求職議題

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊英文能力佳(口語翻譯/文件翻譯/業務諮詢） ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

＊依業務輪值櫃臺或客服電話接聽，受理或服務民眾移工案件申請，協助回應申辦問題及案件提醒服務。 ＊應具備電腦操作基本知識。 ＊協助主管交辦事項。 ＊配合及參與業務推廣活動，有出差需求。 ＊須配合週六輪值半日。 [加分項目］ 1、喜歡「與人接觸」，面對民眾或企業主管職，能進行業務洽談。 2、擁有「對談敏銳度」，服務陌生民眾時能快速掌握問題核心並加以回應。 3、具有「樂觀正面」態度，樂於學習新事務。

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

1. 運務企劃及相關制度流程規劃與管理 2. 班車規劃、調度、數據分析..等作業 3.一般行政作業

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

1.國立大學學、碩士或私立優質大學碩士以上佳 2.培訓期間約一年，預計定位專員或以上幹部 3.有服務業或業務開發經驗者佳，無經驗可，薪資以學經歷核定，另有節金發放 4.實習期間配合處內部門輪訓 5.定位後工作為運務企劃及相關制度流程規劃與管理、班車規劃、調度、數據分析..等作業

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助

1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

1.開發新客戶與市場開拓、客戶維護等相關事務。 2.處理客戶訂單, 出貨, 樣品, 貨款, 客訴等 3.國外業務之拓展；定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5.規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 6.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 7.提供報價確認訂單，以準時出貨。 8.業績目標達成。 9.主管交辦事項。 10.有汽車零件/配件，或LED燈具等相關國外銷售經驗佳 11.提供業績獎金，歡迎挑戰百萬年薪

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 需有相關經驗

1.各班點名、課程解說、協助老師整理資料或影印、下課廣播、一般行政事務 2.工作時間: 一~五13:00~21:00

1.會切菜 2. 廚房廚務工作 點菜 管理 3. 洗菜作業廚房餐前準備工作、煮湯飲料、排菜盤...等

1.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4.學習接待患者及跟診 上班時間： 1.各診次上班時間為： 早上08:30~12:00。 下午14:00~18:00，請提早10分鐘於13:50打卡準備開診 晚上18:00~22:00。 2.上班時段依照診所安排，原則上為一日兩診：早午班、午晚班。 3.工時：工作時數為7.5小時，遇周四開會為6.5小時。 4.職前訓練期間不加班。 5.準時及全勤列為新人重要考核依據，職前訓練期間切勿遲到早退或任意曠職。 6.出勤時間以打卡紀錄為準，上下班請記得打卡。 薪資： 1.起薪約在34,000元以上。 2.薪資於次月五日發放(中國信託薪轉戶)。 3.到職的第一天即加入勞健保。 休假： 1.月休八日，不滿一個月者按比例休假。(固定休週六晚上與禮拜天整天) 2.國定假日或診所特殊休假日，比照正職人員休假。 正式員工享有多項獎金加給及福利，包括：年資加給、職務加給、自費獎金、業績獎金、加班費、三節獎金、生日獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊、特別休假。倘若這份工作合適於您，請您懷著積極的心態，盡早通過職前訓練的考核，歡迎您加入正式員工的行列！ 到職日當天請攜帶中國信託存摺建立薪轉戶資料以及身分證!

1.進行製造現場的馬達組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。

1. 新產品研發與測試 2. 尋找及評估開發新商品所需之合適零件，並試做樣品 3. 其他主管交辦事項

*意者電洽 林經理:手機0953977714 加line聯絡ID:jessicamateru *具備大型養生會館2年以上管理經驗 森集團各分店協助管理(林森/士林館) 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.協助上級主管完成其交辦事項 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.顧客接待及引導 2.餐點介紹及點單 3.協助顧客製餐 4.環境清潔及維護 5.收銀及結帳 6.主管交待事項 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理。 6.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1.餐點製作及擺盤 2.環境清潔及維護 3.主管交待事項