求職議題

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市大里區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市豐原區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 如果您習慣夜間作息，或期望透過夜班取得更高收入、兼顧白天生活安排， 青松提供明確排班、夜間津貼與多重獎勵制度，是您長期發展的最佳舞台。 【加入青松，深夜付出值得更多肯定】 我們了解夜班照服員的付出與堅守，提供多項實質補助與獎勵，讓您安心穩定、收入加乘： ● 固定夜班穩定安排：專屬夜間排程，工作生活易規劃 ● 夜間津貼額外加給：讓您的付出獲得實質回饋，收入較日班更具競爭力 ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！ 名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ● 穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ● 照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您是夜晚溫柔的守護者】 在多數人沉睡的深夜，您將成為長輩身旁最重要的陪伴與照護者： ● 生活照護協助：夜間協助長輩如廁、翻身、換尿布與安撫睡眠等基本生活需求 ● 生命徵象巡視紀錄：定時觀察與紀錄健康狀況，並即時通報異常 ● 安全環境維護：落實環境整潔與感染管制，確保設施設備正常運作 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活。 ※夜班津貼優渥、包班更高薪 ※適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡），並希望以夜間專業照顧展開穩定高薪職涯， 現在就是加入長照第一品牌青松健康的最好時機！ 與我們一同在夜晚溫柔守護長輩，點亮生命中最安穩的時光。 期待您的加入，開啟一段有意義又有保障的照服旅程！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您對照顧長輩充滿熱忱，渴望一份穩定且有意義的工作， 青松誠摯邀請您成為我們的一份子。 無論您是希望兼顧家庭、就學、進修，還是喜歡彈性工作時間， 在青松，都能找到專屬於您的照顧舞台。 【加入青松，彈性照服職涯，由您決定！】 我們知道，好的工作不只要有意義，更需要能配合生活節奏。 青松提供彈性排班制度與各式實質獎勵，讓您工作與生活兼顧無壓力： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●照服員進階制度：業界首創多元晉升管道，您可以透過進階培訓，成為「照顧達人」，並獲得進階獎金，實踐自我價值，為自己加薪！ ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您的溫暖與專業，是長輩最大的依靠！】 身為青松健康的照服員，您將是長輩們日常生活中不可或缺的溫暖力量，提供細心、專業且充滿尊嚴的照護： ● 全方位生活照護：悉心協助住民日常的「食、衣、住、行、育、樂」，從身體清潔、進食、服藥到翻身拍背、更換尿布，確保長輩們的生活品質與舒適。 ● 細心觀察與回報：隨時巡視每位住民，提供必要的檢查與照顧，並敏銳觀察生命徵象變化，即時回報護理人員處理。 ● 營造安全居住：熟悉各項照顧技巧與住民習性，為長輩們打造安全、安心的居住環境。 ● 促進自立生活：協助規劃住民生活照顧計畫與自立支援模式，鼓勵並維持長輩們的自我照顧能力，同時完整記錄各項照護資訊與表單。 ● 環境維護協助：協助保持住民環境整潔、落實感染管制，並維護設施設備。 ● 協助護理與交班紀錄：配合護理人員執行夜間交辦事項，並詳實記錄交班資訊 ● 促進安穩睡眠：營造夜間穩定氣氛，照顧住民心理與生理舒適度 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 夜班享津貼、包班更高薪 若您持有長照服務人員訓練結業證明（長照小卡）歡迎成為我們的一員， 一起用心守護長輩的日常，也守住屬於您的人生節奏！ 期待您的加入，開啟兼顧工作與生活的輕鬆人生！

【利多分享】 ※危險津貼 ※考核獎金 ※夜班加給 ※證照加給 ※區域加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專管員組長、行政專員、行政主任、督導等職務 ※專管員進階制度：提升能力及薪資 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助住民(精神相關疾病)日常生活事務 2.按照評鑑督考要求填寫個案紀錄、活動紀錄 3.協助專業人員接案 4.協助專業人員或負責帶領各項復元活動 5.帶領住民工作訓練 6.參與相關會議及訓練

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！！ ※三節獎金另計。 ※年終獎金另計。 ※證照加給另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。

職務說明 【利多分享】 ※考核獎金 ※夜班加給 ※三節獎金(每節6000元) ※年終獎金 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等職務 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.住民復健計畫之評估、擬定、執行及成效 2.專管員專業督導及業務執行之管理 3.社區資源之建立、開發、聯結及運用 4.住民藥物訓練、看診安排、健康維護措施 5.其他康家各項行政管理事務 6.參與相關會議及訓練

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

1. 報價單登打、輸入、處理並追蹤客戶訂單 2. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 6. 協助處理庶務性行政工作 7. 倉庫貨品進、出貨及庫存盤點 8. 處理主管所交辦的其他事項

🔷【中清店｜中班門市人員】平衡生活的好選擇 🌤 📍工作地點：台中市北區中清路二段639號(中清店） 📞 聯絡人：店長 ☎ (04)2292-1505 👋【你每天會做的事】 ✅ 為顧客介紹商品、完成銷售 ✅ 商品進貨、補貨、陳列與庫存管理 ✅ 促銷商品展示與排面整理 ✅ POS收銀系統操作、結帳作業 ✅ 環境整潔維護及主管交辦事項 🕐 工作時間（固定中班）： 🔹 12:00～21:00 🔹 13:30～22:30 💰 薪資待遇：月薪 $29,500～$33,000 🌤 喜歡午後上班、晚上準時下班的你最適合！環境穩定、有升遷機會！ 【我們正在找這樣的你】 ✔ 抗壓力佳、有責任感 ✔ 積極主動、具親和力 ✔ 願意長期投入（短期工讀勿試） 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金　🎑 中秋禮品　🧧 年終紅包 📋 勞保 / 健保 / 勞退金 🎽 員工制服、績效獎金、SOP完整訓練、升遷制度明確 📌 應徵流程： 📝 投履歷後，合適者我們會主動聯絡安排面試 📞 若想更快，也可以直接來電預約時間 📍 你也可以自備履歷到門市洽詢，將由現場同仁協助安排後續面試

工作內容： 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.主管交代待辦事項等。

提供長輩或身心障礙者居家照顧服務，工作內容： 1日常生活照顧服務：生活空間之環境整理、餐食服務、家務協助、代購便當或生活必需品、陪同外出或就醫。 2身體照顧服務：協助沐浴及洗頭、穿換衣服、協助沐浴進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下樓梯、陪同散步或運動、協助使用日常輔具、其他服務。

主要居家照顧服務老人或身心障礙者，工作內容： (一)家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同外出或就醫。 (二)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 須具備資格： 1.相關長照科系畢業，或領有照顧服務員訓練課程結業證書 2.領有長照人員認證卡 3.領有照顧服務員單一級證照 以上三者，任有一種即可 4.工作積極佳，能配合業務機動調整 5.具有愛心與耐心 6.持有機車駕照

長照個案管理師 工作內容： 一.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 二.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 (7)開發個案及需介入長照服務之新個案或轉介. (8)系統操作、核銷作業及相關行政庶務. 三.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 四.協助單位行政工作,評鑑資料統整. 五.單位臨時性活動機動配合 六. 社區長照宣導,講座辦理及社區資源連結 七.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 八.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 九. 主管交辦事項 備註：需要有實際相關工作經驗及個管師證照資格.

1. 客戶樣品檢測服務 2. EMC檢測服務 3. RF檢測服務 4. 學習測試專業與法規認證 5. 新鮮人可，基本起薪至少33K↑。 6. 年中餐會、聖誕餐會、尾牙皆有抽獎活動，中秋禮盒及獎金、旅遊補助等福利! 日班08:30~18:00 夜班18:00~02:00 (提供夜班津貼) 大夜02:00~09:00 (提供大夜津貼)

1.中式點心菜單設計： 擬定與設計以中式點心為主之菜單，結合季節性食材與市場趨勢，定期更新品項以提升顧客滿意度。 2.食材準備與預備作業： 根據每日/每週菜單內容，準備所需原物料，確保食材新鮮並符合品質標準。 3.菜單研發與團隊討論： 與廚房同仁及經營團隊密切合作，針對新點心品項進行試作、調整與討論，以共同完成菜單研發。 4.食材進貨與成本控管： 計算每日及周期性進貨量，與採購部門合作控制食材成本，有效降低浪費並提升利潤。 5.出餐品質與擺盤管理： 負責出餐時點心的擺盤美觀與數量控制，確保每一道品項均符合品牌標準與視覺呈現。 6.廚房衛生與作業環境管理： 負責廚房區域的整潔與衛生管理，依據食品安全相關規定落實清潔消毒作業，維持良好作業環境。