽安心集乳。 2. 津貼補助:結婚補助、生育補助、午餐定額補助、生日禮金、年節獎金/禮品/禮券。 3. 托兒補助:針對3〜12歲子女,提供員工課後托兒補助津貼,同時簽訂特約托兒機構,減輕員工教養子女經濟壓力。 4. 情感加溫:子女暑期工讀、員工旅遊、家庭日、藝文活動補助(展覽贈票/閱讀券)、特約商店。
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1.文件寄送、歸檔、電腦建檔 2.核對請款資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助主管及專業人員從事一般行政業務 5.偶爾協助至NCC送件(會提供計程車企業乘車券)
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1.辦公室文件收發及物流 2.門市輔銷品、庶物用品配送物流 3.費用報銷申請 4.主管交辦事項