求職議題

1.協助生產中 跟追及海外工廠聯繫 主副料進度, 掌握工廠生產排程、出貨進度，協助異常處理。 2.完成 主管接辦工作,協調各部門工作流暢。

1.能刻苦耐勞，需有兩年以上食品廠經驗 2.熟悉食品相關檢驗操作者佳 3.熟悉ISO22000、HACCP文件管理與食品相關查驗登記 4.食品技師證照者優 5.主管交辦事項

瑞興工業，招募日班工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術，使用印刷機將油墨印刷在PP、PLA塑膠杯上。 【工作內容影片介紹】 https://youtu.be/TiRrd2-KRGQ 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效，加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員，每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿重複投遞履歷，若該職缺不合適，可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來，重視團隊精神與積極態度，不以學歷、職等為考量，只要你勇於挑戰、學習各項事務， 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題，可透過Line@提問 加入 Line@ ID：@526uzjun

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.漆包線生產技術研究、打樣，制定生產工序、指導書。 2.協助新材料開發、測試，產出測試報告。 3.其它與生產技術相關之工作事項。 4.環保相關事項 5.上級長官交辦事項。 ※具備漆包線生產相關工作經驗者佳；須能接受高溫、有機溶劑氣味 (不影響健康)之作業環境、刻苦耐勞、肯學習(工廠偏向師徒制)，無誠勿試。

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~24:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時) 1. 5:00pm ~ 2:00am 2. 6:00pm ~ 3:00am ◎薪資 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 ＊外場工作: 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ＊內場工作: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

資深行銷企劃 — 職務說明 職務宗旨 資深行銷企劃以整合、數據導向的方式推動展會、會議與數位專案的受眾成長、報名轉換與品牌聲量。此職務兼具實作與輕度領導，與主管共同規劃活動與年度行銷計畫、協同管理外部代理與自由工作者、維護品牌一致性，並在付費、自有與口碑通路上持續優化表現。 本角色以數位與活動型行銷執行為主，並在需要時支援「品牌訊息與公關」以及「活動與行銷執行」兩大工作流。上述兩項由行銷專員為主要負責人；本角色將於高峰期、現場活動與同仁請假期間提供備援與協作，確保產出品質與進度。 主要職責: - 整合規劃與協同 - 與主管共同擬定年度與各檔期行銷計畫、預算與通路組合，對齊商業目標與活動時程。 - 建置並維護活動行事曆、素材清單與專案時程，確保依時依質、控管成本交付。 - 與公司內部部門與外部夥伴協調，對齊訊息、優惠方案與交付物。 - 維護品牌語調與視覺識別於各接觸點的一致性。 數位行銷（付費、自有、口碑） - 規劃與執行 Meta、LinkedIn、Google Ads 投放；設定目標受眾、A/B 測試與優化，達成 CPA/ROAS。 - 維護與更新網站與登陸頁（如 WordPress），落實 SEO 最佳化以提升可見度與轉換。 規劃與管理 EDM（名單分群、模板設定、自動化流程、投遞率與持續優化）。 - 推動 SEO/SEM（關鍵字研究、頁面優化、後台資訊、內部連結；視需要協調外部連結拓展）。 - 確保各通路 UTM 標記一致、受眾分群與同意管理到位，並落實上線前品質檢核（QA）。 內容、創意與社群 - 撰寫簡報與需求，或支援產出並審核創意素材（Photoshop、Illustrator、InDesign）與短影音剪輯。 - 建置並維護社群內容行事曆（LinkedIn、Facebook、Instagram 等），包含文案、視覺與社群互動。 - 與設計、文案與代理商協作，確保素材符合品牌並準時交付；管理審核與回饋流程。 - 支援紙本物料（摺頁、看板、現場指南）製作，確保時程與品質。 - 溝通與品牌訊息（支援角色；主要負責人：行銷與傳播專員） - 依需求支援網站、EDM、廣告與社群之文案撰寫與調整；備援新聞稿、媒體資料包等公關素材。 - 維護活動、講者、合作夥伴與參展商之訊息框架，確保清楚、正確且一致。 - 於需要時協助雙語（中／英）內容品質；檢核翻譯與在地化語氣。 - 於尖峰期協助夥伴／意見領袖之合作溝通與素材協調。 數據、分析與優化 - 使用 GA4、廣告平台後台與 EDM 指標追蹤績效；產出週／月報表。 - 設定並追蹤 KPI（報名數、CPA、CTR、轉換率、MQL、ROAS、互動）並制定測試學習路線圖。 - 將洞察轉化為可執行的優化方案（受眾、創意、訊息、通路組合）。 - 維護名單衛生與資料治理，並遵循個資法規（如台灣個資法 PDPA、GDPR 視市場適用）。 - 活動與行銷執行（支援角色；主要負責人：行銷與傳播專員） - 推廣展會、會議、工作坊與網路研討會；協調議程、講者素材與宣傳物料。 - 規劃與支援 Webinar/研討會執行（頁面、提醒、主持／講者流程、會後追蹤）。 - 提供現場與線上活動支援（報到流程、名單蒐集、指引與物料、供應商協調）。 - 與外部代理與廠商協作交付社群、創意、媒體與印刷工作；於尖峰期與請假期間提供備援。 - 營運、品質與利害關係人管理 -落實品牌、法遵與品質標準；所有素材與連結上線前進行校對與 QA。 - 維護素材庫與命名規則，建置文件以利流程標準化與規模化。 - 建立採購單（PO）、追蹤預算，依服務水準協議（SLA）與範疇管理代理／外包。 - 視需要指導行銷專員或實習生。 - 在快節奏環境下支援臨時專案與彈性任務。 資格與經歷: - 行銷、傳播或相關科系大學以上學歷。 - 4–6 年數位行銷與傳播實務經驗（具 B2B 展會／活動經驗尤佳）。 - 實作經驗：Meta、LinkedIn、Google Ads；熟悉 SEO/SEM；精通 GA4。 - 具 CMS（如 WordPress）與基本 HTML/CSS 能力。 - EDM／行銷自動化經驗（如 Mailchimp、HubSpot、Marketo），熟悉分群與生命週期行銷。 - 熟悉 Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、InDesign）；具基礎影片剪輯佳。 - 優秀中英文書寫與編修能力，注重細節與品牌一致性。 - 高度組織力與主動性，能同時管理多項任務與時程。 - 可配合彈性工時及必要之外出／現場支援。 - 熟悉 Microsoft Office（PowerPoint、Excel、Word）；具 CRM（如 Salesforce）經驗加分。 加分條件: - 熟悉 Webinar／虛擬活動平台（如 Zoom、ON24）。 - 熟悉 CRM 流程（名單擷取、評分、MQL）與活動串接。 - 基礎數據視覺化或儀表板經驗；熟悉 A/B 測試方法。 - 代理商管理與媒體／創意採購經驗。 - 熟悉 LINE 官方帳號經營與台灣受眾觸達。 關鍵績效指標（KPI）: - 各檔期受眾成長與報名目標達成。 - 成本效率（CPA/ROAS）、CTR、轉換率、EDM 開信／點擊與投遞率。 - 網站流量、SEO 排名與登陸頁轉換。 - 報名至出席轉換與名單品質（如 MQL 轉換）。 - 活動與素材按時、按預算交付。 - 內外部利害關係人滿意度、產出品質與品牌／社群互動成長。 聲明: 本職務說明以編寫當時之工作內容為準；日後職責可能因業務需要適度調整，惟不影響其整體性質與職級。

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.處理主管交辦事項

1. 操作金屬加工設備（含數控及手動機具），參與鋼構產品製造。 2. 依照工程圖面進行精密加工與尺寸檢測，培養專業製程技能。 3. 參與不同製程環節（切割、鑽孔、焊接前加工等），累積多元技能。 4. 學習機械操作、保養與簡易維修知識，提升職涯競爭力。 5. 遵守安全規範，確保工作環境整潔與安全。 6. 表現優良者可晉升組長／主管，並享有技能津貼與績效獎金。

誠徵新夥伴，歡迎加入【中埔站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 中班：1500-2300 時段/假日班：1400-1900

不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆

1.配電盤箱體圖、控制圖繪製(CAD繪圖)，有配電盤經驗或對電機有基本概念者佳，無經驗者有人可教導 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並銷售產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 配送路線、安排客人回顧產品

規劃國文語文的教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

（一）提供中心駐點學校體育班學生及體育團隊之運動防護與管理，包含運動傷害預防、傷害初步評估與急救處理、傷後復健等工作。 （二）建置運動傷害防護室運作流程、進行運動防護任務與健康管理工作，並隨時更新中心駐點學校體育班及體育團隊學生運動傷害處理紀錄與工作報告。 （三）規劃中心駐點學校及區域巡迴輔導學校有關運動安全與傷害預防衛教講座運動傷害防護研習課程，並與區域輔導中心辦理基本防護教育工作與相關運動傷害座談會，並提升鄰近醫療院所共同照護體育班學生健康之合作意願，建構區域醫療服務資源網。 （四）中心駐點學校體育班及體育團隊學生健康評估與遭重大運動傷害之急救處理與轉診就醫流程；執行運動治療及復健處方，並進行後續諮商與教育。 （五）提供中心駐點學校體育班及體育團隊學生有關體重管理與安全減重之教育，預防熱傷害、體能調整不良所致疲勞與身體不適之傷害發生。 （六）確認中心駐點學校體育班及體育團隊學生運動傷害防護紀錄，擬定傷害預防及復健計畫，且指導大專院校運動傷害防護實習生執行相關運動傷害防護工作，掌握復健進度、檢視恢復成效。 (七) 隨隊參與學校體育班及體育團隊比賽，執行運動傷害防護與預防工作。 (八) 協助於運動防護申請系統填寫計畫資本門財產。 (九) 其他臨時交辦事項。

1.指導孩子作業，協助輔導加強課業。 2.照顧孩子,處理孩子在班內的生活事務。 3.與家長溝通孩子的情況。 4.安排課程和進度。 5.保育科，可以累積時數和加級薪資待遇。 6.只收一個學區，單一版本。 7.上班時數不足8小時(公司福利)(薪水維持)

1.協助老師處理幼兒相關事務 2.打掃清潔幼兒學習環境 3.隨車照顧小朋友安全 4.協助辦公室事務

1.顧客服務，收餐及送餐。 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 3.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告。 4.協助主管推展餐廳業務。 5.提升現場服務人員服務品質，顧客服務，完成主管指示。